賓館總經(jīng)理聘用合同范本

第頁(yè)共頁(yè)賓館總經(jīng)理聘用合同范本合同編號(hào)：[編號(hào)]甲方：[賓館名稱]地址：[賓館地址]法定代表人：[法定代表人]電話：[聯(lián)系電話]乙方：[聘用人姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]現(xiàn)居住地址：[居住地址]鑒于甲方經(jīng)營(yíng)賓館業(yè)務(wù)，為了更好地推動(dòng)賓館發(fā)展，特聘請(qǐng)乙方為賓館總經(jīng)理，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂如下合同：第一條聘用崗位和職責(zé)甲方聘請(qǐng)乙方為賓館總經(jīng)理，乙方應(yīng)履行賓館總經(jīng)理職責(zé)，具體職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：1.制定賓館經(jīng)營(yíng)策略和發(fā)展規(guī)劃；2.組織賓館日常經(jīng)營(yíng)管理工作；3.確保賓館各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行正常，并保持良好的客戶關(guān)系；4.管理賓館的人力資源，包括招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等；5.負(fù)責(zé)賓館財(cái)務(wù)管理，確保財(cái)務(wù)運(yùn)行的合規(guī)與規(guī)范；6.確保賓館的品牌形象和聲譽(yù)；7.配合甲方的上級(jí)部門和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作；8.完成甲方交辦的其他工作。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.乙方將在甲方指定的賓館工作地點(diǎn)履行職責(zé)；2.工作時(shí)間按照賓館的實(shí)際需要確定，乙方應(yīng)根據(jù)工作需要適當(dāng)加班。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方提供，具體報(bào)酬待遇雙方另行協(xié)商確定；2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按月支付，并在當(dāng)月的月底或次月的第一個(gè)工作日支付。第四條試用期1.乙方進(jìn)入賓館后，會(huì)有三個(gè)月的試用期；2.試用期期間，乙方享受正式員工待遇，但勞動(dòng)合同的終止權(quán)限仍由甲方擁有；3.試用期后，雙方若繼續(xù)合作，將正式簽訂長(zhǎng)期的勞動(dòng)合同。第五條保密義務(wù)1.乙方在聘用期間和事后不得向任何未經(jīng)授權(quán)的人透露和披露賓館的商業(yè)機(jī)密和保密信息；2.乙方如因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的條款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.若乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并于解除合同之日起履行剩余的工作義務(wù)。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行合同中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條合同解除1.本合同經(jīng)雙方一致同意解除，或者因法律法規(guī)的變化導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，可解除本合同；2.本合同解除后，雙方應(yīng)按照約定完成解除合同前尚未履行完畢的義務(wù)。第九條其他事項(xiàng)1.本合同自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效；2.合同正本一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：