工廠勞動(dòng)紀(jì)律管理制度

工廠勞動(dòng)紀(jì)律管理制度第一章總則為規(guī)范員工的行為，提高工作效率，加強(qiáng)工廠管理，特制定本工廠勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。第二章工作時(shí)間第一條工作時(shí)間制度工廠工作時(shí)間為8小時(shí)制，具體工作時(shí)間由工廠領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行安排。具體工作時(shí)間將在工作日志中明確記錄，發(fā)放。第二條加班制度工人每天最多可加班2小時(shí)，加班工資根據(jù)國家勞動(dòng)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行支付。第三條遲到早退處理工人遲到或早退，每次扣除相應(yīng)的工資，并在工作日志中記錄。第三章作息時(shí)間第一條休息制度工作滿4個(gè)小時(shí)，工人有權(quán)享受30分鐘到1小時(shí)的休息，具體時(shí)間由工廠領(lǐng)導(dǎo)安排。在休息期間，工人不得堵門、擺腳、刻字、說笑或睡覺等行為。第二條節(jié)假日休息工人每周有2天的休息日，具體時(shí)間由工廠領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)生產(chǎn)情況安排。國家法定節(jié)假日照常放假，如需加班，需提前告知工人，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第四章生產(chǎn)安全第一條安全操作工人必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，嚴(yán)禁打高空作業(yè)，嚴(yán)禁私自改動(dòng)設(shè)備電線。第二條用電安全工人必須按照用電規(guī)定使用電器設(shè)備，禁止在不安全的環(huán)境下使用電器設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)通知維修人員進(jìn)行維修。第三條防火安全工廠內(nèi)禁止吸煙，禁止在電器設(shè)備附近存放易燃物品。第四條事故處理若發(fā)生個(gè)人和工廠安全事故時(shí)，工人必須立即向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，停止一切生產(chǎn)活動(dòng)，保護(hù)好現(xiàn)場，以防事故擴(kuò)大。第五章生產(chǎn)質(zhì)量第一條質(zhì)量要求工人必須持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)格按照工藝規(guī)范進(jìn)行操作，確保產(chǎn)品達(dá)到國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第二條管理要求每期生產(chǎn)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行檢查，并做出處理，以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第六章員工行為第一條禁止行為工人禁止行酒后駕車、賭博、與他人發(fā)生群體性沖突、攜帶易燃物品進(jìn)入工廠等不良行為。第二條處理方式若發(fā)生不良行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，調(diào)查組應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果給予相應(yīng)的處理。第七章處罰第一條處罰原則工人如違反本管理制度，應(yīng)以行政處罰方式進(jìn)行處理。處罰結(jié)果應(yīng)由管理者或以上職位的人員簽署確認(rèn)后生效。第二條處罰形式工人違反本管理制度的處理形式包括口頭警告、書面警告、記過、記大過等。對于嚴(yán)重違紀(jì)者應(yīng)采取撤銷職務(wù)、辭退等措施。第八章補(bǔ)充規(guī)定本管理制度如有需要補(bǔ)充或修訂，需經(jīng)勞動(dòng)監(jiān)督部門及工會(huì)審批后生效，并在工廠內(nèi)公示。對于管理?xiàng)l款的補(bǔ)充或修改，以公告公示方式進(jìn)行通知。結(jié)束語本工廠勞動(dòng)紀(jì)律