2023年其他類-民政行業(yè)職業(yè)鑒定-墓地管理員筆試歷年全考點試卷附帶答案

2023年其他類-民政行業(yè)職業(yè)鑒定-墓地管理員筆試歷年全考點試卷附帶答案（圖片大小可任意調(diào)節(jié)）第1卷一.單選題(共10題)1.Whatwouldhappenifapersonweresupportedbythelifepreserverinawrongposition?A.Thewaveswouldmovehimbackwards.B.Thewaterwouldchokehim.C.Hewouldimmediatelysinktothebottom.D.Hewouldbeexhaustedorunconscious.2.以下哪一點是屬于“權(quán)變管理理論”的最大特點?()A.重視人的因素B.力求訣策中減少個人藝術(shù)成份C.根據(jù)不同的具體條件，采取相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)方式等D.通過提高工人的“士氣”，從而達到提高效率的目的3.霍桑試驗的四個結(jié)論中對職工的定性是()。A.經(jīng)濟人B.社會人C.自我實現(xiàn)人D.復(fù)雜人4.By“theuninitiatedindividual”(Para.1，Line.4)theauthorreferstothepersonA.whohasnotbeeninstructedhowtousealifepreserverB.whohasalittleexperienceinusingalifepreserverC.whousesalifepreserverwithoutpermissionD.whobecomesnervousbeforeadisaster5.組織結(jié)構(gòu)中，既有職能劃分的垂直領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)，又有按項目劃分的橫向領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)是()。A.職能制組織結(jié)構(gòu)B.矩陣制組織結(jié)構(gòu)C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)D.直線職能制組織結(jié)構(gòu)6.如果較低一級的管理者做出的決策事關(guān)重大，影響面廣，就可以認(rèn)為分權(quán)程度較();相反，如果較低一-級的管理者做出的決策無關(guān)緊要，則表明分權(quán)程度較()。A.低、高B.高、低C.高、高D.低、低7.相對于外部招聘而言，內(nèi)部提升的優(yōu)點是()。A.來源廣泛，選擇余地大B.不會產(chǎn)生不滿情緒C.能更快地勝任工作D.能為組織帶來新的觀念8.Thepassageismainlyabout_A.theusesoflifepreserversB.thedesignoflifepreserversC.thematerialsforlifepreserversD.thebuoyancyoflifepreservers9.“員工的工作態(tài)度與生產(chǎn)積極性，不僅取決于他們所獲得報酬的絕對量，而且還取決于他們所獲得報酬的相對量?！背诌@一基本觀點的是()。A.權(quán)變理論B.期望理論C.強化理論D.公平理論10.強調(diào)上級主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾、抵觸，更不能“朝令夕改”指的是下列哪一項原理?()A.直接管理原理B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原理C.命令一致原理D.直接控制原理二.問答題(共1題)1.職業(yè)、工種及崗位的三者關(guān)系第2卷一.單選題(共10題)1.IT技術(shù)的發(fā)展深深影響了人們的生活方式，有人提出人類社會已進入數(shù)字化時代，這既為企業(yè)的發(fā)展提供了機會，同時又是一個挑戰(zhàn)，這屬于()。A.社會文化環(huán)境的影響B(tài).技術(shù)環(huán)境的影響C.經(jīng)濟環(huán)境的影響D.自然環(huán)境的影響2.組織理論上把管理層次多而管理幅度小的結(jié)構(gòu)稱之為()。A.高聳結(jié)構(gòu)B.扁平結(jié)構(gòu)C.事業(yè)部結(jié)構(gòu)D.矩形結(jié)構(gòu)3.Accordingtothepassage，alifebefirstofallA.adjustableB.comfortableC.self-evidentD.selfrighting4.下列反映的是總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的典型案例是()。A.某公司設(shè)計產(chǎn)品技術(shù)特點、性能特點別具-格B.某廠集中優(yōu)勢發(fā)展某一領(lǐng)域產(chǎn)品C.冰箱企業(yè)花樣不斷翻新D.美國麥當(dāng)勞快餐連鎖店5.大家都感到滿意的溝通網(wǎng)絡(luò)是()。A.鏈?zhǔn)紹.輪式C.環(huán)式D.全通道式6.某面包廠過去一直購買面粉生產(chǎn)面包，現(xiàn)在決定自辦面粉廠，以確保面粉的數(shù)量和質(zhì)量，企業(yè)采用的此種戰(zhàn)略形式屬于()。A.橫向一體化B.后向一體化C.前向一體化D.市場開發(fā)7.美國管理學(xué)家卡茨(Robert*Katz)認(rèn)為，-一個管理者至少擁有的三大基本技能是.()。A.學(xué)習(xí)技能、人際技能和概念技能B.學(xué)習(xí)技能、技術(shù)技能和概念技能C.技術(shù)技能、學(xué)習(xí)技能和人際技能D.技術(shù)技能、人際技能和概念技能8.某公司經(jīng)過幾年的發(fā)展后，在戰(zhàn)略方面積累了很多經(jīng)驗和教訓(xùn)，所以決定分析一下公司的優(yōu)勢和劣勢。下列不屬于優(yōu)勢和劣勢的內(nèi)容是()。A.公司高層管理者之間比較團結(jié)，凝聚力強B.公司銷售渠道方面比競爭對手弱C.市場增長迅速，提高了對企業(yè)產(chǎn)品的需求D.公司研發(fā)部開發(fā)了-項降低成本的新技術(shù)9.當(dāng)學(xué)院院長出席學(xué)生的畢業(yè)典禮，其扮演的是下列何種角色()。A.人際關(guān)系B.信息傳遞C.決策制定D.監(jiān)聽10.依照管理方格理論的觀點，那種既不關(guān)心人，又不關(guān)心生產(chǎn)、無所作為、只扮演“信使”角色的管理屬于()。A.集體型管理B.貧乏型管理C.俱樂部型管理D.任務(wù)型管理二.問答題(共1題)1.墓地管理員從事的工作主要包括：第1卷參考答案一.單選題1.參考答案：D本題解析：如果一個人沒有正確使用救生衣，就會發(fā)生什么?細節(jié)辨別題。第三段第一句后半句中aface-downposition和本題中的inawrongposition相對應(yīng)。因此選項D“他可能太累了或者是已經(jīng)失去知覺”是正確答案。2.參考答案：C3.參考答案：B4.參考答案：A本題解析：“theuninitiatedindividual”作者指的是不知道怎么使用救生衣的人。語義指代題。根據(jù)文章最后一段第一句，我們可推出“theuninitiatedindividual”就是指的那些不知道怎么使用救生衣的人。故A是正確選項。5.參考答案：B6.參考答案：B7.參考答案：C8.參考答案：B本題解析：文章主要講述了救生衣的設(shè)計。間接題型段首主旨題。C項和D項都是對救生衣設(shè)計中設(shè)計材料的說明。A項為陷阱，指救生衣的用途，盡管開頭提到，但范圍不著邊際。故只有B是正確選項。9.參考答案：D10.參考答案：C二.問答題1.參考答案：1、職業(yè)，它是一種特定工作的統(tǒng)稱。比如：醫(yī)生、教師、服務(wù)員等2、工種，是根據(jù)服務(wù)活動的特點而劃分的工作種類。比如：骨科醫(yī)生、語文教師、殯儀服務(wù)員等。3、崗位，是根據(jù)實際需要而設(shè)置的工作位置。比如：骨外二科醫(yī)生、初二四班語文教師、殯儀大廳服務(wù)員等。由此可見，職業(yè)、工種與崗位三者之間是包含與被包含的關(guān)系。第2卷參考答案一.單選題1.參考答案：B2.參考答案：A3.參考答案：D本題解析：根據(jù)文章，救生衣首先會自動扶正。事實細節(jié)題。本文第三段主要討論救生衣落水位置，應(yīng)設(shè)計的能“自動扶正”,或稍向后仰。B項是對材料的描述，范圍太窄,而A和c不合題意，因此D是正確答案。4.參考答案：D5.參考答案：D6.參考答案：C7.參考答案：D8.參考答案：C9.參考答案：A10.參考答案：B二.問答題1.參考答案：