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便利店收銀員勞動合同-PAGE便利店收銀員勞動合同-PAGE便利店收銀員勞動合同一、合同雙方地質(zhì)：聯(lián)系方式：地質(zhì)：聯(lián)系方式：二、合同目的本勞動合同旨在明確公司與收銀員之間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方在就業(yè)關(guān)系中的行為，保障收銀員的合法權(quán)益。三、合同內(nèi)容1.工作職責(zé)收銀員的主要職責(zé)為在公司便利店進(jìn)行貨款收取和交易操作，維護(hù)收銀系統(tǒng)的正常運行。2.工作時間和地點收銀員的工作時間為每周40小時，具體安排由公司安排。工作地點為公司便利店。3.薪資和福利收銀員的薪資由公司按照國家有關(guān)規(guī)定和公司薪資制度支付。公司將按時支付工資，并提供符合勞動法規(guī)定的各項福利，包括但不限于社會保險、住房公積金等。4.制度和規(guī)定收銀員需遵守公司相關(guān)制度和規(guī)定，包括但不限于工作紀(jì)律、形象要求、保密約定等。違反公司制度和規(guī)定的行為會受到相應(yīng)的處理和處罰。5.勞動保護(hù)公司將為收銀員提供必要的勞動保護(hù)，確保工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生。如有需要，公司將提供必要的培訓(xùn)和教育。6.保密約定收銀員在工作期間了解到的公司商業(yè)機(jī)密和客戶信息必須嚴(yán)守商業(yè)秘密，禁止泄露給任何第三方。任何違反保密約定的行為可能會導(dǎo)致法律糾紛或其他不良后果。7.終止勞動合同合同終止可能發(fā)生的情況包括但不限于雙方協(xié)商一致、達(dá)到合同約定的期限、自愿離職、辭退、解雇等。雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)提前15天書面通知對方。四、其他約定1.本合同一式兩份，公司和收銀員各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（具體期限）。雙方如需終止合同，應(yīng)提前15天書面通知對方。3.本合同的解釋、執(zhí)行和爭議解決適用相關(guān)法律。公司（蓋章）：收銀員簽

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