測(cè)量副主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第1頁(yè)
測(cè)量副主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第2頁(yè)
測(cè)量副主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第3頁(yè)
測(cè)量副主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第4頁(yè)
測(cè)量副主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)測(cè)量副主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制范本一、背景與目的作為企業(yè)的副主任工程師,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作是您的重要職責(zé)之一。為了確保企業(yè)的安全生產(chǎn)工作能夠有序進(jìn)行、高效而穩(wěn)定地開(kāi)展,制定一份詳細(xì)的安全生產(chǎn)責(zé)任制是非常必要的。本文檔旨在規(guī)范副主任工程師在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)與權(quán)利,明確其責(zé)任范圍和任務(wù)目標(biāo),以期達(dá)到確保安全生產(chǎn)、提升企業(yè)績(jī)效和防范風(fēng)險(xiǎn)的目的。二、責(zé)任范圍與任務(wù)目標(biāo)副主任工程師的安全生產(chǎn)責(zé)任范圍主要包括以下幾個(gè)方面:1.組織制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程等安全管理辦法,并監(jiān)督執(zhí)行;2.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng),加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和操作技能培養(yǎng);3.參與安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,制定相應(yīng)的控制措施和應(yīng)急預(yù)案;4.協(xié)調(diào)各部門(mén)及相關(guān)人員開(kāi)展安全生產(chǎn)工作,提升整體安全管理水平;5.監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部各類(lèi)工程項(xiàng)目的安全施工,確保施工進(jìn)度與質(zhì)量的同時(shí),保障施工安全;6.定期開(kāi)展安全隱患排查和巡查工作,并督促整改;7.組織事故調(diào)查與分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并提出改進(jìn)措施。副主任工程師的安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)包括但不限于:1.確保企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的健全與執(zhí)行;2.提升員工的安全意識(shí)和操作技能;3.有效控制和降低安全風(fēng)險(xiǎn),保障員工和設(shè)備的安全;4.提高企業(yè)的整體安全管理水平;5.確保工程項(xiàng)目施工的安全性和質(zhì)量。三、職責(zé)與權(quán)限1.職責(zé):(1)組織制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程等安全管理辦法,并監(jiān)督執(zhí)行;(2)組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng),加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和操作技能培養(yǎng);(3)參與安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,制定相應(yīng)的控制措施和應(yīng)急預(yù)案;(4)協(xié)調(diào)各部門(mén)及相關(guān)人員開(kāi)展安全生產(chǎn)工作,提升整體安全管理水平;(5)監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部各類(lèi)工程項(xiàng)目的安全施工,確保施工進(jìn)度與質(zhì)量的同時(shí),保障施工安全;(6)定期開(kāi)展安全隱患排查和巡查工作,并督促整改;(7)組織事故調(diào)查與分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并提出改進(jìn)措施;(8)完成上級(jí)主管部門(mén)交辦的其他安全生產(chǎn)工作。2.權(quán)限:(1)參與制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程等安全管理辦法;(2)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng),并提出培訓(xùn)計(jì)劃和安排;(3)參與安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,制定相應(yīng)的控制措施和應(yīng)急預(yù)案;(4)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提出安全管理的建議和意見(jiàn);(5)參與制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃和工作方案;(6)協(xié)調(diào)各部門(mén)及相關(guān)人員開(kāi)展安全生產(chǎn)工作,指導(dǎo)并監(jiān)督執(zhí)行;(7)提出合理化建議,改進(jìn)企業(yè)的安全管理工作;(8)授權(quán)并指導(dǎo)安全巡查人員進(jìn)行安全隱患排查和巡查工作;(9)參與事故調(diào)查與分析,提出改進(jìn)措施的建議;(10)向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作。四、工作流程與控制措施1.工作流程:(1)組織制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃和工作方案。(2)組織制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程等安全管理辦法,并確保執(zhí)行。(3)組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)和操作技能。(4)參與安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,制定相應(yīng)的控制措施和應(yīng)急預(yù)案。(5)協(xié)調(diào)各部門(mén)及相關(guān)人員開(kāi)展安全生產(chǎn)工作,提升整體安全管理水平。(6)監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部各類(lèi)工程項(xiàng)目的安全施工。(7)定期開(kāi)展安全隱患排查和巡查工作,督促整改。(8)參與事故調(diào)查與分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并提出改進(jìn)措施。(9)上級(jí)主管部門(mén)交辦的其他安全生產(chǎn)工作。2.控制措施:(1)明確責(zé)任范圍和任務(wù)目標(biāo),確保責(zé)任的明確性和可執(zhí)行性;(2)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表,合理安排安全生產(chǎn)工作;(3)加強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)作,形成有效的安全管理工作機(jī)制;(4)定期開(kāi)展安全會(huì)議,匯報(bào)工作進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)問(wèn)題解決;(5)建立健全安全生產(chǎn)檔案和信息管理系統(tǒng),確保資料的完整性和可查找性;(6)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升其安全意識(shí)和操作技能;(7)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)督查和巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;(8)建立事故報(bào)告和處理制度,及時(shí)處理事故并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);(9)加強(qiáng)與上級(jí)主管部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)的要求。五、驗(yàn)收與考核為確保副主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任的實(shí)施,應(yīng)定期進(jìn)行責(zé)任的驗(yàn)收和個(gè)人的考核。驗(yàn)收時(shí)應(yīng)重點(diǎn)考察以下方面:1.是否按照責(zé)任范圍和任務(wù)目標(biāo)正常開(kāi)展工作;2.安全管理制度、規(guī)范和程序有無(wú)修訂,是否得到有效執(zhí)行;3.安全培訓(xùn)計(jì)劃和活動(dòng)是否按計(jì)劃進(jìn)行,培訓(xùn)成效如何;4.安全巡查和隱患排查工作是否得到落實(shí),整改情況如何;5.是否參與事故調(diào)查與分析,提出改進(jìn)措施的建議??己私Y(jié)果將作為副主任工程師的績(jī)效評(píng)價(jià)和晉升提升的重要依據(jù)。六、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)如發(fā)現(xiàn)副主任工程師在安全生產(chǎn)工作中存在違反制度、規(guī)范和程序的行為或者工作不力的情況,將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。獎(jiǎng)勵(lì)則根據(jù)副主任工程師在安全生產(chǎn)工作中的突出表現(xiàn)和工作成績(jī)予以嘉獎(jiǎng)和獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)其在安全生產(chǎn)工作中做出更大的貢獻(xiàn)??偨Y(jié):制定一份詳細(xì)的副主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制是確保安全生產(chǎn)工作能夠有序進(jìn)行、高效而穩(wěn)定地開(kāi)展的重要保障。通過(guò)明確副主任工程師的職責(zé)范圍和任務(wù)目標(biāo),制定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論