醫(yī)院勞動合同-營養(yǎng)師崗位_第1頁
醫(yī)院勞動合同-營養(yǎng)師崗位_第2頁
醫(yī)院勞動合同-營養(yǎng)師崗位_第3頁
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醫(yī)院勞動合同-營養(yǎng)師崗位-PAGE醫(yī)院勞動合同-營養(yǎng)師崗位-PAGE醫(yī)院勞動合同營養(yǎng)師崗位一、甲方:(醫(yī)院名稱)乙方:(營養(yǎng)師姓名)二、合同目的本合同旨在明確醫(yī)院(甲方)與營養(yǎng)師(乙方)之間的權(quán)益和責(zé)任,確保雙方在營養(yǎng)師崗位上的工作順利進(jìn)行。雙方應(yīng)互相尊重、合作,遵守法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度,共同推動營養(yǎng)師崗位工作的發(fā)展。三、崗位描述1.乙方作為一名營養(yǎng)師,將負(fù)責(zé)為患者提供個性化的飲食指導(dǎo)和健康咨詢。2.乙方應(yīng)根據(jù)患者的病情和需求,制定有效的飲食方案,并及時進(jìn)行調(diào)整。3.乙方還需協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行營養(yǎng)評估,提供專業(yè)的營養(yǎng)建議。四、合同期限五、工作時間和休假1.工作時間:根據(jù)醫(yī)院排班安排,乙方需按時到崗,每日工作時間為(具體時間)。2.休假:乙方享有每周休息(具體時間),以及根據(jù)醫(yī)院規(guī)定的法定節(jié)假日休息。六、工資和福利待遇1.工資:乙方的基本工資為(金額)元月。工資將以(具體發(fā)放方式)發(fā)放,須在每月的(具體發(fā)放日期)前完成。2.福利待遇:乙方享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和其他根據(jù)國家和醫(yī)院規(guī)定的福利待遇。七、崗位要求2.工作經(jīng)驗:乙方應(yīng)具備(具體年限)的相關(guān)工作經(jīng)驗。3.專業(yè)素養(yǎng):乙方應(yīng)具備良好的專業(yè)知識和技能,熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策,能夠獨立處理各種營養(yǎng)咨詢問題。4.語言能力:乙方應(yīng)具備良好的口頭和書面溝通能力,能夠與患者和其他醫(yī)務(wù)人員有效地進(jìn)行交流和合作。八、績效考核和獎懲制度1.績效考核:乙方的工作績效將按照醫(yī)院規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估。乙方需完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到醫(yī)院設(shè)定的目標(biāo),并獲得相應(yīng)的績效評價。2.獎懲制度:乙方如出現(xiàn)嚴(yán)重違反職業(yè)道德、工作紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的行為,將受到相應(yīng)的處罰,包括但不限于口頭警告、書面警告、工資扣除和解雇等。九、解除合同乙方因身體健康或其他原因無法繼續(xù)承擔(dān)工作職責(zé);雙方一致認(rèn)為繼續(xù)合作將無法實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。2.解除通知期:解除合同應(yīng)提前(通知期)書面通知對方,雙方需有一個(通知期)的決定和過渡期。十、保密條款1.乙方在工作期間和合同解除后,應(yīng)嚴(yán)守醫(yī)院的保密規(guī)定,對于獲取的患者相關(guān)信息和醫(yī)院的商業(yè)機(jī)密,負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得向其他人員披露、復(fù)制或使用與工作相關(guān)的機(jī)密信息,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、其他條款1.本合同未盡事宜,雙方可通過協(xié)商一致進(jìn)行補(bǔ)充和修改,補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份

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