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文檔簡介
基于MVC的企業(yè)薪酬信息管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)的中期報告一、項目背景和意義隨著信息化、數(shù)字化的步伐不斷加快,企業(yè)對于薪酬管理的要求也越來越高。傳統(tǒng)的手動管理方式難以滿足業(yè)務(wù)需求,而基于計算機(jī)技術(shù)的薪酬管理系統(tǒng)則能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)人力資源管理的數(shù)字化、自動化和科學(xué)化。為此,我們設(shè)計開發(fā)了一套基于MVC模式的企業(yè)薪酬信息管理系統(tǒng)。本系統(tǒng)采用MVC(Model-View-Controller)設(shè)計模式,將數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)邏輯分離,用戶界面和用戶交互分離,能夠充分實現(xiàn)可擴(kuò)展性、代碼復(fù)用性和模塊化,同時也便于協(xié)同開發(fā)。二、系統(tǒng)架構(gòu)該系統(tǒng)采用3層架構(gòu),分為表示層、邏輯層和數(shù)據(jù)層。其中,表示層包括視圖層和控制層,邏輯層包括業(yè)務(wù)邏輯層和數(shù)據(jù)訪問層,數(shù)據(jù)層使用MySQL數(shù)據(jù)庫存儲數(shù)據(jù)。三、系統(tǒng)功能1.登錄與權(quán)限管理:該系統(tǒng)實現(xiàn)了用戶登錄、角色管理和權(quán)限控制,根據(jù)用戶不同的角色,賦予不同的操作權(quán)限;2.人員管理:該系統(tǒng)實現(xiàn)了員工的信息管理、錄入、查看、修改和刪除等操作,包括個人基本信息、薪資、獎勵、考勤等信息;3.薪資管理:該系統(tǒng)實現(xiàn)了薪資管理的功能,可以對員工的薪資信息進(jìn)行錄入、查看、修改和統(tǒng)計等操作;4.統(tǒng)計報表:該系統(tǒng)實現(xiàn)了員工薪資統(tǒng)計和考勤統(tǒng)計等報表功能,可根據(jù)時間、部門、工作類型等條件進(jìn)行查詢和展示;5.系統(tǒng)設(shè)置:該系統(tǒng)提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的設(shè)置,包括職務(wù)、職稱、部門等信息維護(hù);6.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù):該系統(tǒng)能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和恢復(fù),保證數(shù)據(jù)的可靠性和安全性。四、設(shè)計與實現(xiàn)1.前端設(shè)計該系統(tǒng)采用HTML、CSS和JavaScript等技術(shù)實現(xiàn),使用Bootstrap框架進(jìn)行響應(yīng)式布局,適應(yīng)各種終端設(shè)備。前端頁面實現(xiàn)了登錄、人員管理、薪資管理、統(tǒng)計報表和系統(tǒng)設(shè)置等功能。2.后端實現(xiàn)該系統(tǒng)使用了Java語言進(jìn)行后端開發(fā),采用Spring框架進(jìn)行MVC的實現(xiàn),使用SpringSecurity框架進(jìn)行權(quán)限控制,使用MyBatis框架進(jìn)行數(shù)據(jù)訪問。同時使用Maven管理項目依賴,便于管理和維護(hù)。3.數(shù)據(jù)庫設(shè)計該系統(tǒng)使用MySQL數(shù)據(jù)庫進(jìn)行數(shù)據(jù)存儲,實現(xiàn)了員工、部門、薪資、獎勵、考勤、職位、職稱等數(shù)據(jù)表的設(shè)計,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。五、中期進(jìn)展目前,我們已經(jīng)完成了系統(tǒng)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)選型,并完成了部分模塊的開發(fā)。在前端頁面方面,已經(jīng)實現(xiàn)了登錄、人員管理和薪資管理等功能;在后端方面,已經(jīng)完成了系統(tǒng)的基礎(chǔ)框架搭建和部分API的編寫,包括用戶登錄、人員管理、薪資管理、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)等接口。同時,已經(jīng)完成了數(shù)據(jù)庫的設(shè)計和表的建立,并成功地實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的插入、查詢、修改和刪除等功能。六、下一步工作接下來,我們將繼續(xù)完成系統(tǒng)的其他功能模塊,包括統(tǒng)計報表、權(quán)
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