機(jī)房助管人員聘用協(xié)議

第頁(yè)共頁(yè)機(jī)房助管人員聘用協(xié)議甲方（單位）：________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）乙方（個(gè)人）：________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）鑒于甲方擬聘用乙方為機(jī)房助管人員，就雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方為機(jī)房助管人員，乙方應(yīng)履行機(jī)房助管的相關(guān)職責(zé)和義務(wù)。1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)機(jī)房設(shè)備的巡檢、維護(hù)以及日常操作，處理機(jī)房故障和應(yīng)急情況，確保機(jī)房的安全運(yùn)行等。1.3乙方必須遵守甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守機(jī)房安全操作規(guī)范，確保機(jī)房的正常運(yùn)行。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體工作安排由甲方根據(jù)需要確定。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的機(jī)房，根據(jù)工作需要，乙方可能會(huì)需要在非工作時(shí)間緊急處理機(jī)房問(wèn)題。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇為每月工資人民幣_(tái)________元（大寫(xiě)：___________元整），包括基本工資、獎(jiǎng)金和津貼等。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體以甲方制度為準(zhǔn)。第四條保密責(zé)任4.1乙方在工作期間或離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和其他涉及甲方利益的信息，負(fù)有保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得泄露、復(fù)制、使用或傳播相關(guān)信息。4.2在乙方離職后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供給乙方的一切資料、文件和設(shè)備等，并清空個(gè)人電腦和其他存儲(chǔ)設(shè)備上的相關(guān)信息。第五條終止協(xié)議5.1協(xié)議有效期為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2雙方協(xié)商一致可以提前終止協(xié)議，但需提前通知對(duì)方_______天。5.3協(xié)議終止后，乙方應(yīng)盡快交接工作，確保機(jī)房的連續(xù)運(yùn)行。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本協(xié)議約定的任一條款，甲方有權(quán)解除合同，終止乙方的聘用關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。6.2若甲方違反本協(xié)議約定的任一條款，乙方有權(quán)解除合同，終止與甲方的雇傭關(guān)系，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2若因協(xié)議產(chǎn)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充事項(xiàng)，必須經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，形式上以補(bǔ)充協(xié)議或書(shū)面確認(rèn)形式為準(zhǔn)。8.2本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：乙方（個(gè)人）：簽章：__________________簽字：_________________日期：