店內(nèi)員工規(guī)章制度模版

第頁共頁店內(nèi)員工規(guī)章制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范店內(nèi)員工的行為和工作，促進(jìn)店內(nèi)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)國家法律法規(guī)和公司實(shí)際情況制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本店內(nèi)所有員工。第三條本規(guī)章制度的宗旨是：嚴(yán)格管理，規(guī)范行為，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識和責(zé)任心。第四條員工要嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，如有違反，將面臨相應(yīng)的處罰。第五條公司保留對本規(guī)章制度進(jìn)行修訂和解釋的權(quán)利。第二章個(gè)人行為規(guī)范第六條員工應(yīng)文明待人，尊重他人，不得有侮辱、惡意中傷、造謠等行為。第七條員工應(yīng)遵守公司的工作時(shí)間安排，不得遲到、早退、曠工，嚴(yán)禁曠工謝、遲到早退以及擅自請假等行為。第八條員工應(yīng)保持工作場所的整潔和衛(wèi)生，不得亂扔垃圾，做到座位整齊，文件歸檔等。第九條員工應(yīng)保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)和機(jī)密信息，不得私自帶走公司資料和設(shè)備。第十條員工應(yīng)保護(hù)公司的聲譽(yù)，不得在公開場合對公司進(jìn)行詆毀、謾罵等行為。第三章工作義務(wù)和道德規(guī)范第十一條員工應(yīng)按照公司的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第十二條員工應(yīng)主動(dòng)協(xié)助同事，互相幫助，保持良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。第十三條員工應(yīng)保守商業(yè)秘密，不泄露公司的商業(yè)機(jī)密信息。第十四條員工應(yīng)遵守公司的差旅規(guī)定，不得私自外出公干或在外地工作期間違反公司規(guī)定。第十五條員工應(yīng)遵守公司制定的工作紀(jì)律，不得損害公司形象和經(jīng)濟(jì)利益。第四章員工獎(jiǎng)懲第十六條對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)，如提供晉升機(jī)會、發(fā)放獎(jiǎng)金等。第十七條對于違反本規(guī)章制度的員工，公司將依法進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如警告、罰款、停職、開除等。第十八條對于員工的表現(xiàn)較差的情況，公司將進(jìn)行相應(yīng)的批評和輔導(dǎo)，并提供培訓(xùn)機(jī)會來提升員工的能力。第五章附則第十九條員工對于本規(guī)章制度的任何疑問和建議，可以向公司提出。第二十條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，并適用于全體員工。第二十一條其他未盡事項(xiàng)及變更均由公司另行制定，并依據(jù)本規(guī)