2024年高空崗位職責5篇VIP

2024年高空崗位職責5篇

目錄

第1篇售后服務主管（維修叉車、高空車、堆高車）崗位職責描述崗位要求

第2篇志高空調崗位職責

第3篇高空作業(yè)平臺崗位職責任職要求

第4篇高空作業(yè)人員崗位工作職責

第5篇高空作業(yè)平臺崗位職責

志高空調崗位職責

志高中央空調2019屆菁英校園招聘志高暖通廣東志高暖通設備股份有限公司,志高中央空調,志高暖通,志高暖通崗位明細:

1、研發(fā)類:技術研究、性能、結構、工業(yè)設計、電控工程師

2、制造類:工藝、精益生產、ie、設備管理工程師、生產計劃、供應鏈管理

3、品質類:品質工程師、測試評價工程師

4、綜合類:營運管理、人力資源專員、法務專員、財務管理、互聯(lián)網(wǎng)應用工程師

5、營銷類:外貿業(yè)務、技術支持、計劃物流

6、外銷類:內銷業(yè)務、技術支持、市場推廣、計劃物流

相關要求:1、各崗位對應相關專業(yè)2、本科及以上優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;3、外銷類英語需過四六級。

宣講行程:

9月17日桂林電子科技大學

9月20日廣西大學

9月25日華南理工大學

9月26日廣東工業(yè)大學

9月27日廣東外語外貿大學

9月18日湖南科技大學

9月19日長沙理工大學

9月20日湖南大學

9月21日中南大學

10月8日中南大學能源學院

9月25日中南財經政法大學

9月26日武漢理工大學

9月27日武漢大學

9月28日華中科技大學

10月15日哈爾濱工業(yè)大學

10月16日哈爾濱工程大學

10月18日大連海事大學

10月19日大連理工大學

10月15日重慶大學

10月16日四川外國語大學

10月17日西南大學

10月22日長安大學

10月23日西安交通大學

10月24日西安電子科技大學

10月22日四川大學

10月24日電子科技大學

10月29日南京大學

10月30日東南大學

10月31日南京航空航天大學

詳情請關注”志高暖通招聘”公眾號并進行在線投遞。

高空作業(yè)人員崗位工作職責

一、高處作業(yè)人員必須設有可靠的防護措施。

二、嚴禁酒后登高作業(yè)。

三、從事高處作業(yè)人員要定期體檢,發(fā)現(xiàn)不宜登高的病癥不得從事高處作業(yè)。

四、高空作業(yè)人員,不得穿拖鞋和硬底鞋,工具必須放入工具袋內。

五、高處作業(yè)人員所用梯子不得缺擋和墊高,同一架梯子不得二人同時上下。

六、高處作業(yè)與地面聯(lián)系應有專人負責或配有通訊設備。

七、運送人員的吊籠,應有可靠的安全裝置,嚴禁人員和物件同時運送。

高空作業(yè)平臺崗位職責

高空作業(yè)平臺質量經理1、主持質量管理的全面工作,并對質量管理的各項工作結果負責

2、組織建立質量管理體系,確保質量體系的有效運行

3、制定質量目標和質量計劃,經批準后組織實施

4、制定產品質量檢驗標準,對公司采購品和產品質量控制負責,對批量責任事故負責

5、負責產品全生命周期內的質量策劃;

6、有對各類產品質量事故進行調查,分析和提出處理意見權

7、組織實施質量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責

8、定期對全廠員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓1、主持質量管理的全面工作,并對質量管理的各項工作結果負責

2、組織建立質量管理體系,確保質量體系的有效運行

3、制定質量目標和質量計劃,經批準后組織實施

4、制定產品質量檢驗標準,對公司采購品和產品質量控制負責,對批量責任事故負責

5、負責產品全生命周期內的質量策劃;

6、有對各類產品質量事故進行調查,分析和提出處理意見權

7、組織實施質量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責

8、定期對全廠員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓

售后服務主管（維修叉車、高空車、堆高車）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、從事叉車的日常售后服務保養(yǎng)、維修工作。

2、帶領售后服務團隊全面負責公司既有客戶的售后服務工作。

3、對客戶進行基礎培訓，反饋用戶對產品使用情況的意見和建議。

4、負責配件的日常銷售，售后及配件銷售貨款的回籠，并為叉車銷售工作提供必要的支持

5、完成領導交辦的其他任務。

職位要求：

1、大專以上學歷，工程機械、機電一體或工業(yè)電氣自動化專業(yè)。

2、具有3年以上叉車或者液壓設備的維修經驗和售后服務工作經驗。

3、吃苦耐勞、能適應一定強度的工作，能夠適應經常出差。

4、動手能力強，學習能力強。

高空作業(yè)平臺崗位職責任職要求

高空作業(yè)平臺崗位職責

崗位職責

1、全面負責事業(yè)部的經營管理工作，包括研發(fā)、生產、銷售、財務、人力資源等工作;組織實施董事會決議，向集團董事會匯報;

2、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及目標，負責制定并組織實施事業(yè)部中長期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃、年度經營計劃和重點工作;

3、負責事業(yè)部經營指標的達成，確保年度銷售、利潤、現(xiàn)金流、費用目標的完成，控制事業(yè)部成本費用，審批事業(yè)部財務支出;

4、負責完善各項管理流程與制度，健全職能職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務流程，對經營實施有效地監(jiān)督、指導、考核，并保證企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展;

5、負責負責事業(yè)部管理團隊建設，并對主要管理人員的選聘、任免、晉升、降職等異動予以考核，培養(yǎng)和甄選關鍵崗位人才，不斷優(yōu)化人力資源配置;

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