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八項(xiàng)規(guī)定梳理管理制度一、背景介紹2012年12月,中共中央發(fā)布了《中共中央關(guān)于堅(jiān)決懲治“四風(fēng)”問(wèn)題的通知》,提出了“八項(xiàng)規(guī)定”,著力解決各級(jí)干部在工作上的形式主義、官僚主義等問(wèn)題。八項(xiàng)規(guī)定分別是:廉潔自律規(guī)定經(jīng)濟(jì)紀(jì)律規(guī)定文明待客規(guī)定公車管理規(guī)定出國(guó)(境)管理規(guī)定廉潔文化規(guī)定內(nèi)部管理規(guī)定會(huì)議活動(dòng)規(guī)定八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,有效地減少了一些不必要的開支,提高了干部的工作效率,得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。二、管理制度梳理廉潔自律規(guī)定此項(xiàng)規(guī)定主要強(qiáng)調(diào)干部必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī),注意廉潔自身,反對(duì)和抵制各種形式的腐敗行為。對(duì)此,有如下幾點(diǎn)管理制度梳理建議:充分宣傳政策法規(guī)和廉潔自律的重要性和必要性,加強(qiáng)宣傳教育。建立相關(guān)的違紀(jì)違法舉報(bào)制度,鼓勵(lì)和保護(hù)舉報(bào)人的權(quán)益。審查和監(jiān)督干部財(cái)產(chǎn),建立健全的干部個(gè)人財(cái)產(chǎn)登記和報(bào)告制度。經(jīng)濟(jì)紀(jì)律規(guī)定此項(xiàng)規(guī)定要求干部不能濫用公款、公車,不能以權(quán)謀私等,對(duì)此,有如下幾點(diǎn)管理制度梳理建議:建立嚴(yán)格的審批制度,對(duì)公款、公車使用進(jìn)行精細(xì)化管理,減少和防止各種浪費(fèi)現(xiàn)象。加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,建立可靠的財(cái)務(wù)審計(jì)制度,確保經(jīng)濟(jì)紀(jì)律的執(zhí)行。對(duì)侵占、挪用、私分、亂收費(fèi)等行為,實(shí)行從嚴(yán)懲處,確保經(jīng)濟(jì)紀(jì)律的落實(shí)。文明待客規(guī)定此項(xiàng)規(guī)定要求干部應(yīng)該養(yǎng)成文明禮貌、待人誠(chéng)懇、服務(wù)群眾的好習(xí)慣,對(duì)此,有如下幾點(diǎn)管理制度梳理建議:建立定期進(jìn)行員工禮儀培訓(xùn)的機(jī)制,規(guī)范干部的禮儀行為。強(qiáng)化干部在服務(wù)群眾時(shí)的紀(jì)律意識(shí),加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和紀(jì)律檢查,保證服務(wù)行為文明規(guī)范。行政機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮信息化手段,提高服務(wù)效率和精度,了解群眾的需求和意見,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。公車管理規(guī)定此項(xiàng)規(guī)定要求干部按照規(guī)定使用公車,禁止利用公車私用、公款私用、用車超標(biāo)等行為,對(duì)此,有如下幾點(diǎn)管理制度梳理建議:建立完善的公車管理制度,規(guī)范干部使用公車的權(quán)限和范圍,加大對(duì)無(wú)證駕駛、超標(biāo)使用等行為的懲處力度。建立公車使用檔案,記錄公車日常使用情況,加強(qiáng)對(duì)公車的維保、保養(yǎng)等工作。加強(qiáng)對(duì)公車的物資管理,確保公車配件和維修保養(yǎng)的質(zhì)量和安全。出國(guó)(境)管理規(guī)定此項(xiàng)規(guī)定要求干部按照規(guī)定出境,不得以公款游覽、走親訪友等形式出境,對(duì)此,有如下幾點(diǎn)管理制度梳理建議:建立出國(guó)(境)申請(qǐng)和審批制度,規(guī)范出國(guó)形式和行程計(jì)劃,嚴(yán)格控制出境次數(shù)和必要性。加強(qiáng)出境干部行為監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行民眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督等監(jiān)督制度。境內(nèi)機(jī)構(gòu)要及時(shí)向相應(yīng)部門報(bào)告公職人員出境情況,防止公款、公車等資源被濫用。廉潔文化規(guī)定此項(xiàng)規(guī)定要求重視培育和踐行廉潔文化,強(qiáng)化反腐倡廉的宣傳教育,對(duì)此,有如下幾點(diǎn)管理制度梳理建議:搭建與廉潔文化相關(guān)的平臺(tái),開展講座、論壇等活動(dòng),提高干部的廉政意識(shí)和文化水平。加強(qiáng)廣告、宣傳決策的監(jiān)督和審查,對(duì)不良廣告和含有不當(dāng)內(nèi)容的宣傳要堅(jiān)決制止和處理。加強(qiáng)對(duì)廉潔文化研究、評(píng)估的投入,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷完善和加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。內(nèi)部管理規(guī)定此項(xiàng)規(guī)定要求對(duì)公職人員的管理更好地符合規(guī)定,對(duì)此,有如下幾點(diǎn)管理制度梳理建議:建立健全的人力資源管理機(jī)制,規(guī)定選人用人、任職晉升、考核獎(jiǎng)懲等制度,推行績(jī)效考核和合理激勵(lì)制度,確保公職人員的選擇和使用公正、公平、公開。完善公職人員記錄和資料管理制度,規(guī)范公職人員檔案管理流程,對(duì)公職人員的個(gè)人信息、資料、工作情況等進(jìn)行全面記錄和梳理,方便管理和監(jiān)督。加強(qiáng)公職人員紀(jì)律和規(guī)矩的教育和培訓(xùn),增強(qiáng)公職人員的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),加強(qiáng)人員管理和監(jiān)督。會(huì)議活動(dòng)規(guī)定此項(xiàng)規(guī)定要求在開展會(huì)議活動(dòng)時(shí),堅(jiān)決杜絕形式主義和官僚主義現(xiàn)象,對(duì)此,有如下幾點(diǎn)管理制度梳理建議:建立嚴(yán)格的會(huì)議活動(dòng)審批制度,規(guī)范會(huì)議的組織、計(jì)劃、流程等內(nèi)容,防止過(guò)多會(huì)議造成的浪費(fèi)。對(duì)參加會(huì)議的干部進(jìn)行宣傳、教育和約束,杜絕過(guò)高標(biāo)準(zhǔn)和奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。加強(qiáng)會(huì)議管理與監(jiān)督,建立會(huì)議記錄和文件處理制度,對(duì)參加會(huì)議的行為進(jìn)行監(jiān)督和總結(jié),定期開展會(huì)議效果評(píng)估。三、總結(jié)八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,有效地減少了一些不必要的開支,提高了
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