辦公區(qū)物業(yè)管理制度_第1頁
辦公區(qū)物業(yè)管理制度_第2頁
辦公區(qū)物業(yè)管理制度_第3頁
辦公區(qū)物業(yè)管理制度_第4頁
辦公區(qū)物業(yè)管理制度_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

辦公區(qū)物業(yè)管理制度一、概述該制度是辦公區(qū)物業(yè)管理的基本準(zhǔn)則,是對物業(yè)管理工作的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和保障,旨在為居住在該辦公區(qū)的員工們提供安全、舒適、便利的辦公環(huán)境。本規(guī)定適用于所有辦公區(qū)業(yè)主及業(yè)務(wù)租戶。二、物業(yè)管理服務(wù)1.保安、巡邏和安全1.1物業(yè)管理服務(wù)公司的職責(zé):對進(jìn)出辦公區(qū)的車輛和人員進(jìn)行登記并核實(shí)身份證明。對辦公區(qū)進(jìn)行巡邏巡查,確保辦公區(qū)內(nèi)的安全。監(jiān)控所有辦公區(qū)的公共區(qū)域,確保垃圾及衛(wèi)生得到妥善處理。對搬運(yùn)設(shè)備和貨物的進(jìn)出進(jìn)行管理和把關(guān)。對可能引起盜竊和破壞的情況隨時(shí)進(jìn)行巡視。協(xié)助應(yīng)急事件處理部門處理緊急情況。2.維護(hù)和保養(yǎng)2.1物業(yè)管理服務(wù)公司的職責(zé):對辦公樓內(nèi)花園、休息區(qū)域和衛(wèi)生間進(jìn)行日常清潔。維修和保養(yǎng)辦公樓內(nèi)部設(shè)施和設(shè)備,及時(shí)處理損壞和故障。確保所有樓道、樓梯和其他公共區(qū)域干凈、整潔、有序和安全。維護(hù)辦公樓內(nèi)的消防設(shè)施,確保其完好無損。維護(hù)公共房間并確保配套的各種服務(wù)設(shè)施和設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.2業(yè)務(wù)租房方的職責(zé):確保辦公室內(nèi)環(huán)境整潔、衛(wèi)生。確保所有設(shè)備正常、符合政府的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。確保每周至少清理一次垃圾,并妥善處理垃圾。3.投訴管理3.1物業(yè)管理服務(wù)公司的職責(zé):確保投訴及時(shí)處理,對每個(gè)投訴都給予答復(fù)并確保處理結(jié)果得到業(yè)主的滿意。根據(jù)投訴的不同性質(zhì)和嚴(yán)重程度,制定恰當(dāng)?shù)膽?yīng)對措施。協(xié)助業(yè)主對物業(yè)管理服務(wù)、保衛(wèi)和維修、清洗等方面提出建議。3.2業(yè)務(wù)租房方的職責(zé):負(fù)責(zé)解決和處理自己辦公室可能會引起的問題,如噪音或衛(wèi)生問題等等。合理向物業(yè)服務(wù)公司提出有關(guān)服務(wù)方面的問題或要求,并在必要時(shí)向相關(guān)政府部門申請支持。三、安全防范1.安全管理物業(yè)管理服務(wù)公司要制定線下應(yīng)急預(yù)案并在本辦公區(qū)設(shè)立安全管理員,遇緊急情況能及時(shí)組織應(yīng)對。2.消防安全保衛(wèi)部門定期檢查消防設(shè)備和安全出口。特別是在使用廚房或電器時(shí),必須同步開啟通風(fēng)設(shè)備,以確保室內(nèi)不會被積聚的廢氣和廢熱引起火災(zāi)。3.電源管理物業(yè)管理服務(wù)公司和業(yè)主必須合作避免危險(xiǎn)電線等問題,聘請專業(yè)的電力工程師檢查并維修辦公區(qū)的電源線路。四、環(huán)境保護(hù)物業(yè)管理服務(wù)公司將制定環(huán)保政策和節(jié)能減排計(jì)劃。業(yè)主和租戶必須支持和遵守政策規(guī)定,做到環(huán)保和節(jié)能。五、績效評估物業(yè)服務(wù)公司每個(gè)季度會發(fā)布管理服務(wù)報(bào)告。報(bào)告包括總體服務(wù)評估、投訴和問題研究、維護(hù)成本核算和針對性建議等。此外,管理服務(wù)報(bào)告還包括公寓的安全、園區(qū)生態(tài)保護(hù)、科技應(yīng)用、公共資源和績效評估等內(nèi)容。六、責(zé)任和義務(wù)對于不遵守規(guī)定和制度的業(yè)主和租戶,物業(yè)管理服務(wù)公司有權(quán)采取適當(dāng)?shù)拇胧?,要求其盡早糾正行為。若有意受到影響的情況發(fā)生,管理服務(wù)公司無條件賠償。所有的問題和咨詢應(yīng)及時(shí)向管理服務(wù)部門提出,以獲得及時(shí)的幫助并保證解決方式的最佳方案。七、總結(jié)本制度在辦公區(qū)物業(yè)管理方面規(guī)定了明確的準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)。物業(yè)管理服務(wù)公司要認(rèn)真執(zhí)行該制度,確保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論