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文檔簡介

2024集體勞動合同范本公司名稱：____________________參加勞動合同的一方〔以下簡稱“單位”〕：____________________單位地址：____________________法定代表人/負責人：____________________聯(lián)絡：____________________參加勞動合同的另一方〔以下簡稱“員工”〕：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)絡：____________________鑒于，單位與員工就勞動關系及工作內容等達成一致，為維護雙方合法權益，特訂立本勞動合同。第一條合同期限本勞動合同自2024年____月____日起至2024年____月____日止，共計______個月。第二條工作內容1.員工的工作職責是____________________〔詳細描繪員工的職務和工作內容〕。2.員工需遵守單位規(guī)章制度，按規(guī)定履行工作職責，并按時保質完成工作任務。第三條工作時間和休假1.員工每周工作時長為______小時。詳細工作時間安排由單位確定并告知員工。2.根據(jù)國家法律和單位規(guī)定，員工享有正常的法定休假和帶薪年假。詳細休假安排由單位確定并告知員工。第四條工資和福利待遇1.單位將按照國家規(guī)定和單位政策支付員工合理的工資待遇。詳細工資標準由單位確定并告知員工。2.員工享受單位提供的相關福利待遇，詳細內容由單位確定并告知員工。第五條合同解除1.假如本勞動合同期限屆滿，沒有續(xù)簽或雙方達成一致終止勞動合同協(xié)議，本勞動合同將自動終止。2.如員工有嚴重違背單位規(guī)章制度，違犯職業(yè)道德，或嚴重瀆職，單位有權解除本勞動合同。3.雙方可以協(xié)商一致解除本勞動合同，但應提早_______天書面通知對方。第六條爭議解決1.如發(fā)生勞動爭議，雙方應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向勞動爭議調解委員會或勞動爭議仲裁委員會申請解決。2.雙方同意承受協(xié)商、調解、仲裁結果，并履行相關決定。第七條其他約定1.本勞動合同以中文書寫。2.本勞動合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。3.本勞動合同的附件和補充協(xié)議作為本勞動合同的組成局部，與本勞動合同具有同等效力。4.本勞動合同自雙方簽字之日起生效。單位〔蓋章〕：__________員工簽字：__________日期

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