機關(guān)考勤管理制度模版

第頁共頁機關(guān)考勤管理制度模版第一章總則第一條根據(jù)《機關(guān)工作人員考勤管理條例》（以下簡稱《條例》）的要求，制定本制度，規(guī)范機關(guān)考勤管理工作，提高機關(guān)工作人員工作效率和工作紀(jì)律。第二條本制度適用于機關(guān)內(nèi)所有工作人員。第三條機關(guān)考勤管理工作應(yīng)遵循公平、公正、合法、科學(xué)的原則。第四條機關(guān)應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的考勤管理機構(gòu)，負責(zé)制定和執(zhí)行考勤管理制度，監(jiān)督考勤工作的實施。第五條機關(guān)應(yīng)建立完善的考勤管理制度，包括考勤登記、考勤紀(jì)律、考勤獎懲等方面的規(guī)定。第六條機關(guān)應(yīng)定期進行考勤統(tǒng)計和分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決考勤管理中存在的問題。第二章考勤登記第七條機關(guān)工作人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點進行考勤登記。第八條考勤登記方式可以采用人工登記、刷卡登記、指紋識別等多種方式。具體登記方式由機關(guān)考勤管理機構(gòu)確定，并向全體工作人員公布。第九條考勤登記信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確。不得偽造、篡改、刪除或隱藏考勤記錄。第十條機關(guān)工作人員應(yīng)如實登記自己的考勤信息，如有變動應(yīng)及時登記，并及時向考勤管理機構(gòu)申請請假手續(xù)。第十一條機關(guān)應(yīng)設(shè)置統(tǒng)一的考勤登記點，并配備專門的考勤登記工作人員，負責(zé)工作人員考勤登記的監(jiān)督和管理。第三章考勤紀(jì)律第十二條機關(guān)工作人員遲到、早退、曠工等行為都屬于考勤紀(jì)律的范圍。第十三條工作日，機關(guān)工作人員應(yīng)準(zhǔn)時上班，不得遲到。遲到嚴(yán)重者，按照考勤管理制度的規(guī)定給予紀(jì)律處分。第十四條工作日，機關(guān)工作人員應(yīng)準(zhǔn)時下班，不得早退。早退嚴(yán)重者，按照考勤管理制度的規(guī)定給予紀(jì)律處分。第十五條休息日或法定假日，機關(guān)工作人員應(yīng)按照規(guī)定的時間上班，不得遲到。遲到嚴(yán)重者，按照考勤管理制度的規(guī)定給予紀(jì)律處分。第十六條工作日或休息日，機關(guān)工作人員不得擅自請假、曠工或外出，如有特殊情況需要請假或外出的，應(yīng)提前向上級申請并獲得批準(zhǔn)。第十七條機關(guān)工作人員因病請假，應(yīng)按照規(guī)定的程序和時間及時向考勤管理機構(gòu)申請請假手續(xù)，并提供相關(guān)證明材料。第四章考勤獎懲第十八條對于考勤紀(jì)律良好的工作人員，機關(guān)可以給予表揚和獎勵。第十九條對于遲到、早退、曠工等考勤紀(jì)律不良的工作人員，機關(guān)可以給予警告、記過、記大過等紀(jì)律處分。第二十條對于嚴(yán)重遲到、早退、曠工等考勤紀(jì)律不良的工作人員，機關(guān)可以給予降級、開除等嚴(yán)重處分。第二十一條機關(guān)應(yīng)建立考勤獎懲的記錄和檔案，并及時通報相關(guān)工作人員。第五章考勤管理機構(gòu)的職責(zé)第二十二條機關(guān)考勤管理機構(gòu)是機關(guān)考勤管理工作的核心部門，具體職責(zé)如下：（一）制定和完善機關(guān)考勤管理制度和規(guī)定。（二）組織和指導(dǎo)全體工作人員的考勤工作。（三）負責(zé)考勤登記點的設(shè)置和管理。（四）對考勤信息進行統(tǒng)計和分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。（五）負責(zé)考勤紀(jì)律的監(jiān)督和處罰。（六）建立考勤獎懲的檔案和記錄。第六章附則第二十三條本制度自頒布之日起施行。第二十四條對于違反本制度的