國家電網(wǎng)招聘考試管理科學(xué)與工程類練習(xí)題及答案3-2023-背題版_第1頁
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文檔簡介

試題說明

本套試題共包括1套試卷

每題均顯示答案和解析

國家電網(wǎng)招聘考試管理科學(xué)與工程類練習(xí)題及答案3(500題)

國家電網(wǎng)招聘考試管理科學(xué)與工程類練習(xí)題及答案3

L[單選題]總體方差的無偏估計(jì)量是()。

A£

n

B£(X-

n-1

C£(4-X)2

fl+I

D(4_工)'

Nn

A)A

B)B

C)C

D)D

答案:B

解析:

2.[單選題]當(dāng)“編輯”菜單中的“剪切”和“復(fù)制”命令呈淺灰色而不能被選擇時(shí),表示()。

A)選定的文檔內(nèi)容太長.剪貼板放不下

B)剪貼板里已經(jīng)有信息了

C)在文檔中沒有選定任何信息

D)正在編輯的內(nèi)容是頁眉或頁腳

答案:C

解析:當(dāng)“編輯”菜單中的“剪切”和“復(fù)制”命令呈淺灰色而不能被選擇時(shí),表示在文檔中沒有選

定任何信息。

3.[單選題]關(guān)于管理的含義,下列詞語中()的表述不確切。

A)激勵(lì)、約束

B)協(xié)調(diào)、溝通

C)放任、自由

D)理順、調(diào)整

答案:C

解析:管理是指一定組織中的管理者通過實(shí)施計(jì)劃、組織、人員配備、指揮與領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能,合

理配置有限資源、建立秩序、營造氛圍,使別人同自己一起實(shí)現(xiàn)組織的既定目標(biāo)的活動(dòng)。C項(xiàng)的表述

不確切。

4.[單選題]下列所列舉的因素中,不會(huì)使需求曲線移動(dòng)的是()。

A)消費(fèi)者收入變化

B)消費(fèi)者偏好變化

C)其他商品價(jià)格下降

D)商品價(jià)格下降

答案:D

解析:

5.[單選題]()是指秘書人員所在行業(yè)、系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)。

A)基礎(chǔ)知識(shí)

B)專業(yè)知識(shí)

C)行業(yè)知識(shí)

D)相關(guān)知識(shí)

答案:C

解析:行業(yè)知識(shí)是指秘書人員所在行業(yè)、系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),如在政府機(jī)關(guān)工作的秘書人員必須具備行

政管理知識(shí),在工商企業(yè)工作的秘書人員必須具備企業(yè)管理知識(shí)、市場營銷知識(shí)。

6.[單選題]計(jì)算機(jī)最主要的工作特點(diǎn)是0。

A)存儲(chǔ)程序與自動(dòng)控制

B)高速度與高精度

C)可靠性與可用性

D)有記憶能力

答案:A

解析:1946年,著名美籍匈牙利數(shù)學(xué)家馮?諾伊曼提出并論證了計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)的基本思想,其中最

核心的內(nèi)容可總結(jié)為“存儲(chǔ)程序”和“自動(dòng)控制”。因此,計(jì)算機(jī)最主要的工作特點(diǎn)是存儲(chǔ)程序與

自動(dòng)控制。

7.[單選題]在溝通網(wǎng)絡(luò)中,組織的集中化程度及主管人員的預(yù)測程度均很低的形態(tài)是()。

A)鏈?zhǔn)綔贤?/p>

B)輪式溝通

C)Y式溝通

D)全通道式溝通

答案:D

解析:全通道式溝通是一個(gè)開放式的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),其中每個(gè)成員之間都有一定的聯(lián)系,彼此了解。此網(wǎng)

絡(luò)中組織的集中化程度及主管人的預(yù)測程度均很低。

8.[單選題]下列關(guān)于需求價(jià)格彈性大小的論述正確的有()。A.如果需求曲線是一條直線,則直線

上各點(diǎn)的需求彈性相等

A)如果需求曲線是一條曲線,則曲線上各點(diǎn)的需求彈性相等

B)如果需求曲線是一條直線,則直線上越往左上方的點(diǎn)需求彈性越大

C)如果需求曲線是一條直線,則直線上各點(diǎn)的需求彈性不相等

D)如果需求曲線是一條曲線,則曲線上各點(diǎn)的需求彈性不相等

答案:A

解析:

9.[單選題]在大樣本條件下,若np25,且n(1-p)25,樣本比例在置信水平(-a)下的置信區(qū)間

為()。

A)A

B)B

C)C

D)D

答案:A

解析:

10.[單選題]KDD是()。

A)數(shù)據(jù)挖掘與知識(shí)發(fā)現(xiàn)

B)領(lǐng)域知識(shí)發(fā)現(xiàn)

C)文檔知識(shí)發(fā)現(xiàn)

D)動(dòng)態(tài)知識(shí)發(fā)現(xiàn)

答案:A

解析:知識(shí)發(fā)現(xiàn)(KDD:KnowledgeDiscoveryinDatabase)是從數(shù)據(jù)集中識(shí)別出有效的、新穎的、潛在

有用的,以及最終可理解的模式的非平凡過程。知識(shí)發(fā)現(xiàn)將信息變?yōu)橹R(shí),從數(shù)據(jù)礦山中找到蘊(yùn)藏

的知識(shí)金塊,將為知識(shí)創(chuàng)新和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

11.[單選題]經(jīng)濟(jì)方法具有間接性、靈活性和()等特點(diǎn)。

A)穩(wěn)定性

B)規(guī)范性

C)誘導(dǎo)性

D)效益性

答案:C

解析:經(jīng)濟(jì)方法具有以下特點(diǎn):(1)間接性;(2)誘導(dǎo)性;(3)靈活性;(4)平等性。故答案為

C選項(xiàng)。

12.[單選題]()學(xué)派主要通過觀察管理者的實(shí)際活動(dòng)來明確管理者的工作內(nèi)容。

A)經(jīng)驗(yàn)或案例

B)經(jīng)理角色

C)合作社會(huì)系統(tǒng)

D)權(quán)變理論

答案:B

解析:A項(xiàng),經(jīng)驗(yàn)或案例學(xué)派主張通過分析管理者的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)或案例來研究管理學(xué)問題。B項(xiàng),經(jīng)

理角色學(xué)派通過觀察管理者的實(shí)際活動(dòng)來明確管理者的工作內(nèi)容,認(rèn)為對于管理來說,從管理角色

的角度出發(fā)時(shí)能找出管理學(xué)的基本原理,進(jìn)而將其應(yīng)用于實(shí)踐當(dāng)中去,從而使其提高工作效率。C項(xiàng)

,合作社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派是從社會(huì)學(xué)的角度來分析各類組織。它的特點(diǎn)是將組織看作是一種社會(huì)系統(tǒng)

,是一種人的相互關(guān)系的協(xié)作體系,它是社會(huì)大系統(tǒng)中的一部分,受到社會(huì)環(huán)境各方面因素的影響

oD項(xiàng),權(quán)變理論學(xué)派主張?jiān)诠芾碇幸鶕?jù)企業(yè)所處的內(nèi)外條件隨機(jī)應(yīng)變,沒有什么一成不變、普遍

適用的“最好的”管理理論與方法。即應(yīng)根據(jù)不同的情況采取不同的最合適的管理模式、方案或方

法。故正確選項(xiàng)為B。

13.[單選題]下列有關(guān)Word描述錯(cuò)誤的是()。

A)可以同時(shí)打開多個(gè)文檔

B)不能將文檔保存成網(wǎng)頁文件

C)可以打開擴(kuò)展名為.txt的文本文件

D)可以在文檔插入表格

答案:B

解析:當(dāng)需要用Word創(chuàng)建在Web瀏覽器中顯示的網(wǎng)頁,可用網(wǎng)頁格式保存文檔,并將其發(fā)布到Web服務(wù)

器上,也可將文檔保存在Internet上的ftp站點(diǎn)上或保存在單位的Intranet上。

14.[單選題]有m個(gè)產(chǎn)地n個(gè)銷地的平衡運(yùn)輸問題模型具有特征()

A)有mn個(gè)變量m+n個(gè)約束...m+nT個(gè)基變量

B)有m+n個(gè)變量mn個(gè)約束

C)有mn個(gè)變量m+n—1約束

D)有m+n—1個(gè)基變量,mn—m—n—l個(gè)非基變量

答案:A

解析:

15.[單選題]當(dāng)一國國際收支處于赤字狀態(tài)時(shí),一般來說要采用的策略是()。

A)匯率升值

B)增加進(jìn)口

C)增加出口

D)外匯管制

答案:C

解析:

16.[單選題]一幅分辨率為1024X1024的彩色圖像,若分成紅、藍(lán)、綠3色,并且每一位顏色分量的

亮度用8位二進(jìn)制來表示,那么在沒有壓縮的情況下至少需要()字節(jié)來存放該圖像。

A)3.0M

B)1.0M

08.0M

D)4.0M

答案:A

解析:在沒有壓縮的情況下,存放該圖像需要1024X1024X8X3+(1024X1024X8)=3M。

17.[單選題]在Excel環(huán)境中,用來存儲(chǔ)并處理工作表數(shù)據(jù)的文件,被稱為()。

A)工作區(qū)

B)單元格

C)工作簿

D)文檔

答案:C

解析:在Excel環(huán)境中,用來存儲(chǔ)并處理工作表數(shù)據(jù)的文件是工作簿。

18.[單選題]在PowerPoint中,幻燈片中插入占位符的作用是0。

A)表示文本長度

B)為文本、圖形預(yù)留位置

C)表示圖形大小

D)限制插入對象的數(shù)量

答案:B

解析:占位符就是先占住一個(gè)固定的位置,等著你再往里面添加內(nèi)容。占位符用于幻燈片上,就表現(xiàn)

為一個(gè)虛框,虛框內(nèi)部往往有“單擊此處添加標(biāo)題”之類的提示語,一旦鼠標(biāo)點(diǎn)擊之后,提示語會(huì)

自動(dòng)消失。要?jiǎng)?chuàng)建自己的模板時(shí),占位符能起到規(guī)劃幻燈片結(jié)構(gòu)的作用。

19.[單選題]模板是指一個(gè)或多個(gè)文件,其中所包含的結(jié)構(gòu)和工具構(gòu)成了已完成文件的樣式和頁面布

局等元素。在PowerPoint的“建立新演示文稿”區(qū)域里,如果選擇了“模板”按鈕,將會(huì)()。

A)生成具有一定布局和色彩的空的演示文稿框架

B)生成一張沒有背景和色彩的空白幻燈片

C)生成與用戶無關(guān)的系統(tǒng)自用的模板

D)演示系統(tǒng)自帶的模板

答案:A

解析:建立新的演示文稿時(shí),如果選擇了模板按鈕,會(huì)生成具有一定布局和色彩的空的演示文稿框架

20.[單選題]若物價(jià)上漲20樂則現(xiàn)在的1元相當(dāng)于原來的()。

A)0.8元

B)1.2元

0083元

D)無法比較

答案:C

解析:

21.[單選題]下列屬于特指秘書機(jī)構(gòu)的辦公室是()。

A)校長辦公室

B)廠長辦公室

C)國務(wù)院臺(tái)灣事務(wù)辦公室

D)中共中央辦公廳

答案:D

解析:辦公室主要包含下述三種含義:(1)泛指一切辦公場所,主要指管理人員或文職人員處理日

常工作的主要場所;(2)專指特殊辦公場所,主要指某一級職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人員或某一類職業(yè)人員的辦公

場所,如校長、廠長辦公室等;也可以指某種獨(dú)立的工作機(jī)構(gòu),如國務(wù)院臺(tái)灣事務(wù)辦公室等

;(3)特指秘書機(jī)構(gòu),主要是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位內(nèi)部的綜合職能部門。在高級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)稱為辦

公廳.如中共中央辦公廳;在中級機(jī)關(guān)或基層單位稱為辦公室,如學(xué)院辦公室等。而選項(xiàng)中A、B、

C項(xiàng)屬于辦公室中的專指特殊辦公場所,D項(xiàng)屬于辦公室的特指秘書機(jī)構(gòu)。

22.[單選題]為了解全校學(xué)生零花錢的支出情況,從全校學(xué)生中抽取300人進(jìn)行調(diào)查,這就是一個(gè)(

)O

A)樣本

B)總體

C)集合

D)樣本容量

答案:A

解析:

23.[單選題]組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)和依據(jù)是()。

A)企業(yè)目標(biāo)

B)權(quán)責(zé)利關(guān)系

C)分工合作關(guān)系

D)-項(xiàng)管理職能

答案:A

解析:組織設(shè)計(jì)是管理者為了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)而對組織活動(dòng)和組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)的活動(dòng)。組織結(jié)構(gòu)設(shè)

計(jì)的出發(fā)點(diǎn)和依據(jù)是組織的目標(biāo)和任務(wù),所以A項(xiàng)正確。

24.[單選題]在相隔400km的兩地間通過電纜以4800b/s的速率傳送3000比特長的數(shù)據(jù)包.從開始發(fā)送

到接收完數(shù)據(jù)需要的時(shí)間是()。

A)320ms

B)617ms

C)612ms

D)627ms

答案:D

解析:總時(shí)間=線路延遲+調(diào)制延遲。線路延遲=傳輸距離/傳輸速度。電信號在電纜上的傳輸速度大約

是20萬公里/秒。因此線路延遲=400/200000=2ms,調(diào)制延遲=數(shù)據(jù)幀大小/比特率

=3000/4800=625ms因此,總時(shí)間=2+625=627ms。

25.[單選題]三層結(jié)構(gòu)類型的物聯(lián)網(wǎng)不包括()。

A)會(huì)話層

B)網(wǎng)絡(luò)層

C)應(yīng)用層

D)感知層

答案:A

解析:物聯(lián)網(wǎng)的體系結(jié)構(gòu)可以分為三個(gè)層次:泛在化末端感知網(wǎng)絡(luò)、融合化網(wǎng)絡(luò)通信基礎(chǔ)設(shè)施與普適

化應(yīng)用服務(wù)支撐體系。人們也經(jīng)常將它們稱為感知層、網(wǎng)絡(luò)層、應(yīng)用層,不包括會(huì)話層。

26.[單選題]下面有關(guān)需求拉動(dòng)通貨膨脹的描述正確的是()。

A)通常用于描述某種供給因素所引起的價(jià)格波動(dòng)

B)通常用于描述某種總需求的增長所引起的價(jià)格波動(dòng)

0表示經(jīng)濟(jì)制度已調(diào)整過的預(yù)期通貨膨脹率

D)以上均不是

答案:B

解析:

27.[單選題]弗魯姆提出的激勵(lì)理論認(rèn)為()。

A)激勵(lì)力=期望值X效價(jià)

B)人是社會(huì)人

C)對主管人員來說,最重要的需求是成就需求

D)激勵(lì)不是一種簡單的因果關(guān)系

答案:A

解析:弗魯姆認(rèn)為,人總是渴求滿足一定的需要并設(shè)法達(dá)到一定的目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)在尚未實(shí)現(xiàn)時(shí),表

現(xiàn)為一種期望,對個(gè)人的行為是一種激發(fā)的力量,而這個(gè)激發(fā)力量的大小,取決于目標(biāo)價(jià)值(效價(jià)

)和期望概率(期望值)的乘積。

28.[單選題]()是指對被考核對象未做要求和期望但是一小部分被考核對象可以達(dá)到的績效水平

A)卓越標(biāo)準(zhǔn)

B)基本標(biāo)準(zhǔn)

C)絕對標(biāo)準(zhǔn)

D)相對標(biāo)準(zhǔn)

答案:A

解析:卓越標(biāo)準(zhǔn)是指對被考核對象未做要求和期望但是可以達(dá)到的績效水平。卓越標(biāo)準(zhǔn)的水平并非每

個(gè)被考核對象都能夠達(dá)到,只有一小部分被考核對象可以達(dá)到。卓越標(biāo)準(zhǔn)不像基本標(biāo)準(zhǔn)那樣可以有

限度地描述出來,它通常是沒有“天花板”的。由于卓越標(biāo)準(zhǔn)不是人人都能達(dá)到的,因此卓越標(biāo)準(zhǔn)

主要是為了識(shí)別角色榜樣。對卓越標(biāo)準(zhǔn)考核的結(jié)果可以決定一些激勵(lì)性的人事待遇,例如額外的獎(jiǎng)

金、分紅、職位的晉升等。所以選A。

29.[單選題]創(chuàng)新是()的結(jié)果,是創(chuàng)造性的活動(dòng)及其創(chuàng)造性成果的開發(fā)、實(shí)現(xiàn)和產(chǎn)業(yè)化、商品化

、效益化。

A)創(chuàng)造性思維

B)實(shí)踐

C)研究開發(fā)

D)發(fā)明創(chuàng)造

答案:A

解析:創(chuàng)新是創(chuàng)造性思維的結(jié)果,是創(chuàng)造性的活動(dòng)及其創(chuàng)造性成果的開發(fā)、實(shí)現(xiàn)和產(chǎn)業(yè)化、商品化、

效益化。故本題選A。

30.[單選題]假定A為自變量,B為因變量,彈性的數(shù)學(xué)表達(dá)式為()。

A.E=(AA/AB)?(B/A)B.E=(AB/AA)?(A/B)C.E=(AB/B)?(AA/

A)

B)E=(B/A

C)?(A/A

D)

答案:B

解析:

31.[單選題]在Word中,關(guān)于頁眉的錯(cuò)誤描述()。

A)不同節(jié)的頁眉可以設(shè)置成不同

B)奇數(shù)頁和偶數(shù)頁的頁眉必須相同

C)首頁頁眉可以與其他頁不同

D)可以不設(shè)置頁眉

答案:B

解析:可將Word的頁眉設(shè)置成偶數(shù)頁與奇數(shù)頁頁眉不同:“文件”-“頁面設(shè)置”-“版式”選項(xiàng)卡里

勾選“奇偶頁不同”,“視圖”-“頁眉和頁腳”,在奇數(shù)頁頁眉上點(diǎn)擊,“插入“域”,在選

項(xiàng)卡里選擇StyleRef,后面選擇你要顯示的內(nèi)容。故本題選擇B項(xiàng)。

32.[單選題]為了提高資源配置效率,政府對競爭性行業(yè)廠商的壟斷行為采取的措施是()。

A)提倡性的

B)限制性的

C)不干預(yù)的

D)有條件地加以支持的

答案:B

解析:

33.[單選題]相關(guān)系數(shù)等于零表明兩個(gè)變量()。

A)是嚴(yán)格的函數(shù)關(guān)系

B)不存在相關(guān)關(guān)系

C)不存在線性相關(guān)關(guān)系

D)存在曲線相關(guān)關(guān)系

答案:C

解析:

34.[單選題]“愛屋及烏”是決策中常見的()的典型反映。

A)光環(huán)效應(yīng)

B)首因效應(yīng)

C)近因效應(yīng)

D)從眾效應(yīng)

答案:A

解析:“愛屋及烏”是對光環(huán)效應(yīng)的典型反映。光環(huán)效應(yīng)最突出的特點(diǎn)就是極端和絕對。

35.[單選題]下列選項(xiàng)中會(huì)引起總需求曲線向左平行移動(dòng)的是()。

A)消費(fèi)增加

B)投資減少

C)物價(jià)水平下降

D)稅收減少

答案:B

解析:

36.[單選題]在Excel中,要使活動(dòng)單元格立即跳轉(zhuǎn)到A1單元格,可以通過()鍵實(shí)現(xiàn)。

A)Ctrl+Home

B)Alt+Home

C)End+Home

D)Home

答案:A

解析:按Ctrl+Home組合鍵,可以使活動(dòng)單元格移動(dòng)到工作表的左上角,即A1單元格。

37.[單選題]關(guān)于傳播方法的運(yùn)用,不正確的是()。

A)注重準(zhǔn)確性

B)體現(xiàn)共享性

C)突出快速性

D)確保真實(shí)性

答案:A

解析:傳播方法的運(yùn)用主要有以下幾點(diǎn):(1)注重雙向性;(2)體現(xiàn)共享性;(3)突出快速性

;(4)確保真實(shí)性。只有A選項(xiàng)不屬于傳播方法運(yùn)用范疇。故正確答案為A。

38.[單選題]以下不屬于政府內(nèi)部監(jiān)督體系的有()。

A)一般監(jiān)督

B)行政監(jiān)督

C)立法監(jiān)督

D)審計(jì)監(jiān)督

答案:C

解析:行政系統(tǒng)的內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng)包括一般監(jiān)督與專門監(jiān)督兩個(gè)子系統(tǒng)。專門監(jiān)督包括對人事管理的行

政監(jiān)察和對財(cái)務(wù)管理的審計(jì)監(jiān)督。

39.[單選題]Word中,對文檔進(jìn)行了多次剪切操作后,存盤并關(guān)閉所有打開的Word文檔,貝U()。

A)剪切板中的所有內(nèi)容都會(huì)保存

B)剪切板中的所有內(nèi)容都會(huì)丟失

C)只保留最后一次剪切的內(nèi)容

D)只保留第一次剪切的內(nèi)容

答案:C

解析:無論Word是打開還是關(guān)閉,剪切板中均會(huì)存放最后一次剪切的內(nèi)容。

40.[單選題]若線性規(guī)劃問題的最優(yōu)解同時(shí)在可行解域的兩個(gè)頂點(diǎn)處達(dá)到,則此線性規(guī)劃問題的最優(yōu)

解為()

A)兩個(gè)

B)無窮多個(gè)

C)零個(gè)

D)過這的點(diǎn)直線上的一切點(diǎn)

答案:B

解析:

41.[單選題]正式組織與非正式組織的運(yùn)作基礎(chǔ)不同,正式組織的運(yùn)作基礎(chǔ)是()。

A)興趣、愛好

B)組織、領(lǐng)導(dǎo)

C)制度、規(guī)范

D)法律、法規(guī)

答案:C

解析:正式組織的特點(diǎn)是:組織目標(biāo)具有明確性;組織權(quán)力具有合法性和強(qiáng)制性;組織結(jié)構(gòu)規(guī)范化和

等級化;組織溝通渠道正規(guī)化;組織管理制度化;組織決策程序化等。所以正式組織的運(yùn)作基礎(chǔ)是

制度和規(guī)范,故選C。

42.[單選題]實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的關(guān)鍵人物是()。

A)技術(shù)人員

B)銷售人員

C)管理者

D)預(yù)測人員

答案:C

解析:管理者是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的關(guān)鍵人物。

43.[單選題]總需求曲線向右下方傾斜的原因是()。

A)價(jià)格水平上升時(shí),投資會(huì)減少

B)價(jià)格水平上升時(shí),凈出口會(huì)減少

C)價(jià)格水平上升時(shí),需求會(huì)減少

D)以上幾個(gè)因素都是

答案:C

解析:

44.[單選題]云計(jì)算里面面臨的一個(gè)很大的問題,就是0。

A)節(jié)能

B)存儲(chǔ)

C)計(jì)算

D)服務(wù)器

答案:A

解析:云計(jì)算是基于互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)服務(wù)的增加、使用和交付模式,通常涉及通過互聯(lián)網(wǎng)來提供動(dòng)態(tài)易

擴(kuò)展且經(jīng)常是虛擬化的資源。云計(jì)算里面面臨的很大的問題,就是節(jié)能問題和安全問題。

45.[單選題]管理控制是組織()的職責(zé)。

A)管理人員

B)領(lǐng)導(dǎo)人員

C)全體成員

D)控制人員

答案:C

解析:管理控制是組織全體成員的職責(zé)。管理控制具有整體性,涉及所有管理人員、組織的各個(gè)方面

(人員士氣與作風(fēng)、工作程序、產(chǎn)品質(zhì)量、資金成本、物料消耗、工作或?qū)W習(xí)業(yè)績等)。所以選C。

46.[單選題]在Word窗口中,如果光標(biāo)停在某個(gè)字符前,當(dāng)選擇某個(gè)樣式時(shí),該樣式起作用的對象為

()O

A)當(dāng)前字符

B)當(dāng)前行

C)當(dāng)前段落

D)文檔中的所有段落

答案:C

解析:樣式是一組已命名的字符和段落格式的組合,利用樣式可以統(tǒng)一各段落的格式。Word的樣式分

為字符樣式和段落樣式,字符樣式只限于字體設(shè)置,而段落樣式則可以定義字體、縮進(jìn)格式、文本

的對齊方式等。無論采用何種樣式,樣式都將作用于整個(gè)段落。因此,本題正確答案是C。

47.[單選題]主要源于成員暫時(shí)利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致

、親屬關(guān)系以及地理位置的相近等而形成的組織形式是()。

A)正式組織

B)非正式組織

C)機(jī)械式組織

D)有機(jī)式組織

答案:B

解析:非正式組織的產(chǎn)生主要源于成員暫時(shí)利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷

背景的一致、親屬關(guān)系以及地理位置的相近等。所以選B。

48.[單選題]精神層文化是組織文化的()。

A)表層

B)中間層

C)最高層

D)核心和靈魂

答案:D

解析:精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組

織文化的核心和靈魂。故選D。

49.[單選題]決策的靈魂是()。

A)選擇性

B)目標(biāo)性

C)預(yù)見性

D)主觀性

答案:A

解析:決策過程實(shí)質(zhì)上就是選擇的過程,選擇性是決策的靈魂,沒有選擇就沒有決策。無論是目標(biāo)的

確定還是行動(dòng)方案的確定,二者都離不開選擇。解答這個(gè)問題時(shí),一定要明確決策的三個(gè)基本特征

以及它們各自的含義。

50.[單選題]防止軟盤感染病毒的有效方法是0。

A)保持機(jī)房清潔

B)與有病毒軟盤隔離

C)使之處于寫保護(hù)狀態(tài)

D)定期對其格式化

答案:C

解析:計(jì)算機(jī)病毒是指能夠侵入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)并給系統(tǒng)帶來故障的一種具有自我復(fù)制能力的程序代碼。

病毒是通過對磁盤進(jìn)行寫操作而進(jìn)入磁盤的,也就是說,病毒要進(jìn)入磁盤必有寫盤操作,因此,防

止軟盤感染病毒的有效方法就是使之處于寫保護(hù)狀態(tài)。定期對軟盤格式化確實(shí)能防止感染病毒,但

盤上數(shù)據(jù)會(huì)全部丟失,并不是最有效的方法。因此,本題的正確答案是C。

51.[單選題]設(shè)一個(gè)總體共有5個(gè)元素,從中隨機(jī)抽取一個(gè)容量為2的樣本,在重置抽樣時(shí),共有(

)個(gè)樣本。

A)25

B)10

C)5

D)1

答案:A

解析:

52.[單選題]意志是創(chuàng)新思維的()。

A)首要因素

B)保證因素

C)心理因素

D)情感因素

答案:B

解析:意志是創(chuàng)新思維的保證因素,它表現(xiàn)為人為了達(dá)到一定的目標(biāo),自覺地運(yùn)用自己的智力和體力

進(jìn)行活動(dòng),自覺地同困難作斗爭,以及自覺地節(jié)制自己的行為。故本題選B。

53.[單選題]迄今為止最經(jīng)濟(jì)實(shí)用的一種自動(dòng)識(shí)別技術(shù)是()。

A)條形碼識(shí)別技術(shù)

B)語音識(shí)別技術(shù)

C)生物識(shí)別技術(shù)

D)IC卡識(shí)別技術(shù)

答案:A

解析:迄今為止最經(jīng)濟(jì)實(shí)用的自動(dòng)識(shí)別技術(shù)是條形碼識(shí)別技術(shù)。條碼技術(shù)廣泛應(yīng)用于商業(yè)、郵政、圖

書管理、倉儲(chǔ)、工業(yè)生產(chǎn)過程控制、交通等領(lǐng)域。

54.[單選題]儒家的管理思想貫穿著()的倫理道德精神。

A)仁、義、禮、智、信

B)修身、齊家、治國、平天下

C)以和為貴

D)性惡論

答案:A

解析:反映倫理道德的“仁、義、禮、智、信”是儒家思想的核心,這些精神也貫穿著儒家管理思想

□所以選A。

55.[單選題]管理學(xué)理論的構(gòu)建者法約爾是()。

A)美國人

B)法國人

C)英國人

D)德國人

答案:B

解析:法約爾是法國古典管理理論學(xué)家。

56.[單選題]秘書對領(lǐng)導(dǎo)者的從屬和服從,其范圍限于()。

A)日?;顒?dòng)

B)事務(wù)管理

C)參謀服務(wù)

D)職能活動(dòng)

答案:D

解析:由于秘書對領(lǐng)導(dǎo)的從屬和服從是權(quán)力的服從,而這種權(quán)力的服從則是通過日常的職能活動(dòng)來具

體體現(xiàn)的。因此秘書對領(lǐng)導(dǎo)者的從屬和服從的范圍僅限于職能活動(dòng)中。

57.[單選題]下列各選項(xiàng)中,有關(guān)柔性管理的長處說法不正確的是()。

A)柔性管理有利于組織內(nèi)部形成集體主義和相互協(xié)作的精神

B)柔性管理滿足員工的高層次需要,因而能夠增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感

C)柔性管理往往制定了一定的工作標(biāo)準(zhǔn)對員工的工作績效進(jìn)行量化,極大方便了考核

D)有利于對種種失范現(xiàn)象形成一種“防患于未然”的機(jī)制

答案:C

解析:柔性管理的主要優(yōu)點(diǎn)有:(1)柔性管理滿足員工的高層次需要,因而能深層次地激發(fā)員工的

工作積極性,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,使其不僅自覺提高各自的工作標(biāo)準(zhǔn),而且愿意挖掘其潛能

,發(fā)揮其天賦,作出超常的工作成就。(2)柔性管理有利于組織內(nèi)部形成集體主義和相互協(xié)作的精

神,有利于對種種失范現(xiàn)象形成一種“防患于未然”的機(jī)制。而柔性管理的缺點(diǎn)是缺乏明確的工作

標(biāo)準(zhǔn),工作績效不易考核、評估。故C選項(xiàng)不是柔性管理的長處。故本題正確答案為C選項(xiàng)。

58.[單選題]諸葛亮“借東風(fēng)”給周瑜的典故說明了()的重要性。

A)預(yù)測

B)決策

C)計(jì)劃

D)聯(lián)合

答案:A

解析:預(yù)測是指對未來環(huán)境所作出的估計(jì)。這種估計(jì)不是憑空的幻想和臆測,它是以過去為基礎(chǔ)推測

未來,以昨天為依據(jù)推算今后,以已知預(yù)計(jì)未來。題中諸葛亮“借東風(fēng)”給周瑜,就是諸葛亮當(dāng)時(shí)

對未來環(huán)境作出的預(yù)測。這個(gè)典故說明了預(yù)測的重要性。

59.[單選題]下列有關(guān)虛電路服務(wù)的敘述中不正確的是()。

A)在ARPANET內(nèi)部使用數(shù)據(jù)報(bào)操作方式,但可以向端系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)報(bào)和虛電路兩種服務(wù)

B)SNA采用的是虛電路操作支持虛電路服務(wù)的方式

C)以數(shù)據(jù)報(bào)方式操作的網(wǎng)絡(luò)中不可以提供虛電路服務(wù)

D)OSI中面向連接的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)就是虛電路服務(wù)

答案:C

解析:虛電路服務(wù)是網(wǎng)絡(luò)層向傳輸層提供的一種使所有分組按順序到達(dá)目的端可靠的數(shù)據(jù)傳送方式。

進(jìn)行數(shù)據(jù)交換的兩個(gè)端系統(tǒng)之間存在著一條為它們服務(wù)的虛電路。以虛電路方式操作的網(wǎng)絡(luò),一般

總是提供虛電路服務(wù)。OSI中面向連接的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)就是虛電路服務(wù)。在虛電路操作方式中,端系統(tǒng)的

網(wǎng)絡(luò)層同通信子網(wǎng)節(jié)點(diǎn)的操作是一致的。SNA就是采用虛電路操作支持虛電路服務(wù)的方式的實(shí)例。以

數(shù)據(jù)報(bào)方式操作的網(wǎng)絡(luò),也可以提供虛電路服務(wù),即通信子網(wǎng)內(nèi)部節(jié)點(diǎn)按數(shù)據(jù)報(bào)方式交換數(shù)據(jù),而

與端系統(tǒng)相連的網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)則向端系統(tǒng)提供虛電路服務(wù)。對于端系統(tǒng)來說,它的網(wǎng)絡(luò)層與網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)間

的通信仍像虛電路操作方式的網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)間一樣,先建立虛電路,再交換數(shù)據(jù)分組,最后拆除電路。

60.[單選題]在一棵樹中,如果在某兩點(diǎn)間加上條邊,則圖一定()

A)存在一個(gè)圈

B)存在兩個(gè)圈

C)存在三個(gè)圈

D)不含圈

答案:A

解析:

61.[單選題]關(guān)于千兆以太網(wǎng)的描述中,錯(cuò)誤的是0。

A)數(shù)據(jù)傳輸速率是IGbps

B)網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)是IEEE802.3z

C)用MH隔離物理層與MAC子層

D)傳輸介質(zhì)可采用雙絞線與光纖

答案:C

解析:千兆以太網(wǎng)是建立在以太網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)之上的技術(shù)。千兆以太網(wǎng)和大量使用的以太網(wǎng)與快速以太

網(wǎng)完全兼容,并利用了原以太網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的全部技術(shù)規(guī)范,其中包括CSMA/CD協(xié)議、以太網(wǎng)幀、全

雙工、流量控制以及IEEE802.3標(biāo)準(zhǔn)中所定義的管理對象。MH為百兆以太網(wǎng)中100BASE-T定義的介質(zhì)

獨(dú)立接口,將MAC子層與物理層分開,千兆以太網(wǎng)中,1000BASE-T標(biāo)準(zhǔn)定義了千兆介質(zhì)獨(dú)立接口

GMII,將MAC子層與物理層分開。

62.[單選題]在Word編輯環(huán)境中,可以對文檔進(jìn)行分欄,最多可以將文檔分成()。

A)二欄

B)三欄

C)四欄

D)四欄以上

答案:D

解析:在Word編輯環(huán)境中,可以對文檔進(jìn)行分欄,最多可以將文檔分成11欄。

63.[單選題]以95.45%的置信水平推斷總體參數(shù)的置信區(qū)間為()。

A)A

B)B

C)C

D)D

答案:B

解析:

64.[單選題]以下不屬于管理職能的是()。

A

A)組織

B)控制

C)經(jīng)營

D)計(jì)劃

答案:C

解析:管理的四項(xiàng)基本職能:計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制。故排除A、B、D三項(xiàng),選C。

65.[單選題]下列有關(guān)均衡國民收入的描述正確的是()。

A)一國每年所生產(chǎn)出的產(chǎn)品的貨幣價(jià)值

B)總需求大于總供給時(shí)的收入

C)總需求小于總供給時(shí)的收入

D)總需求等于總供給時(shí)的國民收入

答案:D

解析:

66.[單選題]制度創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)是()的調(diào)整。

A)組織結(jié)構(gòu)

B)利益格局

C)管理體制

D)運(yùn)行機(jī)制

答案:B

解析:制度創(chuàng)新即指一種新的制度安排,它是指制度主體通過建立新的制度調(diào)整和優(yōu)化各方面的關(guān)系

,明確各方權(quán)利和利益,完善組織結(jié)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度,合理配置各種要素,以獲得更大追加利益

的活動(dòng)。制度創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)是利益格局的調(diào)整。故本題正確答案選B。

67.[單選題]目標(biāo)不是一成不變的,應(yīng)根據(jù)外部環(huán)境的變化及時(shí)調(diào)整與修正,使其更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的

宗旨。這就是確定企業(yè)目標(biāo)的()原則。

A)關(guān)鍵性

B)權(quán)變性

C)現(xiàn)實(shí)性

D)協(xié)調(diào)性

答案:B

解析:此題表述的是確定目標(biāo)的權(quán)變性原則,即目標(biāo)不是一成不變的,應(yīng)根據(jù)外部環(huán)境的變化及時(shí)調(diào)

整與修正,使其更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的宗旨。

68.[單選題]根據(jù)總需求曲線可知()。

A)產(chǎn)品市場達(dá)到均衡時(shí),總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系

B)貨幣市場達(dá)到均衡時(shí),總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系

C)產(chǎn)品市場與貨幣市場同時(shí)達(dá)到均衡時(shí),國民收入與利率之間的關(guān)系

D)產(chǎn)品市場與貨幣市場同時(shí)達(dá)到均衡時(shí),總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系

答案:D

解析:

69.[單選題]權(quán)變理論是根據(jù)()假設(shè)的觀點(diǎn)提出來的。

A)經(jīng)濟(jì)人

B)社會(huì)人

0自我實(shí)現(xiàn)人

D)復(fù)雜人

答案:D

解析:權(quán)變理論認(rèn)為沒有一種“普遍適用”的領(lǐng)導(dǎo)方式,領(lǐng)導(dǎo)工作強(qiáng)烈地受到領(lǐng)導(dǎo)者所處的客觀環(huán)境

的影響。它是根據(jù)復(fù)雜人假設(shè)的觀點(diǎn)提出來的。

70.[單選題]定性決策方法中最常見的專家預(yù)測法是()。

A)用戶意見法

B)德爾菲法

C)因果關(guān)系法

D)經(jīng)理人員預(yù)測法

答案:B

解析:定性決策方法是指在決策過程中充分發(fā)揮專家集體的智慧、能力和經(jīng)驗(yàn),在有系統(tǒng)調(diào)查研究分

析的基礎(chǔ)上,根據(jù)掌握的情況與資料,進(jìn)行決策的方法。其中使用最廣泛的就是德爾菲法。

71.[單選題]路由器作為一種網(wǎng)絡(luò)間的連接設(shè)備,它的基本功能是實(shí)現(xiàn)直接將報(bào)文發(fā)送到正確目的地

o路由器中具有默認(rèn)最高優(yōu)先級的是()。

A)透明路由

B)源路由

C)靜態(tài)路由

D)動(dòng)態(tài)路由

答案:C

解析:路由器中具有默認(rèn)最高優(yōu)先級的是靜態(tài)路由。

72.[單選題]下列應(yīng)用軟件中主要用于數(shù)字圖像處理的是0。

A)Outlook

B)Photoshop

C)Foxmail

D)PowerPoint

答案:B

解析:PhotoShop軟件用于數(shù)字圖像處理,Outlook和Foxmail是電子郵件軟件,PowerPoint是演示文

稿制作軟件。

73.[單選題]下列陳述中正確的一項(xiàng)是()。

A)只有企業(yè)才需要管理

B)任何類型的組織都需要管理

C)個(gè)體企業(yè)不需要管理

D)社會(huì)團(tuán)體不需要管理

答案:B

解析:管理不僅僅指工商管理,雖然在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中工商企業(yè)的管理最為常見。除了商業(yè)管理,還

有很多種類的管理,比如行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、社會(huì)管理、城市管理、衛(wèi)生管理等。每一種組織都

需要對其事務(wù)、資源、人員進(jìn)行管理。本題正確答案為B。

74.[單選題]不會(huì)造成自下而上溝通效率低下的行為是()。

A)生產(chǎn)經(jīng)營復(fù)雜程度高

B)管理者的篩選和曲解

C)對雇員評估著重于實(shí)際成果

D)雇員之間的相互競爭

答案:C

解析:忽視自下而上的溝通,使得向上溝通效率低下,主要表現(xiàn)在:(1)組織規(guī)模和生產(chǎn)經(jīng)營復(fù)雜

性程度越高,向上溝通障礙也就越多;(2)許多管理者將信息發(fā)送給下屬后,就主觀地認(rèn)為下屬已

經(jīng)收到并確切地了解了其所要表達(dá)的意圖而不愿去核實(shí);(3)在向上溝通的每一環(huán)節(jié)上,每一個(gè)組

織層級都被賦予了一定程度的篩選權(quán)利,當(dāng)中層管理者認(rèn)為一切良好而將一些自認(rèn)為無中生有的反

饋篩除后,在傳遞給上一層管理者時(shí)就造成了信息曲解;(4)中層管理者往往有拖延向上層傳遞壞

消息的傾向,他們總是希望在不得不向上傳遞之前,這些壞情況最好已經(jīng)被解決或減輕了;(5)下

級人員往往擔(dān)心受到懲罰而隱藏或歪曲他們的真實(shí)感情和重要信息;(6)為了謀求更高的社會(huì)地位

或升遷、加薪,許多人不愿向上層領(lǐng)導(dǎo)傳遞不利于自己的信息或有利于競爭對手的信息。只有C項(xiàng)不

屬于以上現(xiàn)象,故選C。

75.[單選題]下面哪一個(gè)選項(xiàng)關(guān)于非正式組織的描述是不對的?()

A)非正式組織的組織目標(biāo)與正式組織不同

B)非正式組織的基礎(chǔ)是感情的契合

0非正式組織伴隨著正式組織的產(chǎn)生而產(chǎn)生

D)非正式組織的產(chǎn)生是經(jīng)過有意識(shí)的組織的

答案:D

解析:正式組織是指人們按照一定的規(guī)則,為完成某一共同的目標(biāo),正式組織起來的人群集合體;非

正式組織是指自發(fā)的無意識(shí)的,行動(dòng)無規(guī)律,僅以感情、習(xí)慣、喜愛、相互依賴來滿足個(gè)人不同的

心理需要的群體。

76.[單選題]組織活動(dòng)的復(fù)雜性、管理失誤的不可避免性、()都是控制的必要性。

A)管理人員的流動(dòng)性

B)管理目標(biāo)的多變性

C)組織結(jié)構(gòu)的不穩(wěn)定性

D)組織環(huán)境的不確定性

答案:D

解析:控制的必要性包括:(1)組織環(huán)境的不確定性;(2)組織活動(dòng)的復(fù)雜性;(3)管理失誤的

不可避免性。所以選D。

77.[單選題]在下列貨幣中,其匯率實(shí)行的是直接標(biāo)價(jià)法的是()。

A)美元

B)英鎊

C)澳元

D)歐元

答案:A

解析:

78.[單選題]管理的二重性是指管理的()。

A)綜合性和藝術(shù)性

B)社會(huì)屬性和自然屬性

C)歷史性和實(shí)踐性

D)一般性和多科性

答案:B

解析:管理的二重性是指管理的自然屬性和社會(huì)屬性,這是馬克思主義關(guān)于管理問題的基本觀點(diǎn),反

映出管理的必要性和目的性。

79.[單選題]下列與計(jì)算機(jī)的計(jì)算效率無關(guān)的是()。

A)CPU主頻

B)RAM大小

C)總線帶寬

D)顯示器分辨率

答案:D

解析:顯示器分辨率是指單位面積顯示像素的數(shù)量,與計(jì)算效率無關(guān)。

80.[單選題]存儲(chǔ)容量的基本單位是()。

A)位

B)字節(jié)

C)字

D)ASCII碼

答案:B

解析:位是計(jì)算機(jī)中數(shù)據(jù)的最小單位,字節(jié)是存儲(chǔ)容量的最基本和最常用的單位。

81.[單選題]域名注冊管理機(jī)構(gòu)是經(jīng)國務(wù)院主管部門批準(zhǔn)授權(quán),于1997年6月3日組建的非營利性的管

理和服務(wù)機(jī)構(gòu),行使國家互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心的職責(zé),它是()。

A)IEEE

B)CNNIC

C)InterNIC

D)CNCERT

答案:B

解析:中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(ChinalnternetNetworklnformationCenter,CNNIC)成立于1997年6月

3B,負(fù)責(zé)管理我國頂級域名CN,負(fù)責(zé)為我國的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商(ISP)和網(wǎng)絡(luò)用戶提供IP地址、自治系統(tǒng)

AS號碼和中文域名的分配管理服務(wù)。

82.[單選題]嚴(yán)格意義上的通貨膨脹指的是()。

A)一般物價(jià)水平普遍、持續(xù)的上漲

B)貨幣發(fā)行量超過流通中的黃金量

C)貨幣發(fā)行量超過流通中商品的價(jià)值量

D)以上都不是

答案:A

解析:

83.[單選題]信息的價(jià)值大小取決于信息的()。

A)有用性

B)共享性

C)時(shí)效性

D)可開發(fā)性

答案:C

解析:從某種意義上講,信息的價(jià)值取決于信息的時(shí)效性,特別是反映客觀事物某種發(fā)展趨勢、動(dòng)向

的信息,時(shí)效性越強(qiáng),信息的價(jià)值越大,反之,信息就會(huì)失去作用。因此,信息價(jià)值的大小取決于

信息的時(shí)效性。

84.[單選題]下列財(cái)政政策措施中將導(dǎo)致國民收入水平增長最大的是()。

A)政府增加購買500億元商品和勞務(wù)

B)稅收減少1000億元

C)政府增加購買1000億元,同時(shí)增加稅收500億元

D)政府支出增加1000億元,其中500億元由增加的稅收彌補(bǔ)

答案:B

解析:

85.[單選題]若某商品價(jià)格上升5肌其需求量下降15%,則該商品的需求價(jià)格彈性是()。

A)富有彈性

B)缺乏彈性

C)彈性為1

D)無限彈性

答案:A

解析:

86.[單選題]

人事技能、概念技能和技術(shù)技能是合格的管理者必備的三項(xiàng)基本技能,但在三者組合比

例上,不同層次的管理者各不相同。試根據(jù)下袤中的數(shù)據(jù).判斷左欄中相應(yīng)的管理層次

是什么?()

\________1

技能要求

人,技■1技術(shù)枝旋

曾再及於二、、

(1)4231,*

(2)354718

(3)351847

A)(1)基層;(2)中層;(3)高層

B)(1)高層;(2)中層;(3)基層

0(1)中層;(2)高層;(3)基層

D)(1)基層;(2)高層;(3)中層

答案:C

解析:技術(shù)技能指的是對某項(xiàng)活動(dòng),尤其是對涉及方法、流程、程序或者技巧的特定活動(dòng)的理解程度

和熟練程度,主要是如何“處事”。它涉及的是專業(yè)知識(shí)和專門領(lǐng)域的分析能力,以及對相關(guān)工具

和規(guī)章政策的熟練應(yīng)用。人事技能,簡言之就是一種與人共事的能力,是一種激勵(lì)下屬和得到同事

及領(lǐng)導(dǎo)支持的能力,是一種妥善處理人際關(guān)系的能力。概念技能是指綜觀全局、認(rèn)清為什么要做某

事的能力,也就是洞察企業(yè)與環(huán)境相互影響之復(fù)雜性的能力。具體地說,概念技能包括理解事物的

相互關(guān)聯(lián)性從而找出關(guān)鍵影響因素的能力,確定和協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力以及權(quán)衡不同方案優(yōu)劣和

內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)的能力,等等。對于低層管理,技術(shù)技能和人際技能最重要。對于中層管理,管理成效在

很大程度上取決于人際技能和概念技能。而到了高層管理,概念技能就成為管理取得成功的首要技

能。故本題正確答案為C。

87.[單選題]下面不屬于無線網(wǎng)絡(luò)的是()。

A)GSM

B)CDMA

C)3G

D)LAN

答案:D

解析:LAN一般指的是有線局域網(wǎng)。GSM是全球移動(dòng)通信系統(tǒng):CDMA又稱碼分多址,是在無線通信上使

用的技術(shù):3G為第三代移動(dòng)通信技術(shù),是指支持高速數(shù)據(jù)傳輸?shù)囊苿?dòng)通信技術(shù)。

88.[單選題]一般情況下,供給曲線是一條傾斜的曲線,其傾斜的方向?yàn)?)。

A)右下方

B)右上方

C)左下方

D)左上方

答案:B

解析:

89.[單選題]在IS曲線不變的情況下,貨幣供給量減少會(huì)引起國民收入()。

A)增加,利率下降

B)增加,利率上升

C)減少,利率上升

D)減少,利率下降

答案:C

解析:

90.[單選題]如果秘書人員違反了保密規(guī)定,甚至損害了國家和單位的利益,需要承擔(dān)的責(zé)任不包括

()O

A)罰款

B)警告

C)記過

D)撤職

答案:A

解析:如果秘書人員違反了保密規(guī)定,甚至損害了國家和單位的利益,需要承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律責(zé)任和法

律責(zé)任,其中,B、C、D項(xiàng)屬于秘書人員違反保密規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的紀(jì)律責(zé)任。此外,紀(jì)律責(zé)任還包括

降級和開除。另外,我國《保密法》規(guī)定:故意或者過失泄露國家秘密,情節(jié)嚴(yán)重的,依照《中華

人民共和國刑法》的規(guī)定追究刑事責(zé)任;為境外機(jī)構(gòu)、組織、人員竊取、刺探、收買、非法提供國

家機(jī)密的,按照1988年9月5日《全國人大常委會(huì)關(guān)于懲治泄露國家機(jī)密犯罪的補(bǔ)充規(guī)定》追究刑事

責(zé)任。這些屬于相應(yīng)的法律責(zé)任。

91.[單選題]從甲市到乙市之間有-公路網(wǎng)絡(luò),為了盡快從甲市驅(qū)車趕到乙市,應(yīng)借用()

A)樹的逐步生成法

B)求最小技校樹法

C)求最短路線法

D)求最大流量法

答案:C

解析:

92.[單選題]公司中的流言蜚語屬于()。

A)正式溝通

B)非正式溝通

C)橫向溝通

D)分散溝通

答案:B

解析:正式溝通與非正式溝通是相對應(yīng)的,橫向溝通則與向下溝通、向上溝通、越級溝通共同組成正

式溝通的具體溝通方式。正式溝通是指按照組織明文規(guī)定的原則、方式進(jìn)行的信息傳遞與交流,如

傳達(dá)文件、召開會(huì)議等。而非正式溝通則是正式途徑以外的、不受組織層級結(jié)構(gòu)限制的溝通方式。

本題中的流言蜚語屬于非正式溝通,正確答案是B。

93.[單選題]老李在單位作為一把手,經(jīng)常是身先士卒,因此博得下屬和群眾的擁護(hù),老李因此而得

到的權(quán)力是()。

A)法定權(quán)

B)強(qiáng)制權(quán)

C)感召權(quán)

D)獎(jiǎng)賞權(quán)

答案:C

解析:領(lǐng)導(dǎo)的感召權(quán)是指與個(gè)人品質(zhì)、魅力、經(jīng)歷、背景等相關(guān)的權(quán)力。老李身先士卒,博得下屬和

群眾的擁護(hù),因而得到的權(quán)力是感召權(quán)。

94.[單選題]在其他因素保持不變的前提下,如果某種商品的價(jià)格下降,將產(chǎn)生的結(jié)果是()。

A)需求減少

B)需求增加

C)需求量減少

D)需求量增加

答案:D

解析:

95.[單選題]在LM曲線不變的情況下,政府支出的增加會(huì)引起國民收入和利率的變化是()。

A)國民收入減少,利率上升

B)國民收入減少,利率下降

C)國民收入增加,利率上升

D)國民收入增加,利率下降

答案:C

解析:

96.[單選題]管理直接或間接地同生產(chǎn)資料所有制有關(guān),這反映了管理的()。

A)科學(xué)性

B)藝術(shù)性

C)必要性

D)兩重性

答案:D

解析:管理直接或間接地同生產(chǎn)資料所有制有關(guān),這反映了管理的兩重性。

97.[單選題]從指數(shù)理論和方法上看,統(tǒng)計(jì)指數(shù)所研究的主要是()。

A)廣義指數(shù)

B)狹義指數(shù)

C)廣義指數(shù)和狹義指數(shù)

D)拉氏指數(shù)和派氏指數(shù)

答案:B

解析:

98.[單選題]模板是指一個(gè)或多個(gè)文件,其中所包含的結(jié)構(gòu)和工具構(gòu)成了已完成文件的樣式和頁面布

局等元素。在PowerPoint的“建立新演示文稿”區(qū)域里,如果選擇了“模板”按鈕,將會(huì)()。

A)生成具有一定布局和色彩的空的演示文稿框架

B)生成一張沒有背景和色彩的空白幻燈片

C)生成與用戶無關(guān)的系統(tǒng)自用的模板

D)演示系統(tǒng)自帶的模板

答案:A

解析:建立新的演示文稿時(shí),如果選擇了模板按鈕,會(huì)生成具有一定布局和色彩的空的演示文稿框架

99.[單選題]下列哪種方式是常見的進(jìn)入計(jì)算機(jī)BIOS的方式?()

A)按下F2鍵

B)按下Ctrl+Alt+Esc組合鍵

C)按下Delete鍵

D)按下Shift+Esc組合鍵

答案:B

解析:進(jìn)入BIOS的方式會(huì)因?yàn)椴煌放频挠?jì)算機(jī)而有所不同,但最常用的方式是按下Ctrl+Alt+Esc組

合鍵。

100.[單選題]在Word中的“文件”菜單底部所顯示的文件名是()。

A)最近被存取過的文件名

B)正在打印的文件名

C)新建立的文件名

D)正在使用的文件名

答案:A

解析:在Word中的“文件”菜單底部所顯示的文件名是最近被存取過的文件名。

101.[單選題]假定下列字符碼中有奇偶校驗(yàn)位,但沒有數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,采用偶校驗(yàn)的字符碼是()。

A)11001011

B)11010110

6)11001001

D)11000001

答案:C

解析:偶校檢是編碼中1的個(gè)數(shù)為偶數(shù)。本題中,ABD中1的個(gè)數(shù)都是奇數(shù)。

102.[單選題]假設(shè)檢驗(yàn)的依據(jù)是()。

A)小概率原理

B)中心極限定理

C)方差分析原理

D)總體分布

答案:A

解析:

103.[單選題]后悔值法屬于()。

A)確定型決策方法

B)風(fēng)險(xiǎn)型決策方法

C)不確定型決策方法

D)綜合型決策方法

答案:C

解析:后悔值法屬于不確定型決策方法。

104.[單選題]在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中,職位的職權(quán)和職責(zé)越是對等一致,組織結(jié)構(gòu)就越是有效。這就是

組織工作中的()。

A)權(quán)責(zé)一致原則

B)分工協(xié)作原則

C)目標(biāo)統(tǒng)一原則

D)管理幅度原則

答案:A

解析:在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中,職位的職權(quán)和職責(zé)越是對等一致,組織結(jié)構(gòu)就越是有效。該原則是組織工

作中的權(quán)責(zé)一致原則。

105.[單選題]從決策的基本屬性來看,決策是()。

A)不以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動(dòng)

B)以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動(dòng)

C)客觀規(guī)律的真實(shí)描述

D)客觀規(guī)律的真實(shí)反映

答案:B

解析:決策的基本屬性有預(yù)見性、選擇性和主觀性。A項(xiàng)和B項(xiàng)是相排斥的,在這種情況下,一般來說

,其中一個(gè)就是正確答案。C項(xiàng)和D項(xiàng)與該題無關(guān),且意思相近,是干擾項(xiàng)。決策的主觀性表明決策

是以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動(dòng)。

106.[單選題]只要交易成本為零,財(cái)產(chǎn)的法定所有權(quán)分配就不影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的效率,這種觀點(diǎn)稱為

()O

A)有效市場理論

B)看不見的手

C)逆向選擇

D)科斯定理

答案:D

解析:

107.[單選題]下列原理中,屬于人員配備工作原理的是()。

A)許諾原理

B)目標(biāo)統(tǒng)一原理

C)責(zé)權(quán)利一致原理

D)命令一致原理

答案:C

解析:人員配備的工作原理包括:職務(wù)要求明確、責(zé)權(quán)利一致、公開競爭、用人之長和不斷培養(yǎng)。其

中,責(zé)權(quán)利一致原理是指組織越是要盡快地保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn).就越是要主管人員的責(zé)權(quán)利一致。許諾

原理是指任何一項(xiàng)計(jì)劃都是對完成某項(xiàng)工作所做出的許諾;目標(biāo)統(tǒng)一原理是指組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和組

織形式的選擇必須有利于組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);命令一致原理是指主管在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過程中下達(dá)的各種命

令要一致。故本題選C。

108.[單選題]互為對偶的兩個(gè)線性規(guī)劃問題的解存在關(guān)系()

A)原問題無可行解,對偶問題也無可行解

B)對偶問題有可行解,原問題可能無可行解

C)若最優(yōu)解存在,則最優(yōu)解相同

D)一個(gè)問題無可行解,則另一個(gè)問題具有無界解

答案:B

解析:

109.[單選題]電子政務(wù)在實(shí)現(xiàn)資源共享的同時(shí),可以從根本上規(guī)范政府行為,避免暗箱操作,減少

()O

A)“尋租”行為

B)“梗阻”行為

C)“貫通”行為

D)“溝通”行為

答案:A

解析:“尋租”是指人們憑借政府保護(hù)而進(jìn)行的尋求財(cái)富轉(zhuǎn)移的活動(dòng)。電子政務(wù)最重要的內(nèi)涵是運(yùn)用

信息及通信技術(shù)打破行政機(jī)關(guān)的組織界限.建構(gòu)一個(gè)電子化的虛擬機(jī)關(guān),使人們可以從不同的渠道獲

取政府的信息及服務(wù),而不是傳統(tǒng)的經(jīng)過層層關(guān)卡書面審核的作業(yè)方式;而政府機(jī)關(guān)間及政府與社

會(huì)各界之間也是經(jīng)由各種電子化渠道進(jìn)行相互溝通,并依據(jù)人們的需求、可以使用的形式、要求的

時(shí)間及地點(diǎn),提供各種不同的服務(wù)選擇。電子政務(wù)的出現(xiàn)有利于政府轉(zhuǎn)變職能,提高政府管理運(yùn)作

的透明度和運(yùn)作的效率,從根本上規(guī)范政府行為,避免暗箱操作,減少尋租行為。

110.[單選題]以下情況中最適于分權(quán)的是()。

A)決策一致性高

B)決策代價(jià)小

C)決策代價(jià)大

D)下屬素質(zhì)低

答案:B

解析:決策代價(jià)小指的是組織中較低層次的決策只影響該部門的日常管理,而不影響部門的今后發(fā)展

o從而決策對整個(gè)組織的影響程度較小,則適于采取分權(quán)。

111.[單選題]企業(yè)組織中上級主管的管理幅度是指()。

A)直接管理的下屬的數(shù)量

B)直接管理的部門的數(shù)量

C)所管理的全部下屬的數(shù)量

D)所管理的全部部門的數(shù)量

答案:A

解析:管理幅度是指一個(gè)管理者能夠直接有效地監(jiān)督、指揮下屬的人數(shù)。

112.[單選題]下列選項(xiàng)中,被稱為狹義貨幣的是()。

A)MO

B)M1

C)M2

D)M3

答案:B

解析:

113.[單選題]某小區(qū)新增住戶2%,每家住戶用電量比上年提高了5%,則該小區(qū)用電量總額增長(

)O

A)7%

B)7.1%

010%

D)ll.1%

答案:B

解析:

H4.[單選題]0SI環(huán)境下,下層能向上層提供兩種不同形式的服務(wù)是()。

A)面向?qū)ο蟮姆?wù)與面向客戶的服務(wù)

B)面對連接的服務(wù)與面向?qū)ο蟮姆?wù)

C)面向?qū)ο蟮姆?wù)與無連接的服務(wù)

D)面對連接的服務(wù)與無連接的服務(wù)

答案:D

解析:下層為上層提供的服務(wù)是面向連接和面向無連接的。

115.[單選題]在Excel中,單元格A3的絕對地址是()。

A)#A#3

B)&A&3

O&A3

D)#A3

答案:A

解析:在Excel中單元格地址可以用“#列#行”來表示,例如A3的絕對地址可以表示成#A#3。

116.[單選題]一般而言,成本推動(dòng)通貨膨脹()。

A)通常用于描述某種供給因素所引起的價(jià)格波動(dòng)

B)通常用于描述某種總需求的增長所引起的價(jià)格波動(dòng)

C)表示經(jīng)濟(jì)制度已調(diào)整過的預(yù)期通貨膨脹率

D)以上均不是

答案:A

解析:

117.[單選題]當(dāng)前事業(yè)單位改革,其目標(biāo)就是轉(zhuǎn)變(),建立新型的公共事業(yè)管理體制。

A)人事任命

B)政府職能

0內(nèi)部管理

D)管理技術(shù)

答案:B

解析:當(dāng)前事業(yè)單位改革,其目標(biāo)就是轉(zhuǎn)變政府職能建立新型的公共事業(yè)管理體制。

118.[單選題]影子價(jià)格是指()

A)檢驗(yàn)數(shù)

B)對偶問題的基本解

C)解答列取值

D)對偶問題的最優(yōu)解

答案:D

解析:

119.[單選題]下列字符中,ASCH碼值最小的是()。

A)a

B)A

C)x

D)Y

答案:B

解析:a的ASCII值為97,A的ASCH值為65,x的ASCII值為120,Y的ASCII值為89。綜上述可知,應(yīng)選

Bo

120.[單選題]首先將權(quán)力劃分為職務(wù)權(quán)力和個(gè)人權(quán)力的是()。

A)泰勒

B)法約爾

C)韋伯

D)羅素

答案:B

解析:法約爾認(rèn)為,權(quán)力即“下達(dá)命令的權(quán)利和強(qiáng)迫別人服從的力量”。權(quán)力可區(qū)分為管理人員的職

務(wù)權(quán)力和個(gè)人權(quán)力。職務(wù)權(quán)力是由職位產(chǎn)生的;個(gè)人權(quán)力是指由擔(dān)任職務(wù)者的個(gè)性、經(jīng)驗(yàn)、道德品

質(zhì)以及能使下屬努力工作的其他個(gè)人特性而產(chǎn)生的權(quán)力。個(gè)人權(quán)力是職務(wù)權(quán)力不可缺少的條件。

121.[單選題]管理效率的()特征主要表現(xiàn)在效率責(zé)任、效率關(guān)系和效能上。

A)集約化

B)綜合化

C)多重化

D)評價(jià)

答案:B

解析:管理效率綜合化特征主要表現(xiàn)在效率責(zé)任、效率關(guān)系和效能上。為了提高管理效率,必須把各

種效率關(guān)系綜合起來加以考慮。效率責(zé)任、效率關(guān)系的綜合化最終要體現(xiàn)在管理的效能上.即管理者

從事管理活動(dòng)及其相應(yīng)管理勞動(dòng)的行為水平和能力、工作狀態(tài)和效果上,包括用人效能、辦事效能

、組織效能、決策效能、支配時(shí)間的效能等方面,這種管理效能的綜合化已成為提高管理效率的根

本。所以選B。

122.[單選題]目前在計(jì)算機(jī)廣域網(wǎng)中主要采用()技術(shù)

A)編碼解碼

B)電路交換

C)報(bào)文分組交換

D)令牌總線

答案:C

解析:從交換技術(shù)的發(fā)展歷史看,數(shù)據(jù)交換經(jīng)歷了電路交換、報(bào)文交換、分組交換和綜合業(yè)務(wù)數(shù)字交

換的發(fā)展過程。1.電路交換就是計(jì)算機(jī)終端之間通信時(shí),一方發(fā)起呼叫,獨(dú)占一條物理線路。當(dāng)交

換機(jī)完成接續(xù),對方收到發(fā)起端的信號,雙方即可進(jìn)行通信。在整個(gè)通信過程中雙方一直占用該電

路。它的特點(diǎn)是實(shí)時(shí)性強(qiáng),時(shí)延小,交換設(shè)備成本較低。但同時(shí)也帶來線路利用率低,電路接續(xù)時(shí)

間長,通信效率低,不同類型終端用戶之間不能通信等缺點(diǎn)。電路交換比較適用于信息量大、長報(bào)

文,經(jīng)常使用的固定用戶之間的通信。2.報(bào)文交換是將用戶的報(bào)文存儲(chǔ)在交換機(jī)的存儲(chǔ)器中。當(dāng)所

需要的輸出電路空閑時(shí),再將該報(bào)文發(fā)向接收交換機(jī)或終端.它以“存儲(chǔ)一轉(zhuǎn)發(fā)”方式在網(wǎng)內(nèi)傳輸數(shù)

據(jù)。報(bào)文交換的優(yōu)點(diǎn)是中繼電路利用率高,可以多個(gè)用戶同時(shí)在一條線路上傳送,可實(shí)現(xiàn)不同速率

、不同規(guī)程的終端間互通。但它的缺點(diǎn)也是顯而易見的。以報(bào)文為單位進(jìn)行存儲(chǔ)轉(zhuǎn)發(fā),網(wǎng)絡(luò)傳輸時(shí)

延大,且占用大量的交換機(jī)內(nèi)存和外存,不能滿足對實(shí)時(shí)性要求高的用戶。報(bào)文交換適用于傳輸?shù)?/p>

報(bào)文較短、實(shí)時(shí)要求較低的網(wǎng)絡(luò)用戶之間的通信,如公用電報(bào)網(wǎng)。3.分組交換實(shí)質(zhì)上是在“存儲(chǔ)一

轉(zhuǎn)發(fā)”基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。它兼有電路交換和報(bào)文交換的優(yōu)點(diǎn)。分組交換在線路上采用動(dòng)態(tài)復(fù)用技

術(shù)傳送按一定長度分割為許多小段的數(shù)據(jù)一分組。每個(gè)分組標(biāo)識(shí)后,在一條物理線路上采用動(dòng)態(tài)復(fù)

用的技術(shù),同時(shí)傳送多個(gè)數(shù)據(jù)分組。把來自用戶發(fā)端的數(shù)據(jù)暫存在交換機(jī)的存儲(chǔ)器內(nèi),接著在網(wǎng)內(nèi)

轉(zhuǎn)發(fā)。到達(dá)接收端,再去掉分組頭將各數(shù)據(jù)字段按順序重新裝配成完整的報(bào)文。分組交換比電路交

換的電路利用率高,比報(bào)文交換的傳輸時(shí)延小,交互性好。同一分組網(wǎng)內(nèi)分組長度是固定的,而不

同分組網(wǎng)分組長度不同。分組交換有虛電路分組交換和數(shù)據(jù)報(bào)分組交換兩種。4.綜合業(yè)務(wù)數(shù)字交換

綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)是集語音、數(shù)據(jù)、圖文傳真、可視電話等各種業(yè)務(wù)為一體的網(wǎng)絡(luò),適用于不同的帶

寬要求和多樣的業(yè)務(wù)要求。異步傳輸模式ATM就是用于寬帶綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)的一種交換技術(shù)。ATM是

在分組交換基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。它使用固定長度分組,并使用空閑信元來填充信道,從而使信道被

等長的時(shí)間小段。由于光纖通信提供了低誤碼率的傳輸通道,因而流量控制和差錯(cuò)控制便可移到用

戶終端,網(wǎng)絡(luò)只負(fù)責(zé)信息的交換和傳送,從而使傳輸時(shí)延減小。所以ATM適用于高速數(shù)據(jù)交換業(yè)務(wù)。

123.[單選題]根據(jù)組織的發(fā)展要求和經(jīng)營目標(biāo),針對組織所面臨的機(jī)遇,列出所有可能達(dá)到經(jīng)營目

標(biāo)的戰(zhàn)略方案。這種方案是()。

A)確定戰(zhàn)略方案

B)評價(jià)和比較戰(zhàn)略方案

C)識(shí)別和鑒定組織現(xiàn)行的戰(zhàn)略方案

D)準(zhǔn)備戰(zhàn)略方案

答案:D

解析:準(zhǔn)備戰(zhàn)略方案是指根據(jù)組織的發(fā)展要求和經(jīng)營目標(biāo),針對組織所面臨的機(jī)遇,列出所有可能達(dá)

到經(jīng)營目標(biāo)的戰(zhàn)略方案。

124.[單選題]()年中國把物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展寫入了政府工作報(bào)告。

A)2009

B)2010

02000

D)2008

答案:B

解析:2010年3月5日,溫家寶總理在作政府工作報(bào)告時(shí)指jLH,要大力發(fā)展新能源、新材料、節(jié)能環(huán)

保、生物醫(yī)藥、信息網(wǎng)絡(luò)和高端制造產(chǎn)業(yè);積極推進(jìn)新能源汽車、“三網(wǎng)”融合取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展

,加快物聯(lián)網(wǎng)的研發(fā)應(yīng)用;加大對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的投入和政策支持。這是首次將物聯(lián)網(wǎng)寫入政府

工作報(bào)告中。

125.[單選題]下列網(wǎng)絡(luò)傳輸介質(zhì)中,傳輸速率最高的是()。

A)雙絞線

B)光纜

C)同軸電纜

D)微波

答案:B

解析:光纜即光纖,是與雙絞線、同軸電纜和微波相比,傳輸效率最高的。

126.[單選題]-家公司在某年年初的工作會(huì)議上提出,力爭在本年度實(shí)現(xiàn)利潤2億元。如果從計(jì)劃工

作的表現(xiàn)形式看,此計(jì)劃是()。

A)戰(zhàn)略

B)宗旨

C)使命

D)目標(biāo)

答案:D

解析:目標(biāo)是指企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)的目的或結(jié)果。題中該公司在年初的工作會(huì)議上提出的力爭在本年度實(shí)

現(xiàn)利潤2億元屬于該企業(yè)想要達(dá)到的目標(biāo),所以答案選D。

127.[單選題]組織成員自主意識(shí)強(qiáng),組織溝通良好,較易得到滿意感,這是()的優(yōu)點(diǎn)。

A)機(jī)械式組織

B)有機(jī)式組織

C)正式組織

D)非正式組織

答案:D

解析:非正式組織有成員自主意識(shí)強(qiáng)、組織溝通良好、員工容易得到滿意感等優(yōu)點(diǎn),同時(shí)也有可能傳

播流言蜚語、鼓勵(lì)消極態(tài)度和形成角色沖突等缺點(diǎn)。故選D。

128.[單選題]下列關(guān)于奧肯定律的說法中正確的是()。

A)失業(yè)率和實(shí)際國內(nèi)生產(chǎn)總值之間高度負(fù)相關(guān)的關(guān)系

B)失業(yè)率和實(shí)際國內(nèi)生產(chǎn)總值之間高度正相關(guān)的關(guān)系

C)失業(yè)率和物價(jià)水平之間高度負(fù)相關(guān)的關(guān)系

D)失業(yè)率和物價(jià)水平之間高度正相關(guān)的關(guān)系

答案:A

解析:

129.[單選題]()具有權(quán)威性、強(qiáng)制性、層級性和針對性等特點(diǎn)。

A)傳播方法

B)法律方法

C)行政方法

D)經(jīng)濟(jì)方法

答案:C

解析:題干所述為行政方法的主要特點(diǎn),故答案為C。

130.[單選題]下列各選項(xiàng)中,不屬于合理組織社會(huì)化大生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)管理方法科學(xué)化的理論基礎(chǔ)的是

()O

A)系統(tǒng)論

B)信息論

C)協(xié)同論

D)控制論

答案:C

解析:系統(tǒng)論、信息論和控制論是合理組織社會(huì)化大生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)管理方法科學(xué)化的理論基礎(chǔ)之一。這

三者之間,既互相區(qū)別,又互相聯(lián)系、互相交叉。故本題選C。

131.[單選題]將考評問題分級分類列表,發(fā)放給被調(diào)查者并要求填好后送回,由考評小組進(jìn)行數(shù)據(jù)

綜合的考評測驗(yàn)方法是()。

A)專家評估法

B)問卷法

C)目標(biāo)考評法

D)排隊(duì)法

答案:B

解析:問卷法是通過由一系列問題構(gòu)成的調(diào)查表收集資料以測量人的行為和態(tài)度的心理學(xué)基本研究方

法之一。

132.[單選題]下列網(wǎng)絡(luò)傳輸媒介的抗電磁干擾能力從大到小排列正確的是()。

A)光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜TJTP-電波

B)光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波-UTP

C)光纖-同軸電纜-屏蔽雙絞線TJTP-電波

D)光纖-UTP-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波

答案:A

解析:光纖的抗電磁干擾性好于屏蔽雙線線,屏蔽雙絞線好于同軸電纜,同軸電纜好于UTP,UTP好于

電波。雙絞線可分為非屏蔽雙絞線(UTP=UnshieldedTwistedPair)和屏蔽雙絞線

(STP=ShieledeTwistedPair)□

133.[單選題]()是信息的生命,是信息的全部意義所在。

A)準(zhǔn)確

B)及時(shí)

C)全面

D)適用

答案:A

解析:準(zhǔn)確是信息的生命,是信息的全部意義所在。

134.[單選題]下列說法中,正確的是()。

A)同一個(gè)漢字的輸入碼的長度隨輸入方法的不同而不同

B)一個(gè)漢字的機(jī)內(nèi)碼與它的國標(biāo)碼是相同的,且均為2字節(jié)

C)不同漢字的機(jī)內(nèi)碼的長度是不相同的

D)同一漢字用不同的輸入法輸入時(shí),其機(jī)內(nèi)碼是不相同的

答案:A

解析:機(jī)內(nèi)碼都是2個(gè)字節(jié)的,它與國標(biāo)碼不同,國標(biāo)碼+808011=機(jī)內(nèi)碼。不同的輸入法,其編碼一般

是不同的。

135.[單選題]創(chuàng)新是管理的重要職能,是企業(yè)家精神的()。

A)實(shí)質(zhì)

B)核心

C)重要載體

D)集中體現(xiàn)

答案:B

解析:創(chuàng)新是管理的重要職能,是企業(yè)家精神的核心。創(chuàng)新需要科學(xué)的組織和管理。企業(yè)家和管理者

要以創(chuàng)新為己任發(fā)動(dòng)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新。故本題選B。

136.[單選題]迄今為止最經(jīng)濟(jì)實(shí)用的一種自動(dòng)識(shí)別技術(shù)是()。

A)條形碼識(shí)別技術(shù)

B)語音識(shí)別技術(shù)

C)生物識(shí)別技術(shù)

D)IC卡識(shí)別技術(shù)

答案:A

解析:迄今為止最經(jīng)濟(jì)實(shí)用的自動(dòng)識(shí)別技術(shù)是條形碼識(shí)別技術(shù)。條碼技術(shù)廣泛應(yīng)用于商業(yè)、郵政、圖

書管理、倉儲(chǔ)、工業(yè)生產(chǎn)過程控制、交通等領(lǐng)域。

137.[單選題]該項(xiàng)決策具有極大偶然性和隨機(jī)性,又無先例可循且有大量不確定因素,其方法和步

驟也難以程序化和標(biāo)準(zhǔn)化,這項(xiàng)決策就是()。

A)風(fēng)險(xiǎn)型決策

B)不確定型決策

0非程序化決策

D)程序化決策

答案:C

解析:風(fēng)險(xiǎn)型決策是指決策者對決策對象的自然狀態(tài)和客觀條件比較清楚,也有比較明確的決策目標(biāo)

,但是實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)必須冒一定風(fēng)險(xiǎn)。是在對未來的決定因素,可能出現(xiàn)的結(jié)果不能作出充分肯定

的情況下,根據(jù)各種可能結(jié)果的客觀概率作出的決策。非程序化決策,是針對那些不常發(fā)生的或例

外的非結(jié)構(gòu)化問題而進(jìn)行的決策。所決策的問題往往具有極大的偶然性和隨機(jī)性,很少重復(fù)發(fā)生

,無先例可循,無固定模式,作此類決策需考慮內(nèi)外部條件變動(dòng)及其他不可量化的因素。因此,選

項(xiàng)C為正確答案。

138.[單選題]美國管理學(xué)家布萊克和穆頓認(rèn)為最有效的領(lǐng)導(dǎo)類型是()。

A)貧乏型

B)中間型

C)團(tuán)隊(duì)型

D)俱樂部型

答案:C

解析:布萊克和穆頓認(rèn)為團(tuán)隊(duì)型領(lǐng)導(dǎo)基于信任與尊重的團(tuán)隊(duì)環(huán)境使員工獲得高度的滿足感和動(dòng)機(jī)感

,并最終帶來較高的生產(chǎn)效率。

139.[單選題]若在工作表中選取一組單元格,則其中活動(dòng)單元格的數(shù)目是()。

A)1行單元格

B)1個(gè)單元格

01列單元格

D)被選中的單元格個(gè)數(shù)

答案:B

解析:活動(dòng)單元格的數(shù)目只能是一個(gè)。

140.[單選題]如果某種商品供給曲線的斜率為正,在其他條件不變的情況下,該商品價(jià)格上升將導(dǎo)

致()。

A)供給量增加

B)供給量減少

C)供給增加

D)供給

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