公司集體戶口管理規(guī)定范文

第頁共頁公司集體戶口管理規(guī)定范文第一章總則第一條根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策文件，為了加強(qiáng)公司集體戶口管理，明確集體戶口的管理職責(zé)和管理要求，制定本規(guī)定。第二條公司集體戶口是指公司為員工集體開設(shè)的銀行賬戶，用于管理員工薪資、福利和補貼等款項。第三條公司集體戶口由財務(wù)部門負(fù)責(zé)管理，負(fù)責(zé)與銀行進(jìn)行開戶、銷戶等業(yè)務(wù)。第四條公司集體戶口適用于所有公司員工，包括全職員工、兼職員工和實習(xí)生。第五條公司集體戶口的資金只能用于發(fā)放員工薪資、福利和補貼等款項，不得私自挪用或轉(zhuǎn)移資金。第六條公司集體戶口每月結(jié)算一次，結(jié)算時間為每月最后一個工作日，具體時間由財務(wù)部門確定。第七條公司集體戶口余額應(yīng)始終保持充足，以保證員工薪資和福利等款項的正常發(fā)放。第八條凡符合公司入職條件和崗位要求的員工，均有權(quán)享受公司集體戶口的管理和服務(wù)。第二章集體戶口開設(shè)第九條入職新員工需填寫《公司集體戶口開戶申請表》，并提供相關(guān)身份證明材料。第十條新員工的集體戶口由公司在入職的第一個工作日辦理開戶手續(xù)，開戶銀行為公司指定的合作銀行。第十一條入職新員工開戶后，公司財務(wù)部門需將其基本信息錄入公司集體戶口管理系統(tǒng)，并分配員工獨立的賬號和密碼。第十二條入職新員工的工資發(fā)放及相關(guān)福利待遇，需通過公司集體戶口進(jìn)行。第十三條入職新員工開戶后，公司應(yīng)向其說明公司集體戶口的管理要求和相關(guān)事項，并提供必要的操作指南。第三章集體戶口銷戶第十四條員工辭職、離職或者合同期滿后離開公司的，其集體戶口應(yīng)辦理銷戶手續(xù)。第十五條員工辭職、離職或者合同期滿后離開公司的，應(yīng)在離職當(dāng)天通知公司財務(wù)部門辦理集體戶口的銷戶手續(xù)。第十六條公司財務(wù)部門在收到員工集體戶口銷戶申請后，應(yīng)在3個工作日內(nèi)辦理好相關(guān)手續(xù)，并將銷戶的原因和金額情況記錄。第十七條員工辭職、離職或者合同期滿后離開公司的，其集體戶口余額將在銷戶時一次性返還給員工本人。第四章監(jiān)督和處罰第十八條對違反公司集體戶口管理規(guī)定的員工，公司將依法依規(guī)給予相應(yīng)的處罰。第十九條對私自挪用或轉(zhuǎn)移公司集體戶口資金的員工，公司將視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予紀(jì)律處分，并追究其法律責(zé)任。第五章附則第二十條其他未盡事宜，由公司財務(wù)部門根據(jù)實際情況制定具體