法警駐庭工作管理制度

法警駐庭工作管理制度一、工作范圍法警駐庭工作是指法院安排法警在法庭區(qū)域內(nèi)負責維護秩序、保障審判工作、執(zhí)行裁判文書等相關(guān)工作。工作范圍包括但不限于以下內(nèi)容：維護審判現(xiàn)場秩序，確保當事人和圍觀群眾遵守庭審紀律；基于法庭主審法官的意見，配合提供相關(guān)證據(jù)、卷宗等案件文件；根據(jù)法院指派，協(xié)助執(zhí)行法院裁判文書，并維護執(zhí)行秩序；在案件開庭前的準備工作中，配合工作人員移送庭審物品、器材等；對違反法庭紀律、妨礙審判程序或侵害法院財物等行為進行處置。二、工作要求對于新學員，應在正式駐庭上崗前進行培訓，并進行考核；對工作中出現(xiàn)的影響案件審理的問題，需要立即向法院領(lǐng)導提出報告；工作環(huán)節(jié)中應嚴格遵守法律法規(guī)和操作規(guī)程，確保工作的安全和效率；工作中遇到的突發(fā)事件，應當及時處理并向上級領(lǐng)導匯報；工作中需要向?qū)徟虚L匯報案情，確保審判持續(xù)順利。三、工作流程1.工作安排按部門的工作安排，確定每個工作人員駐守的庭審區(qū)域；對于新學員，進行一定的知識培訓和操作規(guī)程講解；工作日志及各項任務，由工作人員在上崗前填寫并上報工作安排。2.工作前準備工作人員在駐庭工作前，對庭審區(qū)域進行檢查并確定安全隱患；工作人員需要檢查本區(qū)域內(nèi)的庭審物品、器材是否齊全，并及時配合工作人員移送。3.工作執(zhí)行工作人員在庭審開始前，對現(xiàn)場秩序進行調(diào)整，確保庭審正常啟動；在庭審審理過程中呈遞文書、檢查證物等情況，工作人員需按照操作規(guī)程配合完成；工作人員在庭審過程中，注意隨時發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的損害工作安全的情況，及時向上級匯報并采取措施；在庭審結(jié)束后，工作人員需要對庭審區(qū)域進行清理并維護相關(guān)設(shè)備的安全穩(wěn)定。4.工作記錄工作人員需要對于工作過程中的重要崗位、事件和問題等等進行記錄，并上報工作日志；工作日志需要按時填寫和上報聯(lián)系人。四、工作要求工作人員應嚴格按照工作要求和操作規(guī)程執(zhí)行任務；工作人員需嚴格遵守崗位規(guī)范和職業(yè)道德，以優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)為法庭提供持久、高效、優(yōu)質(zhì)的法警服務；對于工作中出現(xiàn)的問題，應當及時向上級領(lǐng)導反映和匯報；工作人員應嚴格遵守保密法律法規(guī)，對于工作中獲知的機密予以保密。五、工作效果評估每季度對工作人員進行一次考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作安全、工作效率、職業(yè)素養(yǎng)等；對考核合格的工作人員，應給予表揚和激勵；對考核不合格的工作人員，應給予相應的紀律處分或者追究法律責任。六、附則本制度制定尚待完善改進，需要在工作實踐中不斷加強和完善；對于本制度不明確的情況，工作人員需要依據(jù)法庭和領(lǐng)導意見進行處理；不得私自變更、遺漏、冒用本制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將依法嚴肅處理。七、總則本制度實施后，應全院范圍內(nèi)推廣宣導，確保每一位工作人員能夠熟悉并落實本制度的各項規(guī)定；工作人員