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文檔簡介
2024年?duì)I銷策劃副總崗位職責(zé)5篇
目錄
第1篇營銷策劃副總崗位職責(zé)
第2篇營銷策劃副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
第3篇房地產(chǎn)營銷策劃副總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
第4篇營銷策劃副總監(jiān)崗位職責(zé)
第5篇營銷策劃副總經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)營銷策劃副總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
房地產(chǎn)營銷策劃副總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
崗位編號:0103
所在部門:房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司
崗位定員:1
崗位名稱:營銷策劃副總經(jīng)理
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:營銷策劃部經(jīng)理
職責(zé)與工作任務(wù):
本職:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的前期策劃、營銷策劃、銷售工作并全程跟蹤
一、職責(zé)表述
參與制定公司年度經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃
組織制訂所屬部門經(jīng)營計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后組織實(shí)施
工作任務(wù):
參與公司整體經(jīng)營計(jì)劃和公司總目標(biāo)的研究確定
負(fù)責(zé)向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),請示批準(zhǔn)所屬部門經(jīng)營計(jì)劃和總目標(biāo)
負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和公司總目標(biāo)在所屬部門內(nèi)的展開工作,并進(jìn)行審核
二、職責(zé)表述
主持所屬部門各項(xiàng)經(jīng)營管理工作
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)總經(jīng)理辦公會所作出的各項(xiàng)工作決定
負(fù)責(zé)召集和主持所屬部門工作會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作的進(jìn)展
負(fù)責(zé)簽署策劃、營銷工作方面有關(guān)日常行政、業(yè)務(wù)文件
三、職責(zé)表述
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目策劃、營銷管理方面的全面工作
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的市場調(diào)研和前期策劃方面的各項(xiàng)工作
負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析、成本盈利估算和操作指標(biāo)的初步設(shè)定
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營銷、策劃、宣傳推廣方面的各項(xiàng)工作
負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目階段性策劃方案和活動推廣預(yù)算
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目規(guī)劃、景觀、裝修設(shè)計(jì)方面的全面工作
參與公司項(xiàng)目工程方案各方面的研究工作
參與公司項(xiàng)目操作指標(biāo)的研究與確定
負(fù)責(zé)按階段監(jiān)督檢查各項(xiàng)目操作指標(biāo)完成情況,不斷改進(jìn)并繼續(xù)實(shí)施
四、職責(zé)表述
負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件
工作任務(wù):
根據(jù)授權(quán),處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件
向總經(jīng)理匯報(bào)特殊事件解決方案,并請求授權(quán)
事后對解決過程進(jìn)行總結(jié),向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)
五、職責(zé)表述
由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)
權(quán)力:
所屬部門經(jīng)營計(jì)劃制訂的建議和實(shí)施權(quán)
解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)
開展所屬部門具體工作的決策權(quán)
對所屬部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)
對階段性營銷策劃活動方案和費(fèi)用預(yù)算有決策權(quán)
沒有授受“回扣”的權(quán)利
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部:公司內(nèi)所有部門
外部:政府及其他相關(guān)部門,廣告、媒體、設(shè)計(jì)院等單位
任職資格:
教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè):經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷:市場經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識:具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場營銷學(xué)和策劃學(xué)知識、財(cái)務(wù)知識,掌握房地產(chǎn)開發(fā)全程操作程序
技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad、平面制作軟件
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
其他:
使用工具設(shè)備:網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用
工作環(huán)境:辦公場所、銷售現(xiàn)場、工程現(xiàn)場
工作時間特征:正常工作時間,根據(jù)工作情況加班
備注:副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,董事長聘任,其工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)
營銷策劃副總監(jiān)崗位職責(zé)
營銷策劃副總監(jiān)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、安排、推進(jìn)、指導(dǎo);銷售招商指標(biāo)制定、落實(shí)、完成;關(guān)鍵重大客戶的維護(hù)、跟進(jìn);各種營銷節(jié)點(diǎn)的活動政策策劃、組織、實(shí)施;價格策略、優(yōu)惠政策的制定;各類培訓(xùn)的計(jì)劃、組織與考評;與上級及各部門之間的協(xié)調(diào)溝通;負(fù)責(zé)合同的簽訂、審核;監(jiān)督、檢查、落實(shí)各項(xiàng)工作執(zhí)行情況。協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、安排、推進(jìn)、指導(dǎo);銷售招商指標(biāo)制定、落實(shí)、完成;關(guān)鍵重大客戶的維護(hù)、跟進(jìn);各種營銷節(jié)點(diǎn)的活動政策策劃、組織、實(shí)施;價格策略、優(yōu)惠政策的制定;各類培訓(xùn)的計(jì)劃、組織與考評;與上級及各部門之間的協(xié)調(diào)溝通;負(fù)責(zé)合同的簽訂、審核;監(jiān)督、檢查、落實(shí)各項(xiàng)工作執(zhí)行情況。
營銷策劃副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
營銷策劃副總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人參與部門營銷策劃管理體系的構(gòu)建和完善工作;
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,編制本部門整體營銷計(jì)劃和預(yù)算,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);
3、控制部門內(nèi)部營銷策劃體系的管理費(fèi)用支出,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);
4、組織落實(shí)公司有關(guān)的規(guī)章制度,建立健全產(chǎn)品策劃、營銷管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部營銷策劃管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
5、組織項(xiàng)目營銷策劃工作,組織編制、評審、修訂項(xiàng)目的營銷策劃方案、價格體系和推廣方案,并對相關(guān)方案的實(shí)施效果監(jiān)督和評估。
任職要求:
1、30-40歲,統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè);
2、10年以上大型房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),7年以上管理經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī);
4、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦,具有較強(qiáng)的組織、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得過優(yōu)異成績。
5.具有突出的策劃能力、創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的市場分析判斷能力和敏銳的思維,具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)及綜合協(xié)調(diào)能力。
營銷策劃副總監(jiān)崗位
營銷策劃副總崗位職責(zé)
營銷策劃部副總經(jīng)理保億置業(yè)保億置業(yè)集團(tuán)有限公司,保億置業(yè),保億崗位職責(zé):
1、全面了解國家的宏觀政策走向,確保集團(tuán)營銷管理工作的正常運(yùn)行;
2、全面把握集團(tuán)產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求,參與概念、方案設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書和成果的評審,從客戶體驗(yàn)角度提出合理建議;為集團(tuán)產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù);
3、在部門總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,協(xié)助完成集團(tuán)營銷條線各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目擬定銷售和推廣策略方案,以及產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案;
5、對項(xiàng)目銷售執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,根據(jù)計(jì)劃完成狀況向項(xiàng)目公司銷售部門提出相關(guān)改進(jìn)意見;
6、組織項(xiàng)目總體營銷策劃方案編制工作,包括總體營銷策略、形象策略、媒介策略、銷售策略、營銷費(fèi)用預(yù)算、營銷創(chuàng)新等,對項(xiàng)目整體營銷策劃方案的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控;
7、指導(dǎo)項(xiàng)目公司在總體營銷策劃方案的基礎(chǔ)上制定具體的營銷推廣計(jì)劃、措施并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控;
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷費(fèi)用的審核,制定集團(tuán)的營銷管理制度和工作規(guī)范;
9、負(fù)責(zé)對集團(tuán)營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn),定期召開集團(tuán)營銷工作會議,全面準(zhǔn)確掌握集團(tuán)營銷運(yùn)行狀況;
10、協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機(jī)公關(guān);
11、負(fù)責(zé)客戶信息管理,組織建立客戶數(shù)據(jù)庫,建立完整的售前、售中及售后服務(wù)體系,督促項(xiàng)目妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
任職要求:
1、40歲以內(nèi),本科以上學(xué)歷,六年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃和銷售管理等理論知識與實(shí)踐運(yùn)用,精通房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程,能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的消費(fèi)心理;
3、能力與人品俱佳,工作富有激情,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力,卓越的營銷策劃能力,獨(dú)到的判斷與決策能力。
營銷策劃副總經(jīng)理崗位職責(zé)
營銷策劃副總經(jīng)理1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目營銷策劃管理經(jīng)驗(yàn),具備市場營銷管理意識,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
3、具有優(yōu)秀的房地產(chǎn)全過程拓展前期調(diào)研、測算、可行性分析、vi、策劃專業(yè)條線經(jīng)驗(yàn),
4、熟悉房地產(chǎn)政策、相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、銷售工作流程;
5、統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng),顧全大局,敢于承擔(dān),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展;
6、中級及以上職稱;
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目營銷
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