人才招聘咨詢合同書

人才招聘咨詢合同書-PAGE人才招聘咨詢合同書-PAGE人才招聘咨詢合同書合同雙方甲方[公司名稱地質(zhì)[公司地質(zhì)聯(lián)系人[聯(lián)系人方式[聯(lián)系方式乙方[咨詢公司名稱地質(zhì)[咨詢公司地質(zhì)聯(lián)系人[聯(lián)系人方式[聯(lián)系方式在甲乙雙方友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，為了明確各自權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同。一、合同目的本合同旨在就甲方的人才招聘需求，由乙方提供專業(yè)的人才招聘咨詢服務(wù)，幫助甲方成功招聘到合適的人才，提高人才招聘效率和成功率。二、合同內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位要求，制定詳細(xì)的招聘方案，并與甲方進(jìn)行充分溝通和協(xié)商。招聘方案包括但不限于職位描述、薪酬待遇、招聘渠道、招聘流程等。2.乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，并提供招聘進(jìn)展的及時(shí)反饋和報(bào)告。3.乙方應(yīng)確保所提供的招聘信息真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)于因提供虛假信息而導(dǎo)致的任何法律糾紛，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。4.乙方將根據(jù)甲方需求，并在合法、合理的范圍內(nèi)，幫助甲方尋找并推薦符合條件的候選人。5.乙方應(yīng)對(duì)所掌握的甲方招聘信息和候選人信息保密，未經(jīng)甲方同意，不得將相關(guān)信息泄露給第三方。三、費(fèi)用及支付方式（1）支付方式[支付方式（2）咨詢費(fèi)用[咨詢費(fèi)用（3）支付時(shí)間[支付時(shí)間。2.如因甲方原因?qū)е伦稍兎?wù)終止，甲方已支付的咨詢費(fèi)用不予退還。3.如因乙方原因?qū)е伦稍兎?wù)終止，乙方應(yīng)將已收取的咨詢費(fèi)用全額退還給甲方。四、合同期限1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為[合同期限。2.若需要延長合同期限，雙方需在合同到期前15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面的續(xù)簽合同。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定，致使甲方無法獲得合適的候選人或受到其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付咨詢費(fèi)用的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付逾期費(fèi)用。六、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同的補(bǔ)充、修改以及解除，應(yīng)通過書面協(xié)議進(jìn)行。3.本合同未盡事宜，雙方