



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
建筑工程服務勞動合同1.合同甲方甲方:__________________住所:__________________2.合同乙方乙方:__________________住所:__________________3.合同簽訂時間本勞動合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年/月/日至____年/月/日。4.勞動工作內(nèi)容和崗位職責實施建筑工程項目,并按照工程設計、規(guī)范和標準要求進行施工;按照甲方的要求,保證工程質(zhì)量和工程安全;保證工程進度和交付時間;配合甲方進行工程質(zhì)量檢驗和驗收。5.工作時間和休假5.1工作時間5.2休假乙方享有合法休假權(quán)利,具體休假安排將根據(jù)工程進度和甲方的指示進行協(xié)商。6.工資和福利待遇6.1工資支付方式乙方的工資將以[日/周/月]支付一次,支付方式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬//],于每月的[日期]發(fā)放。6.2工資標準乙方的工資標準為每[單位時間]應支付[金額]。若乙方發(fā)現(xiàn)工資有錯誤或爭議,應及時向甲方提出,雙方協(xié)商解決。6.3福利待遇乙方享受與甲方其他員工一致的福利待遇,具體福利包括但不限于社會保險、住房補貼、帶薪年假等,具體待遇以甲方相關規(guī)定為準。7.保密責任乙方應對甲方的商業(yè)秘密和技術資料進行保密,不得向任何第三方泄露或使用于個人利益。8.違約責任8.1甲方違約情況若甲方未按時支付乙方的工資或惡意拖欠工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并有權(quán)解除本合同。8.2乙方違約情況若乙方擅自離崗、工作不按要求完成、發(fā)生質(zhì)量問題、違反安全規(guī)定等,甲方有權(quán)要求乙方支付相應的違約金,并有權(quán)解除本合同。9.解除合同9.1協(xié)商解除雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。解除合同應提前[天數(shù)]通知對方,并按照約定支付相應的解除違約金。9.2強制解除當乙方違反法律法規(guī)的規(guī)定或嚴重違反合同約定,甲方有權(quán)強制解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。10.爭議解決對于因履行本合同引起的任何爭議,雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方可向所在地人民法院提起訴訟。11.合同附件本合同附件包括但不限于:甲方與乙方簽署的工程施工合同;相關工程圖紙、設計文件及技術規(guī)范。12.其他事項本合同涉及其他事項的,雙方另行協(xié)商確定。13.合同的生效和變更本合同一式雙份,甲乙雙方各執(zhí)一份。任何一方對合同內(nèi)容有異議或需變更的,必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行變更。經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效。甲方:________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 美容師實踐能力考核內(nèi)容分析及試題及答案
- 公務員省考管理學知識試題及答案
- 食品檢測標準化的試題及答案
- 2024統(tǒng)計學核心知識點測驗試題及答案
- 汽車維修工考試題集及答案分析
- 一年級語文考核的全面回顧與考題實例分析試題及答案
- 汽車節(jié)能減排的技術分析與應用試題及答案
- 校園自助廚房創(chuàng)業(yè)計劃書
- 在線調(diào)查的方法與應用試題及答案
- 寵物食品營養(yǎng)成分對比解析考題及答案
- 2024年河南鄭州黃河文化旅游發(fā)展有限公司招聘筆試真題
- 學校德育工作與心理健康教育的融合研究
- 2024年關于突發(fā)事件應急預案(34篇)
- 2025-2030中國供熱行業(yè)發(fā)展前景及發(fā)展策略與投資風險研究報告
- 2025年天津公安警官職業(yè)學院單招職業(yè)技能測試題庫匯編
- 浙江省精誠聯(lián)盟2024-2025學年高二下學期3月月考英語試題(原卷版+解析版)
- 人教五四 六年級 下冊 語文 第五單元《中國有能力解決好吃飯問題 第一課時》課件
- 北京中考語文??贾R點(積累背誦)-2025年北京中考語文二輪復習
- 四川省南充市順慶區(qū)南充高級中學2024-2025學年高二下學期開學英語試題(原卷版+解析版)
- 2025年吉林鐵道職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能測試題庫1套
- 飛行營地項目可行性研究報告
評論
0/150
提交評論