四五普法驗(yàn)收檢查標(biāo)準(zhǔn)

&四五&普法驗(yàn)收檢查標(biāo)準(zhǔn)附件×××廠“四五”普法驗(yàn)收檢查方案工程驗(yàn)收內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自查分驗(yàn)收得分組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全20分

1、建立普法領(lǐng)導(dǎo)小組，有黨政領(lǐng)導(dǎo)或行政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)普法領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)。4分不落實(shí)、不到位的，扣減相應(yīng)分值。

2、分工明確、人員到位。4分有專人負(fù)責(zé)

3、黨支部將普法工作納入工作議事日程。4分有資料可查

4、普法領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開(kāi)例會(huì)，討論部署普法工作。4分有會(huì)議記錄、有資料可查

5、普法工作納入年度工作規(guī)劃和綜治考評(píng)規(guī)劃，并檢查催促實(shí)施。4分有文件資料可查制度建立20分

6、結(jié)合實(shí)際制定“四五”普法規(guī)劃、年度普法工作規(guī)劃（或年度規(guī)劃中有普法內(nèi)容），任務(wù)明確，措施得力。5分有文件資料可查

7、有“四五”普法總結(jié)、各年度普法工作總結(jié)（或年度工作總結(jié)中有普法內(nèi)容）。5分有文件資料可查

8、建立和完善了干部理論學(xué)習(xí)中學(xué)法制度。5分有文件資料可查

9、檔案資料是檢驗(yàn)實(shí)施“四五”普法規(guī)劃狀況的根本依據(jù)。普法檔案資料應(yīng)包括：①有較完備的普法規(guī)劃、年度規(guī)劃、安排、總結(jié)、配套制度等檔案資料；②建有齊備的普法考試登記、培訓(xùn)考勤登記、例會(huì)記錄、開(kāi)展活動(dòng)、等登記備案資料；③有反映普法工作的簡(jiǎn)報(bào)、信息等文字材料和圖片、音像、宣傳小冊(cè)子等存檔資料。

5分工程不完備，或者沒(méi)有文字記載和登記依據(jù)的，扣減相應(yīng)分值。法制宣傳20分

10、設(shè)置固定的法制宣傳欄，按法制宣傳計(jì)規(guī)劃要求出刊。5分有實(shí)物和資料可查

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1、有相對(duì)固定的普法教育陣地（場(chǎng)所），依據(jù)普法規(guī)劃和人員構(gòu)造，舉方法制講座或報(bào)告會(huì)等，對(duì)各類人員進(jìn)展法制宣傳教育輔導(dǎo)。5分有資料可查

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2、充分利用播送電視、報(bào)刊雜志、法制宣傳櫥窗（欄）、法制圖片展覽、法律學(xué)問(wèn)競(jìng)賽等宣傳載體和形式，大力開(kāi)展法制宣傳教育，針對(duì)性強(qiáng)，有肯定規(guī)模聲勢(shì)，效果好。5分有實(shí)物和資料可查

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3、在每年“嚴(yán)打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”、以及抵抗“xx功”邪教組織等綜合治理專項(xiàng)活動(dòng)中，積極協(xié)作有關(guān)部門開(kāi)展法制宣傳教育。5分工程根本完成的為根本分值；有創(chuàng)新進(jìn)展的在加分范圍內(nèi)加分；法律學(xué)問(wèn)普及率25分

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4、干部理論學(xué)習(xí)中積極參與學(xué)法活動(dòng)，并做到學(xué)法有規(guī)劃、有安排、有記錄、有學(xué)習(xí)心得。5分有資料記錄可查

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5、通過(guò)學(xué)法用法，領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法治理、依法辦事的力量和水平明顯提高，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有違法違紀(jì)受處理。5分

1、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考試狀況無(wú)登記、無(wú)存檔的扣減相應(yīng)分值。

2、單位副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)受處理，扣減相應(yīng)分值

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6、治理人員、專業(yè)技術(shù)人員積極參與學(xué)法活動(dòng)和工廠組織的“四五”普法統(tǒng)一考試，其參學(xué)率、參考率均達(dá)98以上，及格率達(dá)100。學(xué)法有規(guī)劃、有安排、有記錄，考試成績(jī)照實(shí)登記并存檔。

5分有試卷、成績(jī)單、存檔資料可查

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7、通過(guò)普法，本單位人員的法律意識(shí)和法律素養(yǎng)明顯提高，自覺(jué)遵紀(jì)守法，懂得依法維權(quán)；能嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，切實(shí)保障所屬職工的合法權(quán)益，各類勞動(dòng)糾紛、生產(chǎn)事故以及違法犯罪率明顯下降。5分未到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)扣減相應(yīng)分值。

依法治理15分

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8、廣闊干部特殊是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部法律意識(shí)和法制觀念明顯增加，依法決策、依法辦事、依法行政水平明顯提高，近兩年沒(méi)有因決策錯(cuò)誤而使單位被提起行政復(fù)議、行政訴訟或因行政訴訟而負(fù)行政責(zé)任的案件發(fā)生。5分因行政復(fù)議、行政訴訟而負(fù)行政責(zé)任的案件發(fā)生的不得分

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9、近兩年來(lái)，本單位干部員工遵紀(jì)守法，黨風(fēng)、政風(fēng)好，沒(méi)有違法犯罪案件及黃賭毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象的發(fā)生。5分違法犯罪案件發(fā)生的不得分

20、普法依法治理工作取得