供應(yīng)商競(jìng)爭(zhēng)保護(hù)協(xié)議書

供應(yīng)商競(jìng)爭(zhēng)保護(hù)協(xié)議書-PAGE供應(yīng)商競(jìng)爭(zhēng)保護(hù)協(xié)議書-PAGE供應(yīng)商競(jìng)爭(zhēng)保護(hù)協(xié)議書1.引言2.協(xié)議內(nèi)容2.1保密協(xié)議甲方承諾保護(hù)乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露或披露給任何與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有關(guān)的第三方。甲方應(yīng)采取一切合理措施，確保其員工和代表也遵守此保密協(xié)議。2.2禁止與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手共享信息甲方承諾不與任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分享乙方提供給其產(chǎn)品或服務(wù)的詳細(xì)信息。包括但不限于乙方的商業(yè)模式、合同條款、定價(jià)策略等。甲方應(yīng)盡力保護(hù)乙方的商業(yè)利益，確保其在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位。2.3禁止與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手合謀甲方與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間禁止進(jìn)行任何形式的合謀、協(xié)議或不正當(dāng)行為，以損害乙方的利益。甲方應(yīng)始終保持公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，遵守相關(guān)法規(guī)和規(guī)定。2.4禁止直接招攬乙方的員工甲方不得直接或間接地招攬乙方的員工。在乙方員工主動(dòng)離職后，甲方可以根據(jù)乙方的需求進(jìn)行合法的招聘，但不得主動(dòng)挖角或誘導(dǎo)乙方員工離職。2.5違約責(zé)任如果任何一方違反本協(xié)議的條款，守約方有權(quán)提起訴訟并要求獲得賠償。賠償金額將根據(jù)違約方所造成的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害等因素進(jìn)行評(píng)估，并由違約方承擔(dān)。3.生效與終止本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并持續(xù)有效，直到本協(xié)議終止。本協(xié)議可由雙方書面協(xié)議解除或終止。如果任何一方違反本協(xié)議約定，守約方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并保留追究違約方責(zé)任的權(quán)利。4.適用法律和爭(zhēng)議解決本協(xié)議適用相關(guān)國(guó)家或地區(qū)的法律法規(guī)。如果發(fā)生任何與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，爭(zhēng)議將提交至適當(dāng)?shù)姆ㄔ哼M(jìn)行解決。5.其他條款本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充須以書面形式經(jīng)雙方簽署。本協(xié)議的任何部分無(wú)效或不可強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。請(qǐng)注意，本協(xié)議為范本，具體協(xié)議內(nèi)容可根據(jù)甲方和乙方的具體需求進(jìn)行調(diào)整。雙方在簽署協(xié)議前，建議詳細(xì)討論并明確雙