職業(yè)安全監(jiān)測管理制度范本

第頁共頁職業(yè)安全監(jiān)測管理制度范本第一章總則第一條為加強(qiáng)對職工職業(yè)安全的監(jiān)測和管理，保障職工的身體健康和生命安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有職工的職業(yè)安全監(jiān)測和管理工作。第三條職業(yè)安全監(jiān)測的目的是及時掌握職業(yè)安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題，防止事故發(fā)生；職業(yè)安全管理的目的是對職業(yè)安全相關(guān)規(guī)定的實(shí)施和有效運(yùn)行。第四條本制度的要求應(yīng)與國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定保持一致，嚴(yán)格按照國家職業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。第五條職業(yè)安全監(jiān)測和管理工作應(yīng)該加強(qiáng)宣傳教育，提高職工安全意識和能力。第二章職業(yè)安全監(jiān)測第六條職業(yè)安全監(jiān)測包括職業(yè)危害的評估、職業(yè)危害因素的檢測與監(jiān)測、職業(yè)危害事故的調(diào)查與分析等。第七條所有職工在進(jìn)入企業(yè)工作前，應(yīng)進(jìn)行健康體檢，確保身體符合職業(yè)要求。第八條對職工所從事的工種進(jìn)行職業(yè)危害評估，制定相應(yīng)的職業(yè)危害控制措施。第九條定期對企業(yè)內(nèi)的職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測和檢測，掌握其濃度、噪聲、震動、輻射等指標(biāo)，確保其不超出國家標(biāo)準(zhǔn)。第十條對職工職業(yè)病的發(fā)生進(jìn)行實(shí)時監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)患病職工，采取相應(yīng)的措施，防止疫情擴(kuò)散。第十一條對職業(yè)危害事故進(jìn)行調(diào)查和分析，找出事故的原因和責(zé)任，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，防止再次發(fā)生類似事故。第三章職業(yè)安全管理第十二條職業(yè)安全管理應(yīng)建立一套完善的管理體系，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程等。第十三條建立健全職業(yè)安全指導(dǎo)委員會，負(fù)責(zé)職業(yè)安全的方針、政策的制定，安排組織職業(yè)安全培訓(xùn)，并定期檢查和評估職業(yè)安全工作的執(zhí)行情況。第十四條職業(yè)安全培訓(xùn)應(yīng)包括入職培訓(xùn)、定期培訓(xùn)和特定工種培訓(xùn)。職工應(yīng)按規(guī)定參加培訓(xùn)并通過考核，確保其具備相關(guān)職業(yè)安全知識和技能。第十五條針對特定工種和工作環(huán)境，制定相應(yīng)的職業(yè)安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，明確操作規(guī)范和應(yīng)急處置流程。第十六條定期開展職業(yè)安全活動和演練，提高職工的職業(yè)安全意識和應(yīng)急處置能力。第十七條職業(yè)安全管理應(yīng)建立健全職業(yè)危害的記錄和統(tǒng)計(jì)制度，對事故、職業(yè)病和職業(yè)危害因素進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì)分析，及時采取措施進(jìn)行治理和改進(jìn)。第四章職業(yè)安全責(zé)任第十八條公司高層應(yīng)明確職業(yè)安全管理的責(zé)任和義務(wù)，保證職業(yè)安全工作的順利開展。第十九條直接負(fù)責(zé)職業(yè)安全工作的職務(wù)人員，應(yīng)嚴(yán)格履行職業(yè)安全管理職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)和解決職業(yè)安全問題。第二十條職工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的職業(yè)安全規(guī)定，正確佩戴和使用個人防護(hù)裝備，參與職業(yè)安全培訓(xùn)和演練。第二十一條違反職業(yè)安全管理規(guī)定造成職業(yè)安全事故或職業(yè)病的，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五章監(jiān)督檢查和獎懲第二十二條職業(yè)安全工作由有關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并對職業(yè)安全工作進(jìn)行評估。第二十三條對于職業(yè)安全工作出色的部門和個人，應(yīng)給予獎勵和表彰。第二十四條對于違反職業(yè)安全管理規(guī)定的單位和個人，根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)