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第頁共頁勞動合同(工程項目經(jīng)理)整理版勞動合同（工程項目經(jīng)理）甲方：_________（以下簡稱“公司”）乙方：_________（以下簡稱“員工”）一、合同目的本合同是甲方與乙方就乙方擔任甲方工程項目經(jīng)理一職，雙方共同遵守中華人民共和國勞動法和其他相關法律法規(guī)，約定雙方的權利和義務，以維護雙方的合法權益，促進公司的發(fā)展。二、工作內容1.員工擔任公司工程項目經(jīng)理，負責項目計劃的制定、執(zhí)行和控制，協(xié)調各方資源，保證項目順利進行；2.員工應按照公司的要求，合理安排項目團隊的工作任務，監(jiān)督項目進展，確保項目質量和進度的達標；3.員工應配合上級的工作安排和指示，積極推動項目的順利進行，確保項目的利益最大化；4.員工應主動了解相關國家法律法規(guī)及行業(yè)相關政策，并合理運用于項目管理中。三、工作時間與地點1.員工的工作時間為每周工作40小時，工作時間根據(jù)項目需要彈性調整；2.員工應根據(jù)項目需要，配合公司的安排出差，出差期間按公司規(guī)定的標準給予補貼；3.員工的工作地點為公司所在地，根據(jù)項目需要可調整工作地點。四、薪酬與福利1.員工的薪酬包括基本工資、績效獎金等，具體數(shù)額按公司規(guī)定執(zhí)行；2.員工享受公司提供的社會保險和公積金等福利待遇；3.員工享受法定節(jié)假日、年休假和病假等假期。五、保密條款1.員工在工作期間所獲知的與公司有關的商業(yè)秘密，應承擔保密責任；2.員工不得將公司的商業(yè)秘密泄露給任何第三方，不得將其用于個人利益；3.員工離職后，對公司商業(yè)秘密的保密責任仍然存在。六、違約責任1.如員工擅自離職或解除勞動合同，應承擔違約責任；2.如員工履行工作職責不力，嚴重影響公司利益的，公司有權解除合同。七、解除合同1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同；2.如需解除合同，任何一方應提前30天向對方書面通知。八、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)進行解決。九、其他1.所有與本合同有關的書面通知應采用掛號信或快遞方式發(fā)送；2.本合同一經(jīng)簽署，立即生效；3.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：_________乙方（員工）

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