中山新勞動(dòng)合同雇傭合同

中山新勞動(dòng)合同范本-雇傭合同-PAGE中山新勞動(dòng)合同范本-雇傭合同-PAGE中山新勞動(dòng)合同范本雇傭合同一、合同雙方信息雇主信息姓名名稱住所地質(zhì)聯(lián)系方式雇員信息姓名住所地質(zhì)聯(lián)系方式二、合同約定事項(xiàng)1.勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同自年月日起至年月日止。合同期滿后，合同雙方如無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.工作地點(diǎn)雇員將在雇主指定的工作地點(diǎn)履行勞動(dòng)合同義務(wù)。工作地點(diǎn)為。3.工作內(nèi)容雇員在雇主公司的工作崗位為，具體工作內(nèi)容如下（詳細(xì)描述雇員的工作職責(zé)，例如負(fù)責(zé)X工作、參與X項(xiàng)目的執(zhí)行和管理等）4.工作時(shí)間雇員每周工作時(shí)間為小時(shí)，每天工作時(shí)間為時(shí)至?xí)r，中間包括分鐘的休息時(shí)間。規(guī)定工作時(shí)間外，如因工作需要或法定節(jié)假日需要，雇員須適當(dāng)加班。加班工資按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。5.試用期雇員將在雇主公司的試用期為個(gè)月。試用期期間，雇員享受的薪酬和福利待遇與正式員工相同。6.薪酬和福利待遇雇員的月薪為人民幣元。薪酬將于每月的日支付至指定的銀行賬戶。（公司提供的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、交通津貼等）7.保密條款雇員在雇傭期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)雇主公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。8.離職和解除勞動(dòng)關(guān)系（a）雇員在合同期限內(nèi)，如有任何離職意向，須提前個(gè)月書面通知雇主（b）雇員在合同期滿后，如有續(xù)簽意向，須提前個(gè)月書面通知雇主（c）任何一方違反合同規(guī)定，例如擅自離職或違反勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)方有權(quán)解除本合同。9.違約條款任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。10.其他約定事項(xiàng)（根據(jù)實(shí)際情況，在此列出其他合同約定事項(xiàng)，例如職務(wù)變動(dòng)、培訓(xùn)安排、獎(jiǎng)勵(lì)制度等）三、合同生效及爭(zhēng)議解決1.合同生效條款本合同及其附件須由合同雙方簽字蓋章，并在生效前經(jīng)過(guò)合同雙方的法定代表人或授權(quán)人簽字。本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。2.爭(zhēng)議解決合同雙方如有任何爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交相關(guān)爭(zhēng)議至有管轄權(quán)的人民法院解決。四、其他事項(xiàng)本勞動(dòng)合同的任何修改、補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。雇主