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文檔簡介

實習協議：網絡安全實習生保密協議1.引言2.定義雇主：指提供實習機會的公司或組織。實習生：指在雇主處進行實習的學生或畢業(yè)生。保密信息：指雇主向實習生披露的任何商業(yè)機密、技術數據、研究材料、客戶信息、產品信息、營銷計劃等與雇主業(yè)務相關的文件、數據、資訊或任何其他形式的信息。保密期限：指協議簽署之日起，實習期間及協議終止后一段時間內，雇主要求實習生對保密信息保持保密的時間段。3.保密義務實習生同意并承諾在協議期限內，以及協議終止后的保密期限內，對雇主的保密信息保持絕對保密。實習生不得向任何第三方披露或透露任何保密信息，除非事先經雇主書面授權。實習生只能在履行實習任務的必要范圍內訪問和使用保密信息，并且不得將其應用于任何與實習工作以外的用途。實習生應采取必要的措施，確保保密信息不被不當獲取、使用或披露，包括但不限于密碼保護、鎖定文件柜、安全存儲等。實習生不得將保密信息復制、轉讓、售賣或以任何方式進行非法盜用。4.保密措施雇主應采取合理措施，如限制實習生對保密信息的訪問、指定保密專人等，以確保保密信息的安全性和保密性。實習生在使用電腦及其他設備時，應注意保密信息的存儲和使用安全，避免泄漏風險。5.違約責任如果實習生違反本協議的任何條款，雇主有權采取適當的行動，包括但不限于終止實習合同、追究法律責任、要求賠償損失等。實習生違反保密義務導致雇主遭受經濟損失的，實習生應承擔相應的賠償責任。6.協議終止雙方一致同意，在保密期限屆滿后，本協議自動終止。雙方可以協商解除本協議，并在解除協議時明確約定保密義務的終止條件。7.爭議解決對于因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議和糾紛，雙方應友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.其他事項本協議一式兩份，雇主和實習生各持一份，并具有同等的法律效力。本協議的有效性、履行和解釋適用于相應的法律和法規(guī)。本協議簽署后的修改、補充或放棄應以書面形式進

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