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培訓合同協(xié)議-團隊協(xié)作與溝通培訓-PAGE培訓合同協(xié)議-團隊協(xié)作與溝通培訓-PAGE培訓合同協(xié)議團隊協(xié)作與溝通培訓1.合同雙方公司名稱[培訓機構名稱地質[培訓機構地質聯(lián)系人[培訓機構聯(lián)系人聯(lián)系方式[培訓機構聯(lián)系方式[培訓機構姓名[培訓對象姓名公司名稱[培訓對象公司名稱職位[培訓對象職位聯(lián)系方式[培訓對象聯(lián)系方式[培訓對象2.培訓內(nèi)容團隊協(xié)作的重要性團隊協(xié)作的基本原則和技巧團隊溝通的方法和技巧解決團隊沖突的策略提高團隊協(xié)作和溝通效果的練習和案例分析3.培訓時間和地點培訓時間[培訓開始日期至[培訓結束日期培訓地點[培訓地點4.培訓費用培訓費用[培訓費用繳費方式[繳費方式培訓費用應于培訓開始前[繳費截止日期之前支付至培訓機構指定賬戶。如未按時繳費，培訓機構有權取消培訓對象的參訓資格。5.培訓師資培訓機構將提供經(jīng)驗豐富且專業(yè)的培訓師負責本次培訓。培訓師將根據(jù)培訓對象的需求和目標，制定個性化的培訓計劃，并提供相關的培訓材料和支持。6.培訓成果評估和證書頒發(fā)在培訓結束后，培訓機構將進行培訓成果評估。培訓對象需參加評估，并達到培訓要求，方可獲得培訓機構頒發(fā)的培訓證書。7.雙方責任7.1培訓機構責任提供優(yōu)質培訓服務，保證培訓的實效性和專業(yè)性。提供培訓所需的材料和設備。確保培訓師按時全程出席并按計劃進行培訓。處理培訓期間出現(xiàn)的問題和反饋。7.2培訓對象責任遵守培訓機構的規(guī)定和要求，積極參與培訓。盡力配合培訓師的教學工作和組織安排。認真完成培訓過程中的作業(yè)和練習。遵守培訓機構關于培訓成果評估的規(guī)定。8.培訓合同解除和爭議解決8.1合同解除如培訓機構無法按時履行合同義務，培訓對象有權解除合同并要求返還已支付的費用。如培訓對象無法按時履行合同義務，培訓機構有權解除合同，并不予退還已支付的費用。8.2爭議解決對于因合同履行引起的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的法院提起訴訟。9.其他條款9.1保密條款在培訓過程中，雙方可能會涉及到包括但不限于商業(yè)機密、技術細節(jié)等敏感信息。雙方同意保守秘密，并在解除合同后繼續(xù)承擔保密義務。9.2免責條款由于不可抗力或其他意外因素，導致培訓無法繼續(xù)進行或無法按計劃進行的，雙方不承擔責任。雙方應友好協(xié)商解決相關問題。10.合同生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽

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