某廠創(chuàng)建市級精神文明建設先進單位事跡材

美溪貯木加工廠創(chuàng)立市級精神文明建設先進單位事跡材料美溪貯木加工廠前身是美溪貯木場，1990年成立制材車間后更名為貯木加工廠，是美溪林業(yè)局的原木貯存地，承擔全局年木材生產任務?，F(xiàn)有職工606人，其中黨員58人。多年來，廠黨委認真貫徹“三個代表〞重要思想、本著“做好木材生產任務、為全區(qū)經(jīng)濟開展效勞〞的宗旨，以“強班子、建隊伍、夯根底、上水平、出精品〞的總體工作思路，堅持以人為本，狠抓干部、黨員和職工隊伍建設，針對職工的思想動態(tài)和企業(yè)開展現(xiàn)狀，積極探索新形勢下企業(yè)職工思想政治工作的規(guī)律和特點，為我區(qū)經(jīng)濟快速開展做出了突出奉獻。一、以精神文明建設工作為重點，加強貯木加工廠形象建設在實際工作中，注重做到“三個到位〞：一是組織到位。幾年來，廠黨委始終堅持“兩手抓、兩手都要硬〞的方針，黨政領導親自抓，三文明建設領導小組具體負責，制定規(guī)劃，建立健全組織，完善保障措施，施行文明單位建設目標管理責任制，為文明單位建設的順利開展提供了強有力的組織保證。二是措施到位。按照區(qū)委精神文明建設的有關要求，建立健全了較為完善的管理機制和運行機制，成立了精神文明建設領導小組，黨政一把手為第一負責人，分管領導各司其職；班子成員分工協(xié)作，并把精神文明建設工作與生產經(jīng)營工作同安排、同落實、同檢查、；實現(xiàn)了精神文明建設工作經(jīng)?；⒅贫然藴驶?。三制度到位。我們制定并認真執(zhí)行了領導決策、工作職責、理論學習、職工培訓、等一系列工作制度；有力地確保了全廠各項工作任務的全面落實。由于組織得力，措施到位，制度健全，使全廠“三個文明〞建設得到了協(xié)調開展和共同進步，既改善了職工工作、生活環(huán)境，提升了單位形象，也使得職工業(yè)務素質和職業(yè)道德素質有了明顯提高，職工精神面貌煥然一新。二．把各項工作有機地結合起來，求真務實，使精神文明建設的各項任務指標落到實處一是加強理論學習，提高干部職工思想素質。廠黨委始終把政治理論學習當作精神文明建設的首要任務來抓，規(guī)定每周一為理論學習日。首先，廠黨委堅持中心組學習制度，從人員、內容、時間上做到三落實。在學習內容上，緊密聯(lián)系工作實際和思想實際，主要是鄧小平理論，毛澤東思想、“三個代表〞重要思想、黨章和科學開展觀理論知識，同時，還學習了廉政教育、企業(yè)管理、經(jīng)濟法規(guī)法律等方面的知識。在學習方式上，采用自學與集中學習相結合，個人理解與交流啟發(fā)相結合的形式；班子成員還利用業(yè)余時間寫出了讀書筆記和心得體會，既提高了班子的整體政治理論素養(yǎng)，又增強了領導班子的戰(zhàn)略思維能力和科學決策水平，也帶動了全廠各項工作的全面開展。其次，機關及各黨支部認真組織廣闊黨員、干部和職工群眾，堅持每周不少于2小時的政治理論學習，把黨的路線、方針、政策、和上級指示精神以及廠里的有關會議精神及時學習貫徹下去。通過扎實的中心組學習、全面的黨員學習、深入的職工學習，有效地提高了黨員干部和職工的政治理論水平，著力解決了思想滯后、責任心不強、集體觀念淡薄的問題。二是加強職工職業(yè)道德建設。結合貫徹落實?公民道德建設實施綱要?，廠黨委在全體職工中展開了社會主義思想道德教育活動，倡導“愛國守法，明理誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻〞的根本道德標準，狠抓?綱要?的落實工作。在精神文明建設中，以強化職業(yè)道德建設為重點，以效勞于人民，奉獻社會為宗旨；以實現(xiàn)一流質量、一流效勞、一流環(huán)境為目標，以廣闊職工群眾滿意為標準；以推動和落實承諾為主線，從提高運輸隊、檢驗隊等窗口單位效勞質量，全面推進社會效勞入手，深入開展“學、樹、創(chuàng)〞等各項活動，提倡愛崗敬業(yè)，老實守信，標準執(zhí)法，辦事公正，帶著廣闊職工團結務實，努力進取，整體推進了全廠管理、效勞和行風建設水平，并取得了良好的社會效益。三是以人為本，加強企業(yè)文化教育，塑造員工新形象，努力提高貯木加工廠職工群眾文化的整體品味。嚴格各項管理；對廣闊干部職工進行“八榮八恥〞思想教育；引導職工正確認識廠情，抓住機遇，大力培育解放思想，與時俱進，勇于創(chuàng)新，知難而進，艱苦奮斗，求真務實，淡薄名利，無私奉獻的精神；使廣闊職工的職業(yè)道德、文化素養(yǎng)、精神面貌、言談舉止、效勞態(tài)度、等方面的總體素質和外在表現(xiàn)得到了整體提高，使“團結進取，務實創(chuàng)新〞的企業(yè)精神真正深入人心，使單位形象真正滲透到了全體職工之中，2024年組建多名職工參加了區(qū)委舉辦的“全區(qū)基層單位籃球〞比賽，取得了名列第一名的好成績，充分展示了貯木加工廠良好的員工新形象和發(fā)奮向上的企業(yè)精神風貌。三、進一步加強和改進思想政治工作，開展精神文明創(chuàng)立活動一是要對職工進行“八榮八恥〞社會主義榮辱觀教育，組織職工學習?公民道德建設實施綱要?，引導職工樹立中國特色社會主義的共同理想，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀；要弘揚愛國主義精神，以為人民效勞為核心，以集體主義為原那么，以老實守信為重點，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導職工在遵守根本行為準那么的根底上追求更高的思想道德目標。二是對職工進行普法教育，不斷提高職工的法律意識和法律觀念。三是加強對干部職工素質教育，教育引導職工樹立創(chuàng)新意識和終生學習意識，努力學習和掌握新知識、新技能，主動適應市場經(jīng)濟的新要求，并利用生產淡季搞好職工的技術培訓。四是各支部要引導職工樹立愛崗敬業(yè)，老實守信、奉獻社會的良好職工道德和職工風氣，開展文明單位和文明崗位創(chuàng)立活動。五是積極開展形式多樣，群眾喜聞樂見，豐富多彩的文化娛樂活動，充實廣闊職工群眾節(jié)日文化生活和日常業(yè)余休閑活動，注重發(fā)揮文化陣地的特殊作用。平時，經(jīng)常性地組織舉辦小型多樣的乒乓球、象棋、撲克牌、拔河等文體活動；四、貯木加工廠精神文明建設近幾年開展的活動及成效〔一〕、2024年在全廠職工群眾中開展了紀念建黨87周年活動。即：“慶七一、迎奧運〞、“五個一〞活動。開展一次義務勞動；學唱一首革命歌曲；組織開展一次微型黨課；制作一期紀念建黨87周年專題板報；開展一次慰問黨員活動。對全廠職工群眾進行愛國主義、集體主義教育。全面增強了全廠職工群眾的思想觀念、政治觀念、大局觀念?！捕?、2024年開展了以“圍繞中心、效勞大局、轉變觀念、創(chuàng)新開展〞為主體的學習實踐科學開展觀活動。著力轉變不適應、不符合科學開展要求的思想觀念，著力解決影響和制約貯木工作科學開展的突出問題，把科學開展觀貫徹落實到貯木工作的各個環(huán)節(jié)。使貯木加工廠黨員干部真正成為科學開展觀的堅決實踐者、貯木事業(yè)更好更快開展的有力促進者，為推動全區(qū)經(jīng)濟更好更快開展提供堅強的思想保證、組織保證和政治保證?！踩场?024年在全廠開展“講文明、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風〞活動。切實提高廣闊職工群眾的公共衛(wèi)生意識和法制觀念，引導職工群眾深刻認識不良行為的危害性，從而自覺遵守公共衛(wèi)生守那么，共同創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，推動我區(qū)文明城鎮(zhèn)建設活動的順利開展。貯木加工廠無論是管理硬件建設，還是效勞水平等軟件建設，都已初步到達了精神文明建設的標準，今后貯木加工廠將繼續(xù)深化精神文明建設，強化落實“三項責任制〞，堅持“抓開展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流〞，繼續(xù)以十七大、十七屆四中全會精神為指針，深入貫徹落實“三個代表〞重要思想和學習實踐科學開展觀活動，繼續(xù)發(fā)揚與