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文檔簡(jiǎn)介
1/12023年醫(yī)院醫(yī)療人員培訓(xùn)計(jì)劃-高等教育
2023年醫(yī)院臨床醫(yī)生培訓(xùn)方案
2023年是醫(yī)院“臨床醫(yī)療技術(shù)規(guī)范年”。而醫(yī)療質(zhì)量又
是其重中之重。為更好地抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療操作程序。以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)、“臨床專(zhuān)業(yè)技術(shù)”培訓(xùn)及“醫(yī)療突發(fā)大事應(yīng)急力量”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,仔細(xì)抓好醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)工作,尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的培訓(xùn),以提高醫(yī)療質(zhì)量和全院醫(yī)務(wù)人員的整體素養(yǎng)。特制定2023年培訓(xùn)方案。
一、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)學(xué)習(xí)
(一)、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療人員三基的培訓(xùn)。
醫(yī)務(wù)科詳細(xì)負(fù)責(zé)全院的培訓(xùn)工作。常常利用晨會(huì)交班時(shí)
間及實(shí)行集中學(xué)習(xí)的方式對(duì)全院人員進(jìn)行三基培訓(xùn),培訓(xùn)掩蓋率達(dá)到100%。
(二)、培訓(xùn)及考核內(nèi)容:
(1)基礎(chǔ)理論:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基
礎(chǔ)理論。
(2)基本學(xué)問(wèn):包括為疾病診斷、治療直接供應(yīng)科學(xué)
依據(jù)的臨床醫(yī)療學(xué)問(wèn)。如:醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范、各種疾病的陽(yáng)性體征、各種檢驗(yàn)檢查的標(biāo)本實(shí)行方法及臨床意義。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應(yīng)癥等。
(3)基本技能:包括醫(yī)療人員應(yīng)具備的診斷、治療的
基本操作技能如各種穿刺技術(shù)、心肺復(fù)蘇技術(shù)等;手術(shù)的基
本操作方法:包括洗手、穿脫手術(shù)衣、手術(shù)器械的正確使用、打結(jié)、基本縫合方法等;能依據(jù)把握的理論學(xué)問(wèn)和實(shí)踐閱歷,結(jié)合病人的病情,擬定出診斷治療方案等的思維推斷力量,如病歷、醫(yī)囑、處方的書(shū)寫(xiě)力量、體格檢查力量、診斷與鑒別診斷力量、門(mén)急診處理力量、閱讀幫助檢查報(bào)告力量等。
(4)醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《輸
血法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》、《病歷管理規(guī)定》等。
(5)技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容:徒手心肺復(fù)蘇技術(shù);心電
監(jiān)護(hù)儀的使用技術(shù);電除顫儀器的使用技術(shù);呼吸機(jī)的使用與維護(hù)技術(shù);
(三)、培訓(xùn)方式方法:
采納集中學(xué)習(xí)及科室培訓(xùn)相兩結(jié)合的方式方法。要求醫(yī)
護(hù)人員利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)急診急救基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)及新技術(shù)、新理論學(xué)問(wèn)??剖依每浦魅尾榉?、晨會(huì)交班及每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)進(jìn)行新理論學(xué)問(wèn)講解講座,并對(duì)急救常用技術(shù)采納現(xiàn)場(chǎng)操作演練,定期進(jìn)行急救模擬演練。
(四)、詳細(xì)培訓(xùn)方案:
一月份:春節(jié)即將來(lái)臨急救患者較多,支配全院醫(yī)護(hù)
人員進(jìn)行急救學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)。由韓永才主任主持講座1次,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作演示。
三月份:支配全院醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)臨床輸血技術(shù)規(guī)范專(zhuān)題講座,由化驗(yàn)室主任楊志峰主講。
五月份:學(xué)習(xí)腹腔鏡臨床應(yīng)用專(zhuān)題學(xué)習(xí),有婦產(chǎn)科主任曲新葉主講。
七月份:進(jìn)行全院性徒手心肺復(fù)蘇操作強(qiáng)化訓(xùn)練,由手術(shù)室主任任懷敏主講。
九月份:醫(yī)療平安相關(guān)學(xué)問(wèn)的講座,由醫(yī)務(wù)科組織國(guó)家級(jí)醫(yī)療質(zhì)量管理專(zhuān)家或相關(guān)法律人員進(jìn)行講授。
十一月份:主要是兒童保健學(xué)問(wèn)的培訓(xùn),由兒??茝堁嘀魅沃髦v。
二、臨床專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
(一)、培訓(xùn)對(duì)象
全體醫(yī)療人員,包括醫(yī)技科室,及臨床科室全部醫(yī)療人員。
(二)、培訓(xùn)目的
通過(guò)對(duì)醫(yī)療人員進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)培訓(xùn),達(dá)到提高其專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)力量,鞏固扎實(shí)的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn),并將所學(xué)的理論學(xué)問(wèn)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,提高為病人服務(wù)的質(zhì)量。
(三)、培訓(xùn)方式
通過(guò)學(xué)術(shù)會(huì)議和科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的形式進(jìn)行全員培訓(xùn)。
(四)、培訓(xùn)內(nèi)容
1、全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
(1)、內(nèi)容支配:
結(jié)合醫(yī)院的特點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)、醫(yī)療新進(jìn)展?fàn)顩r,以及疾病流行、上級(jí)要求等進(jìn)行培訓(xùn),重點(diǎn)是核心制度、醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)、人文溝通溝通、心肺復(fù)蘇、疾病診斷、知情告知、平安醫(yī)療、等級(jí)醫(yī)院評(píng)審、傳染病、醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)等培訓(xùn)并考核;按專(zhuān)業(yè)進(jìn)行三基三嚴(yán)考試;心肺復(fù)蘇考核護(hù)理部分由護(hù)理部培訓(xùn));以及組織組織急救演練,提高急診搶救水平
(2)、培訓(xùn)師資:邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家(院內(nèi)、院外)
(3)、實(shí)行簽到制,授予醫(yī)院學(xué)分,參加年終考核,考核合格后上崗.
(4)業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求
①、住院醫(yī)師參與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求100%參與
②、中級(jí)以上人員參與Ⅰ類(lèi)學(xué)分連續(xù)教育,要求100%參與③、參與衛(wèi)生局組織的連續(xù)教育
④、每季組織全院性醫(yī)療平安培訓(xùn)
⑤、進(jìn)修生實(shí)習(xí)生納入統(tǒng)一管理
2、科內(nèi)教學(xué)培訓(xùn)要求
針對(duì)各專(zhuān)科特點(diǎn),進(jìn)一步細(xì)化各科教學(xué),同時(shí),對(duì)住院醫(yī)師,予以確定指導(dǎo)老師,每人最多帶2人,需征得本人的同意。指導(dǎo)老師必需是中級(jí)職稱(chēng)以上,有工作責(zé)任心,業(yè)務(wù)力量強(qiáng),有肯定教學(xué)力量,經(jīng)醫(yī)院培訓(xùn)考核合格者。
1、婦產(chǎn)科:
(1)科內(nèi)組織至少每月1次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疑難病例爭(zhēng)論、平安醫(yī)療教育,并有記錄(病區(qū)要進(jìn)行教學(xué)查房)。
(2)開(kāi)展有針對(duì)性的相關(guān)業(yè)務(wù)早會(huì)提問(wèn)。
(3)常規(guī)開(kāi)展危重疑難病例爭(zhēng)論。
(4)開(kāi)展術(shù)前爭(zhēng)論制度。
(5)組織婦產(chǎn)科急救演練,提高急診搶救水平。
(6)派員參與省婦產(chǎn)科年會(huì),及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)溝通。
(7)派產(chǎn)科2名、婦科1名到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修等。
(8)進(jìn)修、實(shí)習(xí)生納入統(tǒng)一管理
2、兒科
(1)科內(nèi)組織至少每月1次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疑難病例爭(zhēng)論、平安醫(yī)療教育,并有記錄(病區(qū)要進(jìn)行教學(xué)查房)。
(2)開(kāi)展有針對(duì)性的醫(yī)療業(yè)務(wù)早會(huì)提問(wèn)。
(3)常規(guī)開(kāi)展疑難病例爭(zhēng)論。
(4)組織兒科急救演練,提高急診搶救水平。
(5)派員參與省兒科年會(huì),及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)溝通。
(6)派人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),詳細(xì)方案詳見(jiàn)附件1。
(8)進(jìn)修、實(shí)習(xí)生納入統(tǒng)一管理
3、麻醉科:
(1)科內(nèi)組織至少每月1次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疑難病例爭(zhēng)論、平安醫(yī)療教育,并有記錄。
(2)開(kāi)展早會(huì)提問(wèn)。
(3)按需開(kāi)展危重疑難病例爭(zhēng)論。
(4)派員參與省麻醉年會(huì),及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)溝通。
(5)參與麻醉崗位培訓(xùn)。
(6)擬派1名到省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修
(8)組織急救演練,提高急診搶救水平
三、醫(yī)療突發(fā)大事應(yīng)急力量培訓(xùn)
依據(jù)各科室的特點(diǎn),制定相應(yīng)科室的模擬突發(fā)大事應(yīng)急處理預(yù)案,醫(yī)務(wù)科將依據(jù)各科室制定預(yù)案的狀況,進(jìn)行突擊模擬拉練,提高醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對(duì)突發(fā)醫(yī)療大事的力量,使得在發(fā)生醫(yī)療突發(fā)大事時(shí),能夠準(zhǔn)時(shí)、有效的應(yīng)對(duì),節(jié)省時(shí)間,達(dá)到全院統(tǒng)一協(xié)調(diào),齊心協(xié)力、忙而不亂,協(xié)調(diào)全院的資源處理突發(fā)大事,提高處理突發(fā)大事的勝利率。
1、各科室制定本科室相關(guān)突發(fā)大事的處理應(yīng)急預(yù)案,并根
據(jù)預(yù)案制定相應(yīng)的模擬拉練方案。
2、科室組織人員進(jìn)行培訓(xùn),是每一位醫(yī)療人員均了解突發(fā)
大事的處理流程。
3、醫(yī)務(wù)科將不定期的組織分管院長(zhǎng)、相關(guān)科室專(zhuān)家對(duì)各科
室進(jìn)行模擬拉練。
4、準(zhǔn)時(shí)對(duì)模擬拉練方案進(jìn)行修正,使其更適合科室突發(fā)事
件,達(dá)到訓(xùn)練醫(yī)務(wù)人員處理突發(fā)大事力量的作用。
詳細(xì)模擬演練方案方案:
四、進(jìn)修學(xué)習(xí)
依據(jù)各科室科室培訓(xùn)方案及培訓(xùn)名額,醫(yī)務(wù)科對(duì)其進(jìn)行審核,制定出全院的進(jìn)修培訓(xùn)方案,并下發(fā)到各科室。各科室根據(jù)醫(yī)院培訓(xùn)方案要求,在堅(jiān)持公正公正的基礎(chǔ)上,從具備進(jìn)修條件,并提出個(gè)人申請(qǐng)的人員中擇優(yōu)選拔,上報(bào)醫(yī)務(wù)科,由醫(yī)務(wù)科進(jìn)行篩選。詳細(xì)方案如下:
附件1:
2023年各科室方案進(jìn)修
科
五、科研學(xué)術(shù)
醫(yī)務(wù)科將注意發(fā)揮協(xié)作力氣,鼓舞橫向聯(lián)合,加強(qiáng)合作溝通,樂(lè)觀組織各相關(guān)科室開(kāi)展有關(guān)的課題討論,共同研討帶有共性的問(wèn)題和新的工作思路,不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,推動(dòng)學(xué)科建設(shè),促進(jìn)我院的進(jìn)展。注意課題討論的可行性、前瞻性、實(shí)效性,解放思想,大膽創(chuàng)新,把科研課題討論工作推向深化,是我院科研工作有新的突破,努力創(chuàng)建科教興醫(yī)的新局面,主要的科研工作方案如下:
1、擬完成院內(nèi)8個(gè)課題項(xiàng)目的立項(xiàng)工作。
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