博物館導(dǎo)覽員勞務(wù)派遣協(xié)議

博物館導(dǎo)覽員勞務(wù)派遣協(xié)議-PAGE博物館導(dǎo)覽員勞務(wù)派遣協(xié)議-PAGE博物館導(dǎo)覽員勞務(wù)派遣協(xié)議一、協(xié)議目的本協(xié)議是為了明確博物館與導(dǎo)覽員之間的勞務(wù)派遣關(guān)系，保護雙方的權(quán)益，規(guī)范勞動關(guān)系和工作條件。二、參與方聯(lián)系人職務(wù)聯(lián)系方式聯(lián)系號碼聯(lián)系方式三、派遣內(nèi)容甲方根據(jù)自身需求及參觀人數(shù)的多少，委托乙方從事博物館導(dǎo)覽工作，具體任務(wù)包括但不限于解說、引導(dǎo)、安全保衛(wèi)及保護文物等工作。四、勞務(wù)派遣期限1.勞務(wù)派遣期限為年月日至年月日。2.在勞務(wù)派遣期限屆滿前，如甲乙雙方未提前通知終止本協(xié)議，且關(guān)于繼續(xù)派遣工作的相關(guān)事宜也未能達成一致，本協(xié)議將自動續(xù)期。五、勞務(wù)報酬1.乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方將給予乙方相應(yīng)的勞務(wù)報酬。2.勞務(wù)報酬以每小時支付為準(zhǔn)，具體支付標(biāo)準(zhǔn)為元小時。3.乙方每月所獲得的勞務(wù)報酬應(yīng)在次月的15日前支付，具體支付方式為。4.如乙方未能按時、按質(zhì)完成導(dǎo)覽工作，甲方有權(quán)根據(jù)實際工作情況扣減相應(yīng)的勞務(wù)報酬。六、勞動保護1.甲方須提供完整的崗前培訓(xùn)，確保乙方具備必要的專業(yè)知識和技能，使其勝任導(dǎo)覽員工作。2.乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作紀(jì)律和安全保衛(wèi)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，并確保博物館內(nèi)文物和參觀者的安全。3.如乙方在工作過程中發(fā)生意外傷害，甲方將負責(zé)及時處理并協(xié)助乙方進行后續(xù)的醫(yī)療保險事宜。4.乙方需負責(zé)保管好甲方交付的文物和相關(guān)工作設(shè)備，并妥善使用。七、勞動保障、社會保險和福利甲方應(yīng)依法為乙方辦理勞動保險、工傷保險、醫(yī)療保險和社會保險等相關(guān)手續(xù)，確保乙方享受正常的勞動保障和社會福利待遇。八、協(xié)議解除1.乙方有權(quán)隨時提前三個月書面通知甲方終止本協(xié)議。2.甲方有權(quán)在提前15天書面通知乙方后終止本協(xié)議。3.乙方在協(xié)議期限屆滿后，甲方未與乙方商討繼續(xù)派遣工作的相關(guān)事宜，乙方亦可視為此協(xié)議已終止。4.協(xié)議解除后，乙方應(yīng)及時歸還甲方交付的文物和相關(guān)工作設(shè)備。九、爭議解決雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向人力資源和社會保障行政部門申請仲裁或向法院提起訴訟。十、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。協(xié)議自雙方簽字之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）