企業(yè)主要負責人安全生產職責范本

第頁共頁企業(yè)主要負責人安全生產職責范本第一章總則第一條根據《中華人民共和國安全生產法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，為了保障企業(yè)職工的生命安全和身體健康，維護企業(yè)的正常生產經營秩序，制定本《企業(yè)主要負責人安全生產職責范本》。第二條企業(yè)主要負責人是指企業(yè)法定代表人、董事長、總經理、廠長等負責企業(yè)生產安全的最高領導。第三條企業(yè)主要負責人要牢固樹立安全發(fā)展理念，加強安全生產管理，確保全員安全意識，提高安全生產水平。第四條本《企業(yè)主要負責人安全生產職責范本》適用于所有企業(yè)的主要負責人。第五條企業(yè)主要負責人應當按照法律法規(guī)要求，合理設置組織機構，明確安全生產管理職責，確保安全生產管理工作順利進行。第六條企業(yè)主要負責人應當建立健全安全生產責任制度，明確各級責任人的責任和權限，提高安全生產管理的責任感和使命感。第七條企業(yè)主要負責人應當加強對安全生產工作的學習，不斷提升自身安全生產管理水平，提高應對突發(fā)事故的能力。第八條企業(yè)主要負責人應當帶頭履行安全生產職責，不得借故逃避或推卸責任，對發(fā)生的事故要按照法律法規(guī)及時報告并承擔相應的責任。第九條企業(yè)主要負責人應當積極主動參與安全生產應急演練和事故應急處置工作，提高應急管理能力。第十條企業(yè)主要負責人應當定期組織開展安全生產檢查，發(fā)現問題及時整改，防范事故的發(fā)生。第十一條企業(yè)主要負責人應當加強安全生產宣傳教育，提高職工的安全意識和安全技能。第十二條企業(yè)主要負責人應當保護職工的合法權益，為職工提供良好的工作環(huán)境和安全保障。第二章職責范本第十三條企業(yè)主要負責人應當制定和組織實施安全生產方針和目標，確保安全生產工作符合法律法規(guī)的要求。第十四條企業(yè)主要負責人應當建立健全安全管理機構，明確職責和權限，提高安全生產管理水平。第十五條企業(yè)主要負責人應當建立安全生產責任制，明確各級責任人的職責和權限，確保安全生產管理工作有序進行。第十六條企業(yè)主要負責人應當加強對安全生產工作的學習，及時了解和掌握相關法律法規(guī)和政策，提高安全生產管理水平。第十七條企業(yè)主要負責人應當建立健全安全生產信息化管理系統，加強對安全生產數據的統計、分析和應用。第十八條企業(yè)主要負責人應當建立和完善安全生產風險評估和評價制度，及時發(fā)現和排除安全隱患。第十九條企業(yè)主要負責人應當制定和完善應急預案，組織開展應急演練，提高應急管理能力。第二十條企業(yè)主要負責人應當執(zhí)行職工安全教育和培訓制度，提高職工的安全意識和技能。第二十一條企業(yè)主要負責人應當建立和完善事故隱患排查治理制度，及時排除事故隱患。第二十二條企業(yè)主要負責人應當組織職工參與安全生產管理，建立健全安全生產溝通渠道。第三章績效考核第二十三條企業(yè)主要負責人的安全生產管理績效考核要以安全生產目標的實現情況和安全生產成果為主要依據。第二十四條企業(yè)主要負責人應當實施目標責任制，將安全生產管理納入績效考核體系，形成監(jiān)督約束機制。第二十五條企業(yè)主要負責人應當根據安全生產工作的實際情況，及時調整安全生產目標，確保安全生產工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第二十六條企業(yè)主要負責人應當將安全生產管理績效考核結果作為評優(yōu)選優(yōu)的重要依據，對安全生產管理優(yōu)秀者予以獎勵，對安全生產管理不力者予以懲處。第四章法律責任第二十七條企業(yè)主要負責人未履行上述職責的，由相關監(jiān)管部門依法予以處罰，并可以依法追究刑事責任。第二十八條企業(yè)主要負責人違反相關法律法規(guī)導致事故發(fā)生的，應當依法承擔事故責任和相應的法律責任。第五章附則第二十九條本《企業(yè)主要負責人安全生產職責范本》由企業(yè)主要負責人根據企業(yè)實際情況進行具體化，并報批相關監(jiān)管部門備案。第三十條對于不履行安全生產職責、違反法律法規(guī)導致嚴重事故的企業(yè)主要負責人，可以予以限制擔任企業(yè)主要負責人或者剝奪擔任企業(yè)主要負責人資格的處罰。第三十一條本《企業(yè)主要負責人安全生產職責范本》自公布之日起施行。第三十二條本《企業(yè)主要負責人安全生產職責范本》解釋權歸國家相關