市場營銷及發(fā)展戰(zhàn)略部部門職責及崗位說明書

市場營銷及開展戰(zhàn)略部部門職責及崗位說明書部門名稱市場營銷及開展戰(zhàn)略部部門負責人職位副總直接領導職位營銷總監(jiān)部門組織架構市場營銷及開展戰(zhàn)略部客戶管理部品牌管理部營銷總監(jiān)市場營銷及開展戰(zhàn)略部客戶管理部品牌管理部營銷總監(jiān)部門職位編制名部門職責概述根據(jù)營銷中心開展戰(zhàn)略，制定并催促部屬執(zhí)行客戶效勞管理戰(zhàn)略規(guī)劃以及品牌推廣戰(zhàn)略規(guī)劃部門職責營銷中心中長期戰(zhàn)略規(guī)劃的組織制訂和宣貫；營銷中心工程的組織及推進落實；根據(jù)營銷中心戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制訂營銷中心各子規(guī)劃，并跟蹤子規(guī)劃的實施，并對各實施過程的監(jiān)控與調(diào)整；保障營銷中心運營機制有序展開，分析、檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)運營管理中的相關問題，提高營銷中心整體運營效率；通過管理體系建立和實行，促進業(yè)務單元業(yè)績達成，推動營銷中心經(jīng)營目標實現(xiàn)；營銷中心調(diào)研資源規(guī)劃及管理；競爭對手等外部信息以及企業(yè)內(nèi)部信息的收集、分析與研究。協(xié)助銷售部門作好營銷籌劃，客戶管理等相關工作。市場營銷部崗位職責說明書范例崗位名稱副總崗位編號所在部門市場營銷及戰(zhàn)略開展部崗位定編人薪等范圍崗位分析日期崗位位置直直營部營銷總監(jiān)研發(fā)部商品部綜合部銷售部渠道部大客戶部市場營銷及戰(zhàn)略開展部品牌管理部客戶管理部電子商務部崗位概要職責與工作任務序號職責及工作任務時間〔%〕權限衡量標準1根據(jù)營銷中心的營銷開展戰(zhàn)略，保障運營機制有序展開，分析、檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)運營管理中的相關問題，提高整體運營效率；2根據(jù)營銷中心整體銷售目標以及拓展規(guī)劃，擬定營銷活動方案方案；3通過營銷中心級考核體系建立和實行，促進業(yè)務單元業(yè)績達成，推動營銷中心經(jīng)營目標實現(xiàn)；4協(xié)助營銷總監(jiān)完成營銷戰(zhàn)略規(guī)劃5監(jiān)督所屬部門運營，并針對問題進行指導6營銷中心調(diào)研資源規(guī)劃及管理；產(chǎn)業(yè)、競爭對手等外部信息以及企業(yè)內(nèi)部信息的收集、分析與研究。7審核歸口部門檔案資料工作聯(lián)系聯(lián)系對象聯(lián)系主要內(nèi)容內(nèi)部協(xié)調(diào)商品部訂單跟蹤外部協(xié)調(diào)加盟商銷售任職資格學歷－工作經(jīng)驗要求中專以下中專、高中大專本科碩士及碩士以上4年5年√6年√知識技能和經(jīng)驗要求培訓科目培訓內(nèi)容至少5年以上銷售管理經(jīng)驗專業(yè)技能營銷管理所需資格證書無專業(yè)要求經(jīng)濟管理類，市場營銷素質(zhì)與能力要求等級(低——高)1業(yè)務能力：掌握專業(yè)知識和技能，能有效發(fā)現(xiàn)問題并及時解決123452溝通協(xié)調(diào)能力：準確、簡潔地表達自己,使別人接納自己意見和建議；與人融洽相處，隨和大度，有效化解沖突。與人保持友好關系的能力123453領導鼓勵能力：通過適當?shù)男枨蠓治?為下屬創(chuàng)造有利條件,并有針對性地提供指導和支持,使下屬工作改善并不斷開展完善自身的能力123454分析能力：在實踐中，使用一定的技巧和方法，對事物的現(xiàn)狀和期望進行分析，并發(fā)現(xiàn)存在問題，提出有效建議的能力123455公關能力：采取恰當?shù)姆绞脚c媒體、政府及公眾溝通，以到達預定目標123456創(chuàng)新能力：在工作中不斷提出新設想、新方案，改良工作方式和方法，開拓新局面的能力123457適應性：能根據(jù)不同的環(huán)境和條件及時調(diào)整自己的心態(tài)和工作方法，在新的自然