氨制冷企業(yè)管理制度

氨制冷企業(yè)管理制度一、概述本制度是為了確保氨制冷企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全、合規(guī)運(yùn)營(yíng)，保障職工及社會(huì)公眾安全而制定，適用于氨制冷企業(yè)的全體職工、管理人員以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的供貨商、客戶等。二、職責(zé)分工1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是全體職工的表率，應(yīng)當(dāng)樹立安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和質(zhì)量第一的理念，堅(jiān)持以法律法規(guī)為依據(jù)，以人為本，以安全為重點(diǎn)，以經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)的方針，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。（1）確立安全生產(chǎn)責(zé)任制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)優(yōu)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)職責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn)的重要性親自示范，并嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的管理制度。（2）制定相應(yīng)管理制度企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)，積極參與制定與完善相應(yīng)的企業(yè)管理制度，強(qiáng)化培訓(xùn)與考核工作，確保職責(zé)到位，周密細(xì)致的執(zhí)行。2.安全管理員安全管理員是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的主要責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定與完善企業(yè)的安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、環(huán)境保護(hù)相關(guān)制度和管理規(guī)定，對(duì)工作安全進(jìn)行監(jiān)督、檢驗(yàn)、檢查和督促改正缺陷，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除或匯報(bào)事故、隱患和問題，主持事故調(diào)查處理，對(duì)事故原因進(jìn)行分析研究，制定整改措施，防止事故的再次發(fā)生。（1）制定安全生產(chǎn)責(zé)任制安全管理員應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并指導(dǎo)落實(shí)，加強(qiáng)相關(guān)員工的安全意識(shí)和安全知識(shí)培訓(xùn)。（2）明確操作規(guī)程安全管理員應(yīng)當(dāng)明確操作規(guī)程，指導(dǎo)培訓(xùn)員工正確地操作設(shè)備，保障安全生產(chǎn)。3.生產(chǎn)操作員生產(chǎn)操作員是企業(yè)生產(chǎn)線上的生產(chǎn)工作者，是企業(yè)生產(chǎn)線下直接從事生產(chǎn)的最前線。產(chǎn)操作員應(yīng)當(dāng)服從企業(yè)的生產(chǎn)安排，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)制度，開展工作順利完成工作任務(wù)。（1）遵守生產(chǎn)規(guī)定生產(chǎn)操作員應(yīng)當(dāng)遵守生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作程序，養(yǎng)成安全意識(shí)，對(duì)設(shè)備狀態(tài)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)上報(bào)。（2）掌握操作設(shè)備知識(shí)和技能生產(chǎn)操作員應(yīng)當(dāng)掌握操作設(shè)備知識(shí)和技能，并按照相關(guān)操作規(guī)程規(guī)定進(jìn)行操作，確保操作過程中的安全性。三、安全檢查制度1.安全檢查的時(shí)間安全檢查應(yīng)當(dāng)定期實(shí)施，一般應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)線停機(jī)后、交班時(shí)等非生產(chǎn)期間實(shí)施。應(yīng)當(dāng)按照安全檢查表進(jìn)行檢查、記錄，做到即時(shí)匯報(bào)安全風(fēng)險(xiǎn)。2.檢查范圍安全檢查內(nèi)容包括生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、安全裝備清單、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，以及員工安全保護(hù)措施的落實(shí)情況等，要求全面、細(xì)致，對(duì)于檢查出的問題應(yīng)當(dāng)及時(shí)整改。3.安全檢查結(jié)果的管理安全檢查結(jié)果要求做到相關(guān)問題整改及時(shí)、重大隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)，建立整改臺(tái)帳制度，做到問題記錄、整改處罰、考核等相關(guān)管理工作。對(duì)于安全檢查工作成果要進(jìn)行總結(jié)，反饋到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)手中，并及時(shí)做好信息溝通反饋工作，增加員工的安全意識(shí)。四、應(yīng)急預(yù)案制度1.應(yīng)急預(yù)案的制定氨制冷企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，其中包括安全事故的應(yīng)急預(yù)案、災(zāi)害情況下的應(yīng)急預(yù)案，如發(fā)生氨泄漏等是否應(yīng)立即將員工轉(zhuǎn)移出危險(xiǎn)區(qū)等應(yīng)急措施。2.應(yīng)急預(yù)案的有效性檢查企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理員等應(yīng)當(dāng)定期評(píng)估相關(guān)應(yīng)急預(yù)案的有效性，同時(shí)也需要對(duì)每一位員工的相關(guān)應(yīng)急預(yù)案業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)及技能檢測(cè)，提高員工的安全意識(shí)和閆加應(yīng)急技能。3.應(yīng)急預(yù)案的更新完善企業(yè)應(yīng)當(dāng)關(guān)注生產(chǎn)過程中的變化，更新或完善應(yīng)急預(yù)案，通過定期模擬演習(xí)實(shí)踐，提高員工危機(jī)應(yīng)對(duì)能力，確保自己和別人的生命安全、財(cái)產(chǎn)安全、環(huán)境安全等。五、安全培訓(xùn)制度1.每月安全學(xué)習(xí)計(jì)劃氨制冷企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定如何開展月度安全演講、防災(zāi)減災(zāi)、安全標(biāo)語、安全宣傳等培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工安全知識(shí)并幫助其了解如何執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度。2.入職安全培訓(xùn)氨制冷企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)新入職員工進(jìn)行完整詳細(xì)的入職安全培訓(xùn)，這應(yīng)包括安全必須遵守的規(guī)定、企業(yè)應(yīng)急預(yù)案等。3.記錄與反饋企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄員工的安全培訓(xùn)情況，并反饋到相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)手中，綜合評(píng)估員工的安全素質(zhì)和安全思維能力。六、結(jié)語氨制冷企業(yè)是存在一定的危險(xiǎn)性的，安全事