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文檔簡介

人力資源公司文秘聘用合同合同摘要一、聘用條款公司聘用文秘作為其人力資源部門的文職人員。文秘應(yīng)履行公司安排的各項文秘工作，包括但不限于文件的撰寫、整理、歸檔，會議的安排和記錄，及其他相關(guān)工作。文秘應(yīng)服從公司的管理，并按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)。文秘的周工作時間為40小時，具體工作時間、休息時間和薪酬待遇另行約定。二、薪酬待遇文秘的薪酬以月為單位支付，具體金額為____________（大寫：____________）。薪酬發(fā)放時間為每月____________（日期）。除薪酬外，公司還為文秘提供法定的社會保險和福利待遇。三、保密條款文秘在工作期間和離職后，均需對公司的商業(yè)秘密、客戶信息等保守機密，不得泄露給第三方。對于公司的商業(yè)秘密、客戶信息等，文秘應(yīng)采取合理措施進行保護，防止泄露和丟失。文秘不得將公司資料用于個人利益或泄露給他人利用。四、合同終止本合同的終止條件包括但不限于：合同期滿；雙方協(xié)商一致解除合同；文秘嚴重違反公司規(guī)定，經(jīng)公司紀律委員會或上級部門確認后，可以解除合同；文秘因身體原因無法繼續(xù)履行職責，經(jīng)公司書面證明后解除合同；其他法律法規(guī)規(guī)定的情況。五、爭議解決發(fā)生本合同履行過程中的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，應(yīng)提交相關(guān)法律機構(gòu)進行調(diào)解或仲裁。六、其他事項本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，公司和文秘各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主：___________（公司）雇

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