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《電氣工程師聘用合同》-PAGE《電氣工程師聘用合同》-PAGE電氣工程師聘用合同合同編號：合同編號日期：日期雇主信息公司名稱：公司名稱注冊地質：注冊地質聯(lián)系方式：聯(lián)系方式員工信息姓名：姓名聯(lián)系號碼：聯(lián)系號碼聯(lián)系方式：聯(lián)系方式一、聘用條件1.雇主同意聘用員工作為電氣工程師，員工接受并同意履行相應的職責和義務。2.員工應具備相關的電氣工程師資質和技能，能夠勝任所分配的工作任務。3.員工的工作職責包括但不限于：設計、安裝、調試和維護電氣設備；編制和審核相關的電氣工程文件，如電氣設計圖紙、工程說明書等；參與項目的工序安排和進度控制；協(xié)助解決工程中的技術問題和應急情況。二、聘用期限起始日期：起始日期終止日期：終止日期2.若雇主或員工對終止日期有異議，應在聘用期限個月前書面通知對方。三、薪酬待遇1.雇主將按照約定的工作任務和工作時長支付員工相應的薪酬。具體薪酬待遇如下：基本工資：基本工資績效獎金：績效獎金加班津貼：加班津貼其他福利待遇：其他福利待遇2.薪酬支付方式為：薪酬支付方式。四、保密義務1.員工在聘用期間和解聘后都要對公司的商業(yè)機密和敏感信息承擔保密義務，不得泄露給第三方或作出其他不當行為。五、解聘嚴重違反本合同條款；在工作中有重大失誤或疏忽導致嚴重后果；涉嫌違法犯罪行為；雙方協(xié)商一致解除合同。2.解聘一方需要提前提前解聘期限個月書面通知對方。六、其他約定1.本合同一式兩份，雇主和員工各持一份。2.合同的修改、補充或解釋須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。3.合同未約定事項，按照相關的法律法規(guī)執(zhí)行。4.若發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權

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