二級教代會籌備方案

第頁二級教代會籌備方案摘要：目前許多高校都在逐步開展和實施二級教代會的工作，二級教代會的重要性已得到越來越多的重視。本文就如何進(jìn)一步推進(jìn)二級教代會制度建設(shè)的具體方法作探討。關(guān)鍵詞：高校二級教代會制度建設(shè)

為更好地發(fā)揮二級單位的作用，保障二級單位教職工的主人翁地位和民主管理的權(quán)利的落實，進(jìn)一步推動我院民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，根據(jù)省委教育工委、省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步加強高等學(xué)校教職工代表大會制度的意見》和《常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工代表大會暫行條例》的有關(guān)文件精神，學(xué)院在第二屆職工代表大會第三次會議中提出了關(guān)于建立學(xué)院二級教代會制度的工作建議。

一、我院實施二級教代會的成功案例

二級教代會是學(xué)院二級單位實現(xiàn)民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是教職工行使民主權(quán)利的重要渠道。

為深入推進(jìn)二級教代會制度建設(shè)，完善二級教代會的各項工作，常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院院工會于2012年3月召開了二級教代會工作研討會，有關(guān)單位的總支書記、各分工會主席和委員參加了會議。

會上經(jīng)管系、機(jī)械系重點就學(xué)院二級教代會召開取得的成效及體會作了全面總結(jié)。推行二級教代會制度建設(shè)是加強學(xué)校自身民主政治建設(shè)、實施依法民主辦學(xué)的需要，更是保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)在學(xué)校建設(shè)發(fā)展中得到有效落實的需要。

在學(xué)院黨委的密切關(guān)心和院工會的細(xì)心指導(dǎo)下，在機(jī)械工程技術(shù)系黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過機(jī)械系教代會領(lǐng)導(dǎo)小組和籌備小組的共同努力及全系教職工的積極配合下，常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)械工程技術(shù)系第一屆教職工代表大會于2011年10月15日在開物樓b401勝利召開。參加大會的有正式代表26人，特約代表4人。

本次教代會會期一天，主要議程是聽取審議《機(jī)械工程技術(shù)系教職工代表大會暫行辦法》、聽取《機(jī)械工程技術(shù)系2011年上半年財務(wù)工作報告》、聽取審議《機(jī)械工程技術(shù)系“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要》草案、選舉產(chǎn)生了機(jī)械工程技術(shù)系第一屆教代會執(zhí)行委員會委員。最后大會舉手表決通過了《機(jī)械工程技術(shù)系教職工代表大會暫行辦法》，《機(jī)械工程技術(shù)系“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要》草案將根據(jù)代表意見進(jìn)行進(jìn)一步的修訂。

大會認(rèn)為，《機(jī)械工程技術(shù)系“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要》草案實事求是地分析了系部現(xiàn)狀，確定了系部發(fā)展的指導(dǎo)思想和發(fā)展思路，闡明了機(jī)械系未來五年的各項發(fā)展目標(biāo)，并制定了切實可行的具體措施，立意高遠(yuǎn)，方向明確，既具有很強的前瞻性、系統(tǒng)性，又切合實際、重點突出，較好地體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，并建議系部經(jīng)過修改后，盡快頒布實施。代表們認(rèn)為：只要全系上下同心同德、聚精會神干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展，奮斗目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

據(jù)悉，機(jī)械系第一次教代會是學(xué)院首次召開的二級教代會，作為學(xué)院二級教代會試點系部，機(jī)械系自從2011年底就進(jìn)行準(zhǔn)備，并召開多次領(lǐng)導(dǎo)小組會議和籌備小組會議，相信通過本次會議，有效推動了全院的二級教代會工作。

二、進(jìn)一步完善二級教代會制度，落實二級教代會的職權(quán)

教職工蘊藏著辦學(xué)可持續(xù)發(fā)展的原動力，這種原動力需要調(diào)動，需要凝聚，需要提高。學(xué)院二級教代會是這一積極性引發(fā)和啟動的切入點。

精心組織，充分做好各項籌備工作?；I備工作領(lǐng)導(dǎo)小組下可設(shè)代表資格審查小組、宣傳材料小組、提案工作小組、會務(wù)綜合小組。要在學(xué)院工會和系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)地做好各項籌備工作。

確定正式代表人數(shù)。教代會代表所占比例為系部教職工總?cè)藬?shù)的40%。代表的構(gòu)成既要照顧各方面的人員，又要充分體現(xiàn)以教學(xué)科研為中心。專任教師的代表不少于60%，非中共黨員、女性、青年應(yīng)占一定比例。系黨政工團(tuán)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)提名為代表人選。本系產(chǎn)生的學(xué)院教代會代表為本系教代會當(dāng)然代表。

系行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)尊重和支持教代會行使民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，每學(xué)期至少一次向教代會報告工作、聽取意見，認(rèn)真落實教代會的決議和涉及系部工作的相關(guān)建議。

教代會閉會期間，經(jīng)系黨總支同意，執(zhí)委會可以組織代表就教代會的決議和相關(guān)建議案落實情況，以及其他工作召開會議。

三、進(jìn)一步發(fā)揮教代會代表的作用

要使二級教代會真正激發(fā)教職工的參與熱情，更有效地發(fā)揮二級教代會民主管理的作用。教代會代表在閉會期間關(guān)心教職工普遍關(guān)心的問題，例如學(xué)風(fēng)、教風(fēng)問題、教職工生活福利問題和其他方面問題。對于教師和學(xué)生反映的普遍問題，可通過座談會、書面報告或其他形式向系部二級教代會提案，并討論審議。

提高提案的質(zhì)量。以往教代會提案確實有不少合理化的內(nèi)容，但也有一些提案過多關(guān)注瑣事小事，沒有整體全局的意識。建議進(jìn)行提案輔導(dǎo)，不但提出問題，而且分析原因，提出合理化建議。

代表應(yīng)努力工作，發(fā)揮帶頭作用。代表應(yīng)關(guān)心教職工的想法，及時把教職工的想法匯報給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門或記錄下來，以便以后以提案的形式上報給教代會。代表應(yīng)該對教職工不太清楚的問題進(jìn)行解答，構(gòu)建和諧的校園。

工會是在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，雖然有明確的職責(zé)和獨特開展各項工作的平臺，但還不是那種能自己說了算的獨立組織。所以，在努力做好本職工作的基礎(chǔ)上，切實配合做好教代會會后各項工作，積極爭取學(xué)院及各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，教代會各工作委員會是教代會閉會期間落實教代會決議和實施教代會各種制度的常設(shè)機(jī)構(gòu)。工會要通過溝通、參謀、支持、配合等形式，使其更有成效地開展工作，諸如：民主監(jiān)督、評議中層領(lǐng)導(dǎo)干部，提出各項議案及合理化建議，提高教職工生活福利等各項工作，從而更好地發(fā)揮教代會閉會期間會議制度及代表的作用。

各級工會組織要著力完善溝通、反饋機(jī)制，認(rèn)真傾聽教職工的意見和建議，積極探索和研究新形勢下教職工維權(quán)工作的新途徑和新方式，建立和完善教職工教學(xué)、科研、工作、生活情況的調(diào)查分析機(jī)制、利益分配協(xié)調(diào)機(jī)制和勞動關(guān)系矛盾調(diào)解與化解機(jī)制，多為廣大教職工辦實事，切實把維護(hù)教職工的合法權(quán)益放在突出位置，處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，不斷激發(fā)教職工的工作潛能，增強凝聚力和向心力，從而保證學(xué)院和系部大局的和諧穩(wěn)定。

總之，二級教代會應(yīng)深入貫