玻璃鋼模具制作工安全操作規(guī)范文

第頁共頁玻璃鋼模具制作工安全操作規(guī)范文第一章總則第一條為了保證玻璃鋼模具制作工過程中的安全生產(chǎn)，減少事故發(fā)生，保護(hù)員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，制定本規(guī)范。第二條玻璃鋼模具制作工應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家、行業(yè)和企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章制度。第三條玻璃鋼模具制作工在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范，做到安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。第四條玻璃鋼模具制作工應(yīng)加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和操作技能。第五條玻璃鋼模具制作工應(yīng)建立健全安全管理制度，明確安全責(zé)任，落實(shí)安全措施，加強(qiáng)安全監(jiān)督。第二章職責(zé)與權(quán)利第六條企業(yè)應(yīng)建立并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任。第七條企業(yè)應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，配備和維護(hù)符合標(biāo)準(zhǔn)的安全設(shè)施和工具，提供安全保護(hù)裝備。第八條玻璃鋼模具制作工應(yīng)接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，了解安全操作規(guī)范，并遵守各項(xiàng)規(guī)定，不得違反操作程序。第九條玻璃鋼模具制作工有權(quán)拒絕進(jìn)行危及人身安全的工作，有權(quán)要求提供安全裝備和設(shè)施。第十條玻璃鋼模具制作工應(yīng)及時(shí)報(bào)告和協(xié)助處理發(fā)現(xiàn)的安全隱患和事故，維護(hù)自身和他人的安全。第三章安全措施第十一條玻璃鋼模具制作工應(yīng)按照規(guī)定的操作程序進(jìn)行工作，不得違章作業(yè)。第十二條玻璃鋼模具制作工應(yīng)使用符合標(biāo)準(zhǔn)的工具和設(shè)備，并進(jìn)行必要的檢查和維護(hù)。第十三條玻璃鋼模具制作工應(yīng)使用符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)裝備，如安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩等。第十四條玻璃鋼模具制作工應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和干燥，防止滑倒和跌落事故的發(fā)生。第十五條玻璃鋼模具制作工應(yīng)正確操作機(jī)械設(shè)備，嚴(yán)禁隨意調(diào)節(jié)設(shè)備參數(shù)和拆卸保護(hù)裝置。第十六條玻璃鋼模具制作工應(yīng)遵守消防安全規(guī)定，禁止在工作場(chǎng)所吸煙、玩火等危險(xiǎn)行為。第十七條玻璃鋼模具制作工應(yīng)定期進(jìn)行設(shè)備和工具的檢查和維修，確保其安全可靠。第十八條玻璃鋼模具制作工應(yīng)組織好班前安全交接班，明確任務(wù)和安全注意事項(xiàng)。第四章緊急處理第十九條玻璃鋼模具制作工應(yīng)加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案和緊急處理的培訓(xùn)。第二十條玻璃鋼模具制作工在發(fā)生火災(zāi)、爆炸和中毒事件時(shí)應(yīng)立即采取逃生和報(bào)警措施。第二十一條玻璃鋼模具制作工在發(fā)生事故時(shí)應(yīng)主動(dòng)報(bào)告，并按照事故處理程序進(jìn)行處理。第五章安全監(jiān)督第二十二條企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)玻璃鋼模具制作工的安全監(jiān)督和管理。第二十三條安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)玻璃鋼模具制作工的安全操作進(jìn)行檢查和評(píng)估。第二十四條安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)處理和通報(bào)玻璃鋼模具制作工的安全隱患和事故。第六章工作紀(jì)律第二十五條玻璃鋼模具制作工應(yīng)按規(guī)定的工作時(shí)間和強(qiáng)度進(jìn)行工作，不得擅自加班加點(diǎn)。第二十六條玻璃鋼模具制作工應(yīng)遵守禮貌待人、團(tuán)結(jié)同事，保持良好的工作紀(jì)律和職業(yè)道德。第二十七條玻璃鋼模具制作工應(yīng)自覺遵守企業(yè)的規(guī)章制度，不得違反行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。第七章違反行為和處罰第二十八條發(fā)生重大安全事故的，將給予相應(yīng)的處理和處罰，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第二十九條違反本規(guī)范的行為和規(guī)定的，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的警告、記過、記大過或辭退等處罰。第三十條對(duì)因違反本規(guī)范而造成事故的，將依法賠償經(jīng)濟(jì)損失，并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第三十一條外聘工人違反本規(guī)范的，將取消其工作資格，并納入不良工人名單。第八章附則第三十二條本規(guī)范自頒布之日起執(zhí)行，對(duì)違反本規(guī)范的行為將按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第三十三條對(duì)本規(guī)范內(nèi)容的解釋和修改，由企業(yè)安全管