經(jīng)營管理部綜合考核辦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范文

第頁共頁經(jīng)營管理部綜合考核辦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范文《經(jīng)營管理部綜合安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》第一章總則第一條：為加強(qiáng)公司經(jīng)營管理部安全生產(chǎn)工作，保障員工生命財產(chǎn)安全，制定本崗位責(zé)任制。第二條：本崗位責(zé)任制適用于公司經(jīng)營管理部的所有員工，崗位責(zé)任體現(xiàn)在每個員工的個人安全行為、日常工作以及對團(tuán)隊安全的維護(hù)。第三條：制定本崗位責(zé)任制的目的是明確各崗位的安全責(zé)任，提升員工對安全的重視和自覺性，促進(jìn)安全文化的建設(shè)。第四條：本崗位責(zé)任制以《安全生產(chǎn)法》為基礎(chǔ)，結(jié)合公司實際情況制定，具有強(qiáng)制性。第二章崗位責(zé)任定義第五條：經(jīng)營管理部的崗位責(zé)任主要分為以下幾類：1.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：對全員安全工作的組織、監(jiān)督和管理，確保各項安全措施的落實和執(zhí)行，對發(fā)生的安全事故負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.日常工作責(zé)任：維護(hù)自己所在崗位的安全、衛(wèi)生條件，保證操作規(guī)范，確保員工的人身和財產(chǎn)安全。3.協(xié)作責(zé)任：與其他部門配合工作，共同制定相關(guān)的安全措施和應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提升員工的安全意識。第三章崗位責(zé)任具體內(nèi)容第六條：各類責(zé)任的具體內(nèi)容如下：1.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：（1）制定公司經(jīng)營管理部的安全生產(chǎn)目標(biāo)和工作計劃，確保每個員工都明確自己的安全職責(zé)；（2）組織開展安全生產(chǎn)檢查，對存在的安全隱患進(jìn)行整改，并跟進(jìn)整改情況；（3）落實安全培訓(xùn)計劃，組織開展安全教育，提高員工對安全的認(rèn)識和應(yīng)對能力；（4）定期召開安全會議，總結(jié)安全工作經(jīng)驗，制定下一階段的工作目標(biāo)和措施；（5）對發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查處理，追究責(zé)任。2.日常工作責(zé)任：（1）嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，不得擅自改變操作步驟或使用不符合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備；（2）保持工作環(huán)境的整潔和安全，確保沒有易引發(fā)火災(zāi)、爆炸、中毒等危險因素；（3）對使用的設(shè)備和工具進(jìn)行定期維護(hù)和檢查，確保其正常使用；（4）發(fā)現(xiàn)自己所在崗位存在的安全隱患，及時上報并采取必要的措施進(jìn)行處理；（5）積極參與公司組織的安全培訓(xùn)，提高自身的安全意識和專業(yè)知識。3.協(xié)作責(zé)任：（1）配合其他部門制定安全控制措施和應(yīng)急預(yù)案；（2）定期參加安全會議，交流安全工作經(jīng)驗和存在的問題；（3）與其他部門開展聯(lián)合演練，提高部門之間的協(xié)作能力；（4）互相交流安全經(jīng)驗，提高員工的安全意識和應(yīng)對能力。第四章實施與監(jiān)督第七條：公司經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)對本崗位責(zé)任制的實施和監(jiān)督，該部門下設(shè)安全生產(chǎn)辦公室，負(fù)責(zé)具體的安全生產(chǎn)工作。第八條：安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計劃、組織安全檢查和事故處理，并對各崗位的安全責(zé)任進(jìn)行評估和考核。第九條：對違反本崗位責(zé)任制的行為，按照《安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定和公司的管理制度進(jìn)行處罰。第五章附則第十條：本崗位責(zé)任制自頒布之日起執(zhí)行，并進(jìn)行周年修訂，以適應(yīng)公司安全管理的需要。第十一