技術(shù)科掘進科員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本

第頁共頁技術(shù)科掘進科員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為規(guī)范技術(shù)科掘進科員的安全生產(chǎn)行為，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保人身安全和資源環(huán)境安全，特制定本責(zé)任制。第二條技術(shù)科掘進科員是礦山生產(chǎn)中重要的技術(shù)工作人員，負責(zé)掘進施工過程中的技術(shù)管理和操作，對安全生產(chǎn)具有直接的影響。本責(zé)任制適用于技術(shù)科掘進科員的安全生產(chǎn)行為。第三條技術(shù)科掘進科員在掘進施工過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和企業(yè)安全生產(chǎn)制度，履行好安全生產(chǎn)的職責(zé)和義務(wù)。第四條技術(shù)科掘進科員應(yīng)具備專業(yè)知識和操作技能，不得從事其他與其職責(zé)無關(guān)的工作，不得委托他人代替履行安全生產(chǎn)職責(zé)。第五條技術(shù)科掘進科員應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全意識和操作技能，做到安全生產(chǎn)知識全面掌握并盡職地履行相應(yīng)職責(zé)。第六條技術(shù)科掘進科員在掘進施工過程中，應(yīng)注意監(jiān)測和預(yù)防隱患，采取措施降低事故發(fā)生的風(fēng)險，并及時報告和處理事故隱患。第七條技術(shù)科掘進科員在掘進施工過程中，應(yīng)根據(jù)礦山特點和具體要求，制定并實施安全施工方案，確保施工過程中的安全。第二章職責(zé)和義務(wù)第八條技術(shù)科掘進科員應(yīng)熟悉并遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和企業(yè)安全生產(chǎn)制度，履行安全生產(chǎn)職責(zé)，維護和絕對安全生產(chǎn)環(huán)境。第九條技術(shù)科掘進科員應(yīng)配合企業(yè)負責(zé)人、安全主管以及安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的工作，提供技術(shù)支持和協(xié)助，共同維護安全生產(chǎn)環(huán)境。第十條技術(shù)科掘進科員應(yīng)對掘進施工過程中可能存在的安全隱患進行全面的排查和評估，并及時采取措施予以消除，確保安全生產(chǎn)環(huán)境符合相關(guān)要求。第十一條技術(shù)科掘進科員應(yīng)做好日常安全檢查工作，每天對施工現(xiàn)場進行巡查，并按照規(guī)定填寫巡查記錄，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的安全問題。第十二條技術(shù)科掘進科員在掘進施工過程中，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行施工方案，確保施工過程中的安全控制措施得到有效實施，并及時處理各類安全事故。第十三條技術(shù)科掘進科員在掘進施工過程中，應(yīng)定期組織安全技術(shù)交底和安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技術(shù)水平。第十四條技術(shù)科掘進科員應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)事故的事故調(diào)查和復(fù)查工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，推動安全生產(chǎn)工作的不斷改進。第三章績效考核與激勵第十五條對技術(shù)科掘進科員的安全生產(chǎn)工作進行績效考核，評價其安全生產(chǎn)工作的成效。第十六條技術(shù)科掘進科員應(yīng)按照安全生產(chǎn)工作的要求完成各項任務(wù)，并積極參與安全生產(chǎn)的改進和創(chuàng)新工作。第十七條根據(jù)技術(shù)科掘進科員在安全生產(chǎn)工作中的表現(xiàn)，進行相應(yīng)的激勵和獎勵，激發(fā)其保持優(yōu)秀安全生產(chǎn)工作的動力。第四章違紀(jì)違規(guī)和處理第十八條技術(shù)科掘進科員有以下違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為的，將按照企業(yè)相關(guān)紀(jì)律和法律規(guī)定進行處理：1.違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和企業(yè)安全生產(chǎn)制度；2.不履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致嚴(yán)重事故發(fā)生或安全問題嚴(yán)重；3.故意對安全生產(chǎn)裝置設(shè)施進行破壞或損毀；4.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程，造成安全事故或安全問題；5.其他違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為。第十九條技術(shù)科掘進科員的違紀(jì)違規(guī)行為，將按照企業(yè)相關(guān)紀(jì)律進行相應(yīng)處罰，包括但不限于：1.通報批評；2.責(zé)令作出書面檢查；3.暫停工作或處以記過、記大過等紀(jì)律處分；4.取消崗位或降低崗位級別；5.依照法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的行政處罰。第二十條技術(shù)科掘進科員有違法和違紀(jì)行為的，企業(yè)將保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。第五章附