簡單標(biāo)準(zhǔn)勞動合同

第頁共頁簡單標(biāo)準(zhǔn)勞動合同勞動合同甲方：（雇主）地址：電話：乙方：（雇員）地址：電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議，以保障雙方的權(quán)利和義務(wù)：第一條合同期限本勞動合同自雇傭關(guān)系成立之日起生效，有效期為____年___月___日至____年___月___日。雙方約定在勞動合同到期前__天（不得少于30天）甲方通知乙方是否續(xù)簽合同。第二條工作任務(wù)和工作地點1.乙方將在甲方指定的工作崗位上從事以下工作任務(wù)：（具體職務(wù)及工作內(nèi)容）。2.乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)全身心投入工作，并按照甲方的要求和安排完成工作任務(wù)。3.乙方的工作地點為甲方所在地及甲方指定的地點。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要合理調(diào)整工作地點，乙方應(yīng)當(dāng)配合并按要求調(diào)整工作地點。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周__小時，每天__小時，具體工作時間為____至____。2.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年假等休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行規(guī)定。第四條薪酬和福利待遇1.甲方向乙方支付的月工資為人民幣____元。工資按月支付，支付日期為每月的__日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。2.乙方的績效考核以及獎金、津貼等福利待遇的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方根據(jù)工作情況和公司政策進(jìn)行規(guī)定。3.乙方享有法定的社會保險和住房公積金等福利，并按國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納。第五條保密責(zé)任乙方在任職期間以及離職后須對甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得擅自向外界透露或利用甲方的商業(yè)秘密從事競爭行為。第六條知識產(chǎn)權(quán)乙方在工作期間所創(chuàng)造的作品以及參與到的知識產(chǎn)權(quán)項目等均為甲方所有。乙方應(yīng)將相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)完全無償轉(zhuǎn)讓給甲方，對作品及知識產(chǎn)權(quán)享有完全的擁有權(quán)。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因違約而給對方造成的損失。2.乙方未經(jīng)甲方同意解除勞動合同或提前解除勞動合同并未符合法律規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。第八條特別約定1.乙方不得在合同有效期內(nèi)從事與甲方工作崗位相競爭的工作，否則甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決或參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九條合同解除1.本合同解除的情形包括：合同期滿自動解除、雙方協(xié)商解除、一方依法解除或者解散。2.乙方在期滿后，雙方協(xié)商續(xù)簽合同的，若未能協(xié)商一致，即為終止勞動合同。3.一方要解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知對方，并說明解除的原因。第十條適用法律和爭議解決本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定。對于因本合同引發(fā)的或與本合同有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院訴訟。第十一條其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。（以下無正文）雇主（甲方）：