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文檔簡介

人力資源服務合同標準范本一、合同雙方甲方：（企業(yè)名稱）_______乙方：（人力資源服務提供方）_______二、合同內(nèi)容1.合作目的甲方作為雇主，希望通過與乙方建立合作關(guān)系，獲得人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等方面的支持和服務。2.合作期限本合同有效期為（合作開始日期至合作結(jié)束日期）。合同期滿后，若雙方未提前終止或續(xù)簽合同，則自動終止。3.合作內(nèi)容及責任甲方：提供乙方所需的基本信息，以便乙方履行招聘服務；合理安排工作任務，提供工作環(huán)境和設施；根據(jù)協(xié)議約定支付乙方服務費用。乙方：按照甲方需求，進行人才招聘，確保招聘流程的合法性、公正性和透明度；協(xié)助甲方開展人力資源管理工作，包括但不限于員工入職、培訓、勞動合同簽訂等；提供人力資源相關(guān)咨詢服務，幫助甲方解決相關(guān)問題并提出合理化建議。4.服務費用及支付方式甲方應按照約定向乙方支付相應的服務費用。具體費用標準及支付方式如下：（費用標準）_______（支付方式）_______（支付時間）_______5.保密條款雙方應對對方在履行合同過程中所知悉的商業(yè)秘密進行保密，不得擅自泄露或轉(zhuǎn)讓給第三方。6.違約責任一方違反本合同約定而導致對方受到損失的，應承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。7.法律適用與爭議解決本合同的解釋、執(zhí)行及爭議解決均適用的法律。雙方協(xié)商解決糾紛，協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。8.其他條款本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；本合同修改、補充或終止，應通過書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商后另行簽訂補充協(xié)議，并

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