勞動防護用品配備和使用管理制度范本_第1頁
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第頁共頁勞動防護用品配備和使用管理制度范本第一章總則第一條為了保障員工的人身安全和健康，規(guī)范勞動防護用品的配備和使用，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二章勞動防護用品的配備第二條公司安全環(huán)保部門負責根據各崗位工作風險評估結果，制定勞動防護用品配備方案。第三條勞動防護用品應根據以下原則進行配備：（一）個體防護用品（如手套、口罩、眼鏡等）應根據崗位工作環(huán)境和風險特點進行配備；（二）集體防護用品（如防護欄桿、隔離設施等）應根據工作場所的安全要求進行配備；（三）防護設備（如安全帽、防護眼鏡、耳塞等）應根據崗位工作風險評估結果進行配備；（四）緊急疏散用品（如安全出口標識、滅火器等）應根據工作場所的安全要求進行配備。第三章勞動防護用品的使用第四條勞動防護用品的使用應符合以下規(guī)定：（一）根據操作規(guī)程和相關要求，正確佩戴和使用勞動防護用品；（二）不得隨意摘除、改變或離開工作崗位時不攜帶勞動防護用品；（三）按規(guī)定定期進行勞動防護用品的檢查和維護；（四）如發(fā)現(xiàn)勞動防護用品存在破損或失效的情況，應及時報告并更換。第五章管理與檢查第六條公司安全環(huán)保部門負責勞動防護用品的管理和檢查工作。第七條公司安全環(huán)保部門應定期組織勞動防護用品的培訓和教育，提高員工的安全意識和安全技能。第八條公司安全環(huán)保部門應定期進行勞動防護用品的檢查，如發(fā)現(xiàn)問題應及時整改并通知相關部門。第九條公司各部門應配合安全環(huán)保部門的檢查工作，積極落實勞動防護用品的配備和使用情況。第六章違章與處罰第十條對于違反本制度的行為，公司將采取以下處罰措施：（一）輕微違章行為，將口頭警告一次，如果有二次以上違章現(xiàn)象則給予警告處罰；（二）嚴重違章行為，則按照《中華人民共和國勞動法》及公司相關規(guī)定進行嚴肅處理；（三）對于給公司造成重大安全事故的違章行為，將依照法律法規(guī)的規(guī)定，追究相應法律責任。第七章附則第十一條涉及崗位工作風險評估的具體細則，由公司安全

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