參加團校培訓(xùn)工作總結(jié)

參加團校培訓(xùn)工作總結(jié)參與團校培訓(xùn)工作總結(jié)1

院團委xx文學(xué)社于XX年下半年在全體社員的共同努力之下取得了巨大的進(jìn)展和矚目的成績，可謂花香襲人、碩果累累。斗轉(zhuǎn)星移，xx文學(xué)社已在風(fēng)雨兼程中歷經(jīng)二十四個春秋。作為我學(xué)院第一個由學(xué)生自發(fā)組織而成的社團，xx文學(xué)社始終堅持“以路之魂，修心之靈性！”為宗旨，培育出一批批有道德、有修養(yǎng)的文藝青年。

眼波流轉(zhuǎn)，時間飛逝，一學(xué)期又悄無聲息的從我們身邊溜走，在這不尋常的一學(xué)期里，我們xx文學(xué)社先后開展了XX屆新生納新工作、《xx文集》的出版、xx文學(xué)社其次十四周年社慶活動。在全校師生的大力支持下，在院團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們穩(wěn)中求變，逐步完善社團組織及治理構(gòu)造。而且在開展的傳統(tǒng)活動中大膽創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。既豐富了校園文化生活，又陶冶了社員的情趣愛好；既促進(jìn)了與其他社團的溝通合作關(guān)系，又熬煉了新社員各方面的力量。

以下是xx文學(xué)社本學(xué)期各項工作開展的小結(jié)：

一、XX屆新生納新工作

xx文學(xué)社是我學(xué)院成立最早的社團，進(jìn)展至今，可謂百曲千折。為了更好的建立這支學(xué)生團體，xx文學(xué)社于XX年10月22日著手納新活動，為這個學(xué)生團隊注入了一支生命力更加旺盛的新奇血液，以此提高廣闊文學(xué)愛好者的文學(xué)修養(yǎng)及綜合力量。納新過程堅持“公正、公開、自愿”的原則，并至始至終嚴(yán)格遵守院團委的各項要求和規(guī)章制度，很好的維護了本社團聲譽。為謀求有素養(yǎng)、有文學(xué)修養(yǎng)的潛在性文藝青年，納新人數(shù)上嚴(yán)格掌握，精中求細(xì)，以免粗制濫造。故此納新的XX屆新生人數(shù)為25人，這25個社員不負(fù)眾望，責(zé)任心很強，對待社團的事務(wù)總以飽滿的熱忱，到達(dá)了我們最初納新的目的！

二、《xx文集》的出版

XX年期間我社團深入貫徹落實學(xué)校校風(fēng)建立文件，以促進(jìn)學(xué)生二課類進(jìn)展為己任，大力開展各類活動，培育學(xué)生各方面的力量。xx文學(xué)社在上一屆社長帶著下，共同面對困難，勇往直前，發(fā)揚社團老一輩的傳統(tǒng)，全體成員克制各種不利的條件，不辭辛苦，潛心努力，在短促的時間倉促地編輯完中斷已久的《xx文集》，由于時間緊促，外在的各項工作在當(dāng)時的狀況下無法得到準(zhǔn)時解決，故而《xx文集》在出版上存在致命的問題。新老社團干部交替后，新社長意氣奮勉，統(tǒng)籌兼顧。為了使《xx文集》在出版后得到更好的響譽，新社長以身作則，帶著社團全體成員對《xx文集》進(jìn)展全面的完善和修正工作。在出版《xx文集》方面，我們得到院團委的鼓舞及經(jīng)濟上的大力支持，社長為《xx文集》的出版時常奔波于院團委和出版商之間，可謂艱辛至極。出版后，我們將《xx文集》一一贈送給學(xué)院各個部門及學(xué)生團體，并得到學(xué)院學(xué)生處王處長、院團委劉書記、宣傳部蔣教師及組織部李教師等學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的好評?！秞x文集》的出版，既提高了文學(xué)社成員的寫作、排版、編寫水平，又使得xx文學(xué)社在學(xué)院聲譽大增。

三、xx文學(xué)社其次十四周年社慶

為了豐富校園生活，增加社員對社團活動的興趣愛好。也為了加強本社團內(nèi)部人員及學(xué)院各兄弟社團之間的溝通合作，xx文學(xué)社于XX年12月14日勝利舉辦了“xx文學(xué)社其次十四周年社慶”晚會。我們邀請了嘉賓及兄弟社團蒞臨本社團社慶晚會以表誠意。晚會預(yù)備充分，大多數(shù)節(jié)目出自于本社團成員的杰作，社員們同心同德、不畏艱辛，積極地協(xié)作辦公室主任的”指導(dǎo)，細(xì)心排練。晚會現(xiàn)場社員們的接待工作謙恭溫柔、彬彬有禮。臺上的表演熱忱洋溢，充分展現(xiàn)了自己的才華。晚會勝利的到達(dá)了預(yù)期的效果。社慶的勝利舉辦，大大增加了社員們之間的溝通合作，也促進(jìn)了本社團與學(xué)院其他社團之間的關(guān)系，更提高了社員們的籌劃、組織、治理等力量！

今后留意事項：

1、“高熱忱、低效率”在社員們身上普遍存在，要加強治理，催促社員在處理事情方面要端正心態(tài)，仔細(xì)負(fù)責(zé)，提高效率；

2、因新老校區(qū)地理因素，大局部的社團干部與新社員缺乏溝通，以致新老社員不熟識。因此，今后要多開展文學(xué)類型的類型，將大家團聚一堂，共同溝通心得體會；

3、大多數(shù)社員們對辦公自動化軟件很生疏，有的根本完全不知，因此許多活動受此牽制，難以快速進(jìn)展，以后需要比擬嫻熟辦公自動化的社員對生疏辦公自動化的社員進(jìn)展培訓(xùn)、輔導(dǎo)；

4、每周的例會都有個別社員缺席，以后要制定相關(guān)的治理制度，加強社員的紀(jì)律觀念。

總結(jié)這一學(xué)期的得與失，我們在今后工作的開展過程中將會揚長避短，不斷奮進(jìn)，使xx文學(xué)社的明天更加絢爛輝煌！

參與團校培訓(xùn)工作總結(jié)2

一、務(wù)實、高效、創(chuàng)新的工作新模式

自從參與業(yè)余團校的學(xué)習(xí)以來，每一堂講座都能引起我良久的思考，給我以啟迪。從做人、做事、做學(xué)問的道理到領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的技巧，從正確思維方式的重要性到網(wǎng)絡(luò)化創(chuàng)新的特點，團校在方方面面為我們留下了無盡的思索觸點。作為一個學(xué)生干部，我想將團校所學(xué)的學(xué)問結(jié)合自己的工作閱歷，談一談日常工作中需要留意的一些問題和作為學(xué)生干部的幾點體會。這些歸根究竟就是六個字——務(wù)實、高效、創(chuàng)新。團學(xué)工作有轟轟烈烈的時候，但更多是平凡瑣碎的小事，需要學(xué)生干部付出急躁而細(xì)致的努力。因此，踏實成為第一要素。那么怎樣才能使工作在踏實有序中進(jìn)展呢？首先，活動前先要調(diào)查活動的可實施性和同學(xué)們的參加熱忱及根本需要，這樣有利于將上級的政策精神跟工作的實際相結(jié)合，在活動籌劃中可以有效避開失誤?；顒拥拈_展過程中，要著眼于全局，重視整體設(shè)計和布局，不拘泥于局部細(xì)節(jié)。在一些關(guān)鍵問題上要深入透徹?fù)?dān)當(dāng)任務(wù)，成認(rèn)錯誤。

責(zé)任心是每一個人，每一件事都不行或缺的?！冻恕防镉幸痪湓捥貏e經(jīng)典：力量有多大，責(zé)任就有多大。學(xué)生干部，相對于一般的學(xué)生而言，工作、任務(wù)更多，犯錯誤的時機理所固然也更多。有一個故事說，一個小和尚向老和尚告狀：“師傅，大師兄把碗打破了！”老和尚答復(fù)說“我知道你是不會打破的?！毖酝庵馐切『蜕胁幌赐耄倘痪筒粫蚱仆?。同理，我們多做事，就必定會多犯錯。猶如誤差一樣，這些錯誤是不行避開的，但可減小。犯錯誤之后，假如一味地遮掩掩蓋，就是對自己的疑心和放縱。每一個錯誤背后就是一種勝利，你聰慧與否就看你能否把它翻過來。固然也不能為了避開犯錯而推脫工作，如此，你永久只能在原地打轉(zhuǎn)。作為一名學(xué)生干部，首先要明確自身的力量，承受力所能及的事，可以有所提升，但不能對上級下達(dá)的命令包攬無余，這不僅增加了自身的壓力，也降低了工作效率，我們要做到合理安排資源，讓每一位學(xué)生干部都得到熬煉的時機。在以后的工作中，我們更要注意培育責(zé)任心，敢于擔(dān)當(dāng)任務(wù)，成認(rèn)錯誤。將每一件事都能恰到好處地落實到實處。

一、自身素養(yǎng)，人格魅力

一名學(xué)生干部，想要得到其他同學(xué)的期許與信任，首先必需有較高的素養(yǎng)和人格魅力。這其中，政治素養(yǎng)就是必備的一種。在團校的第一個講座，我們很榮幸地請到了法學(xué)院的羅維教師為我們教導(dǎo)了這方面的迷津。羅教師從兩個大方面闡述了這個問題：1、人和政治的關(guān)系，2、如何提高政治理論素養(yǎng)。羅教師引用了很多著名世界的大哲學(xué)家的觀點說明人天生是一個政治動物，習(xí)慣于群居生活，這打算了我們必需對政治學(xué)問有所了解，將自己熔融于政治。讓我們熟悉到政治的重要性：即使你不關(guān)懷政治，但政治關(guān)懷你。在其次塊內(nèi)容中，羅教師又從實際動身，介紹了一些提高政治素養(yǎng)的方法，例如學(xué)習(xí)政治理論，辨證唯物主義；閱讀大量經(jīng)典文獻(xiàn)，時政著作；掃瞄一些政治新聞評論等等，讓我們受益匪淺，明白熟悉政治的途徑其實有許多，只是需要我們發(fā)揮主觀能動性去主動承受政治信息。提高政治素養(yǎng)有利于學(xué)生工作與時俱進(jìn)，在國家宏觀政策下開展活動，同時也是對國家政策的有效落實。

二、團隊精神，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范

分團委學(xué)生會都是一個浩大的機構(gòu)團體，一切工作的運轉(zhuǎn)不是一個人所能肩負(fù)的，需要每一個人去擔(dān)當(dāng)，所以合理分工，團隊精神極其重要。在素養(yǎng)拓展的齊頭并進(jìn)和基地訓(xùn)練兩項活動中，團隊精神都得到了特別好的驗證。在80后漸漸登上歷史舞臺的這個時代，團隊更是作為一項重要精神宣傳。多數(shù)誕生獨生家庭的80后，缺失了很多團隊合作的時機，所以在校園這個珍稀的舞臺上，我們更要注意團隊意識。固然，一個團隊只有合作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，他同樣需要一個精明的領(lǐng)導(dǎo)。在素養(yǎng)拓展基地訓(xùn)練的罐頭鞋活動中，有些隊友便將失敗歸咎于隊長領(lǐng)導(dǎo)無方。作為領(lǐng)導(dǎo)，他就必定要汲取各方面意見，并在短時間里做出最正確的決策。羅教師在她的講座里也提到了一個“精英意識”。作為一名學(xué)生干部，我們不能只以一般學(xué)生的水平要求自己，潛意識里就應(yīng)當(dāng)存在精英的標(biāo)準(zhǔn)。

三、閱歷辦事，創(chuàng)新機制

在素養(yǎng)拓展基地活動中，一開頭，