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成立企宣部策劃方案一、背景介紹隨著現(xiàn)代企業(yè)競爭的日益激烈,企業(yè)宣傳已成為企業(yè)獲取市場競爭優(yōu)勢的關鍵因素之一。為了提高企業(yè)宣傳效果和凝聚企業(yè)文化,我公司決定成立企宣部,以更好地推動企業(yè)的發(fā)展。二、目標和職責1.目標:通過組織策劃和執(zhí)行一系列宣傳活動,提高公司品牌知名度和形象。2.職責:(1)制定并執(zhí)行公司宣傳策略;(2)策劃和組織各類企業(yè)宣傳活動;(3)負責公司品牌建設和形象塑造;(4)監(jiān)測宣傳效果,及時調整策略。三、組織架構和人員配置企宣部由部門經(jīng)理、副經(jīng)理、宣傳策劃員、品牌管理專員等人員組成。具體職責如下:1.部門經(jīng)理:負責組織部門日常工作,協(xié)調各個子部門間的合作關系,制定宣傳計劃。2.副經(jīng)理:協(xié)助部門經(jīng)理完成工作,負責協(xié)調日常事務和處理重要文件。3.宣傳策劃員:負責策劃、組織和執(zhí)行各類宣傳活動,撰寫新聞稿、宣傳材料等文案。4.品牌管理專員:負責公司品牌形象的管理和維護,包括品牌設計、活動組織等。四、工作流程1.目標確認:與各部門溝通需求,確定宣傳目標,明確工作重點。2.策劃編寫:根據(jù)目標,制定宣傳策略,并撰寫宣傳方案。3.宣傳執(zhí)行:組織并執(zhí)行各類宣傳活動,包括新聞發(fā)布會、展覽活動等。4.效果評估:定期評估宣傳活動效果,分析數(shù)據(jù),及時調整宣傳策略。五、合作與外包1.合作對象:企宣部可與廣告公司、公關公司、市場調研公司等進行合作,共同完成宣傳任務。2.外包服務:部分宣傳活動可以外包給專業(yè)機構,以提高效率和效果。六、預算和資源管理1.預算編制:企宣部負責編制年度宣傳預算,預估各項宣傳活動所需費用。2.資源管理:合理規(guī)劃和利用公司資源,確保宣傳活動的順利進行。七、評估與改進1.宣傳效果評估:通過市場調研、用戶反饋等方式,評估宣傳活動的效果。2.改進措施:根據(jù)評估結果,及時調整宣傳策略,提高宣傳效果。八、總結成立企宣部是為了推動公司宣傳工作的科學化和規(guī)范化,提高企業(yè)品牌形象和市場競爭力。企宣部將充分發(fā)揮各種資源優(yōu)勢,精心策劃和組織宣傳活動,為公司發(fā)展打下堅實的宣傳基

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