初創(chuàng)科技人才代理協(xié)議書

初創(chuàng)科技人才代理協(xié)議書-PAGE初創(chuàng)科技人才代理協(xié)議書-PAGE初創(chuàng)科技人才代理協(xié)議書1.背景和目的本協(xié)議書旨在明確初創(chuàng)科技企業(yè)與人才代理機(jī)構(gòu)之間的合作關(guān)系，并規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。初創(chuàng)科技企業(yè)希望通過(guò)人才代理機(jī)構(gòu)的協(xié)助，尋找和招募符合其需求的優(yōu)秀人才，以滿足企業(yè)的人力資源需求。雙方在簽署本協(xié)議書后，將在互相合作的基礎(chǔ)上，共同推動(dòng)初創(chuàng)科技企業(yè)的發(fā)展。2.定義和范圍初創(chuàng)科技企業(yè)指在科技領(lǐng)域創(chuàng)新、發(fā)展和應(yīng)用科技產(chǎn)品或服務(wù)的企業(yè)，包括但不限于互聯(lián)網(wǎng)、、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的企業(yè)。人才代理機(jī)構(gòu)指具有合法資格且專業(yè)從事人才招聘和人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)。3.合作內(nèi)容3.1初創(chuàng)科技企業(yè)委托人才代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行人才招聘，并提供招聘需求的詳細(xì)信息，包括但不限于崗位要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等內(nèi)容。3.2人才代理機(jī)構(gòu)根據(jù)初創(chuàng)科技企業(yè)的需求，進(jìn)行人才搜索、篩選、面試等工作，并向初創(chuàng)科技企業(yè)提供推薦合適人才的意見(jiàn)和報(bào)告。3.3初創(chuàng)科技企業(yè)根據(jù)人才代理機(jī)構(gòu)提供的推薦意見(jiàn)和報(bào)告，選擇合適的人才，并通知人才代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行后續(xù)的面試安排和薪資待遇的商議。3.4人才代理機(jī)構(gòu)應(yīng)保證所提供的人才信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)推薦的人才負(fù)責(zé)，確保其在入職后正常履行工作職責(zé)。4.費(fèi)用和支付4.1人才代理機(jī)構(gòu)提供人才搜索、篩選、面試等服務(wù)時(shí)，初創(chuàng)科技企業(yè)應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，雙方將另行商議并在雙方簽署的合同中詳細(xì)約定。4.2初創(chuàng)科技企業(yè)應(yīng)在接受人才代理機(jī)構(gòu)推薦的人才并正式入職后的一個(gè)月內(nèi)完成服務(wù)費(fèi)用的支付。4.3如因推薦的人才在入職后一個(gè)月內(nèi)主動(dòng)離職或辭退，人才代理機(jī)構(gòu)將免費(fèi)提供一次重新搜索和推薦人才的機(jī)會(huì)，但初創(chuàng)科技企業(yè)需繼續(xù)支付之前的服務(wù)費(fèi)用。5.保密條款5.1雙方在合作過(guò)程中可能涉及到初創(chuàng)科技企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和人才代理機(jī)構(gòu)的商業(yè)信息，雙方應(yīng)對(duì)其進(jìn)行保密。未經(jīng)雙方明確授權(quán)，任何一方不得將相關(guān)信息泄露給第三方。5.2如果因一方違反保密條款，導(dǎo)致另一方遭受損失，違約方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.協(xié)議的生效和終止6.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，自生效之日起具有法律效力。6.2當(dāng)任何一方?jīng)Q定結(jié)束合作時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并注明終止合作的原因。6.3本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)終止合作，并相互返還可能還未完成的工作、文件和資料。7.爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的履行與解釋均適用的法律。7.2若雙方在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。8.其他條款8.1本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充，雙方應(yīng)通過(guò)書面形式進(jìn)行，必須經(jīng)過(guò)雙方的簽字蓋章方可生效