商業(yè)銀行董事履職報告

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根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《股份制商業(yè)銀行公司治理指引》、《股份制商業(yè)銀行董事會盡職指引》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件（以下簡稱“法律”）、《江蘇xx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司章程》（以下簡稱“本行章程”）的有關(guān)規(guī)定，本人對2021年度作為xx農(nóng)村商業(yè)銀行董事履職情況述職如下：

一、履職合規(guī)情況

履職年度內(nèi)，本人作為xx農(nóng)村商業(yè)銀行董事，恪守誠信原則，公平對待所有股東，本著對本行及全體股東忠實和勤勉的態(tài)度，按照法律和本行章程的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)本行和全體股東的利益，關(guān)注存款人和中小股東的合法權(quán)益不受損害，嚴(yán)格執(zhí)行本行回避制度和保密規(guī)定，能獨立、客觀地對審議事項做出判斷或決策。

二、參加會議情況

履職年度內(nèi)，董事會共召開4次會議，本人作為董事全部參加，全年未有缺席應(yīng)參加的董事會有關(guān)會議。述職年度內(nèi)，股東大會共召開次會議。本人列席了年度股東大會。對于經(jīng)董事會審議的提交股東股東大會的議案，本人進(jìn)行了認(rèn)真審議，并且積極參與董事會組織的各項專門委員會。

三、聽取報告和調(diào)研情況

評價年度內(nèi)，本人通過董事會有關(guān)會議，定期聽取管理層報告，了解銀行經(jīng)營管理整體情況。日常工作中，本人認(rèn)真閱讀銀行編發(fā)的工作資料，注意了解銀行有關(guān)工作動態(tài)。開會前對所審議事項做了充分準(zhǔn)備，參加本行的審計檢查或調(diào)查研究。

四、自身學(xué)習(xí)情況

評價年度內(nèi)，本人在日常生活中中，積極熟悉和掌握有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融、公司治理等法律法規(guī)和經(jīng)營管理方面的專業(yè)知識，積累了金融、財務(wù)、市場、技術(shù)等方面的豐富經(jīng)驗，并應(yīng)用于本行重大決策之中，在工作中貫徹落實政策要求，合法合規(guī)開展工作。回顧一年來相關(guān)情況，對照監(jiān)管規(guī)定和行內(nèi)規(guī)章對獨立董事的要求，本人能夠遵規(guī)守紀(jì)、合法合規(guī)履職，勤勉盡責(zé)工作，充分發(fā)揮自身專長，維護(hù)股東和銀行利益，保護(hù)社會公眾股股東的合法權(quán)益，與其他同仁共同保障董事會職能的科學(xué)、高效發(fā)揮，努力為xx農(nóng)村上行業(yè)銀行公司治理、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理和經(jīng)營發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第二篇：商業(yè)銀行董事履職申明xxxxxx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

獨立董事履職盡職承諾書

本人同意xxxxxx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“xxxxxx農(nóng)商銀行”）籌建工作小組提名，在通過選舉、任職資格行政許可等法定程序后將供職于xxxxxx農(nóng)商銀行，擔(dān)任董事（獨立董事）職務(wù)，根據(jù)《中國銀監(jiān)會農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)行政許可事項實施辦法》（銀監(jiān)會令2021年第3號）以下簡稱《許可辦法》的規(guī)定，本人作出如下承諾：

一、本人符合《許可辦法》中第九十七條、第一百條、第一百零二條關(guān)于擔(dān)任農(nóng)村商業(yè)銀行獨立董事的任職資格條件。

二、本人無《許可辦法》中第九十八條、第九十九條、第一百零一條所列的情形。

三、本人支持xxxxxx農(nóng)商銀行服務(wù)“三農(nóng)”和服務(wù)小微企業(yè)的市場定位，堅持“小額分散”的信貸原則，促進(jìn)xxxxxx縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

四、本人及家庭財務(wù)穩(wěn)健，本人及配偶的負(fù)債余額為

萬元（包括所有銀行貸款在內(nèi)），另擔(dān)保貸款余額為

萬元，（□有□無）未按期償還債務(wù)的情形。

五、本人承諾所披露的資料真實完整，披露的簡歷和兼職情況不存在重大隱瞞和遺漏。

六、本人承諾當(dāng)選后遵守法律法規(guī)、規(guī)章和《xxxxxx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司章程》的規(guī)定，支持xxxxxx農(nóng)商銀行依法合規(guī)審慎經(jīng)營，切實履行獨立董事下列義務(wù)：

（一）對xxxxxx農(nóng)商銀行負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。按照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及章程的要求，專業(yè)、高效地履行職責(zé)，維護(hù)xxxxxx農(nóng)商銀行利益，推動xxxxxx農(nóng)商銀行履行社會責(zé)任。

（二）本人具備履職所必需的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和基本素質(zhì)，具有良好的職業(yè)道德。

（三）本人保守xxxxxx農(nóng)商銀行秘密，不在履職過程中接受不正當(dāng)利益，不利用董事地位謀取私利，不為股東利益損害xxxxxx農(nóng)商銀行利益。

（四）按期如實告知xxxxxx農(nóng)商銀行本職、兼職情況，并保證所任職務(wù)與xxxxxx農(nóng)商銀行的任職不存在利益沖突。

（五）按照相關(guān)監(jiān)管規(guī)定，如實向董事會、監(jiān)事會報告關(guān)聯(lián)關(guān)系情況，并按照相關(guān)要求及時報告上述事項的變動情況。本人直接或者間接與xxxxxx農(nóng)商銀行的業(yè)務(wù)有關(guān)聯(lián)關(guān)系時，履行及時告知關(guān)聯(lián)關(guān)系的性質(zhì)和程度，并按照相關(guān)規(guī)定履行回避義務(wù)。

（六）本人承諾任職期間恪守承諾，勤勉履職。

（七）本人如擔(dān)任董事會專門委員會的主任委員，承諾按照職責(zé)權(quán)限認(rèn)真開展專門委員會工作，按照規(guī)定及時召開專門委員會會議形成專業(yè)意見，或者根據(jù)董事會授權(quán)對專門事項提出審議意見，如擔(dān)任審計委員會、風(fēng)險管理及關(guān)聯(lián)交易控制委員會負(fù)責(zé)人承諾每年在xxxxxx農(nóng)商銀行工作的時間不少于25個工作日。

（八）本人承諾每年親自出席三分之二以上的董事會會議。如因故不能出席，承諾書面委托其他董事代為出席。

（九）本人承諾持續(xù)了解和分析xxxxxx農(nóng)商銀行的運行情況，定期閱讀各項經(jīng)營報告、財務(wù)報告以及風(fēng)險管理的相關(guān)報告，全面把握監(jiān)管機(jī)構(gòu)、外部審計和社會公眾的評價，對xxxxxx農(nóng)商銀行事務(wù)做出獨立、專業(yè)、客觀的判斷，并通過合法渠道提出自己的意見和建議。包括但不限于以下事項：

1.xxxxxx農(nóng)商銀行戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實施；

2.xxxxxx農(nóng)商銀行高級管理層的選聘和監(jiān)督；

3.xxxxxx農(nóng)商銀行資本管理和資本補(bǔ)充；

4.xxxxxx農(nóng)商銀行風(fēng)險偏好、風(fēng)險戰(zhàn)略和風(fēng)險管理制度；

5.xxxxxx農(nóng)商銀行重大對外投資和資產(chǎn)處置項目；

6.xxxxxx農(nóng)商銀行薪酬和績效考核制度及其執(zhí)行情況；

7.xxxxxx農(nóng)商銀行高級管理層的執(zhí)行力。

（十）本人參加董事會專門委員會期間，承諾持續(xù)深入跟蹤專門委員會職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)事項的變化情況及影響，并按照議事規(guī)則及時提出專業(yè)意見，提請專門委員會予以關(guān)注。

（十一）本人承諾從xxxxxx農(nóng)商銀行長遠(yuǎn)利益出發(fā)，做好xxxxxx農(nóng)商銀行與股東的溝通工作，不得將股東自身利益置于xxxxxx農(nóng)商銀行和其他股東利益之上。

（十二）本人承諾重點關(guān)注高級管理層對董事會決議的落實情況。如xxxxxx農(nóng)商銀行審慎監(jiān)管指標(biāo)不能達(dá)到監(jiān)管要求，或近期可能出現(xiàn)偏差時，支持xxxxxx農(nóng)商銀行及時整改。

（十三）本人承諾關(guān)注股東與xxxxxx農(nóng)商銀行的關(guān)聯(lián)交易情況，支持xxxxxx農(nóng)商銀行完善關(guān)聯(lián)交易管理系統(tǒng)，確保關(guān)聯(lián)交易合法合規(guī)。

（十四）本人承諾對董事會討論事項發(fā)表客觀、公正的獨立意見，注重維護(hù)存款人和中小股東權(quán)益。同時在履職過程中，包括但不限于特別關(guān)注以下事項：

1.xxxxxx農(nóng)商銀行關(guān)聯(lián)交易的合法性和公允性；

2.xxxxxx農(nóng)商銀行年度利潤分配方案；

3.xxxxxx農(nóng)商銀行信息披露的完整性和真實性；

4.可能造成xxxxxx農(nóng)商銀行重大損失的事項；

5.可能損害存款人、中小股東和其他利益相關(guān)者合法權(quán)益的事項；

6.xxxxxx農(nóng)商銀行高級管理人員的聘任和解聘；

7.xxxxxx農(nóng)商銀行外部審計師的聘任等。

（十五）接受xxxxxx農(nóng)商銀行的履職評價。

七、本人保證上述承諾真實、準(zhǔn)確，不存在虛假陳述。本人若違反上述承諾，愿意承擔(dān)由此引起的法律責(zé)任。

履職盡職承諾人（簽名）：

年

月

日

第三篇：董事履職報告1董事履職情況報告

尊敬的：

我作為公司董事，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《公司章程》、等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和要求，在2021年度工作中，忠實履行職責(zé)，積極出席相關(guān)會議，認(rèn)真審議董事會各項議案，切實維護(hù)國有資產(chǎn)的保值增值?，F(xiàn)將2021年度的履職情況匯報如下：

一、出席會議情況

2021年度公司共計召開4次董事會，為了能夠忠實履行好董事的工作職責(zé)，積極參加董事會，認(rèn)真行使董事的職責(zé)，為公司的經(jīng)營獻(xiàn)計獻(xiàn)策，對董事會的科學(xué)決策、公司的規(guī)范運作起到了積極的促進(jìn)作用。

（一）2021年11月5日，于公司會議室參與公司第一屆第二次董事會，共同審議公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、物業(yè)場站設(shè)備購置等有關(guān)事宜。

（二）2021年11月23日，公司會議室參加公司第一屆第三次董事會，共同商議了公司資金支付等相關(guān)事宜，并進(jìn)行交流發(fā)言。

（三）2021年12月16日，于公司會議室參與公司第一屆第四次董事會，聽取了公司管理層2021年度公司資金計劃和重大事項的工作匯報，對公司的重大項目建設(shè)，多次進(jìn)行實地考察，提出了一些可行性建議和意見，為加速推進(jìn)項目建設(shè)到了積極的作用。

二、保護(hù)投資者權(quán)益所做的工作

（一）日常工作。2021年，我們認(rèn)真履行獨立董事職責(zé)，按時出席會議，針對董事會決策的重大事項，事前對公司介紹的情況和提供的資料認(rèn)真審查，并及時向公司董事及管理層進(jìn)行詢問，進(jìn)行事前認(rèn)可。在日常履職過程中，能運用自身的知識，為公司的發(fā)展和規(guī)范化運作提供建議性的意見，為董事會作出正確決策起到了積極的作用。

（二）自身學(xué)習(xí)情況。作為公司董事，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)縣委、縣政府出臺的新規(guī)定，新政策，強(qiáng)化法律風(fēng)險意識，確保國有資產(chǎn)的保值增值。

以上是我在2021年度履行董事職責(zé)情況的匯報。2021年將繼續(xù)本著誠信和勤勉的精神，按照有關(guān)法律、法規(guī)和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定和要求履行董事的義務(wù)，發(fā)揮董事的作用，確保國有資產(chǎn)的保值增值。

二○一二年五月十六日

第四篇：職工董事履職情況報告xx公司

職工董事履職情況報告

各位代表：

現(xiàn)將本屆董事會職工董事的履職情況報告如下：

20xx年x月x日，x屆x次職代會選舉產(chǎn)生了xx公司第一屆董事會職工董事。三年來，職工董事按照《公司法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《董事會試點企業(yè)職工董事管理辦法（試行）以及《xx公司章程》的有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自身的責(zé)任感和使命感，嚴(yán)格把握好職工董事的職責(zé)定位，正確處理好資產(chǎn)利益、出資人利于與職工合法利益之間的關(guān)系，充分利用好職代會這一工作平臺，依法準(zhǔn)確履行職工董事的職責(zé)，在董事會中積極發(fā)揮作用，真正做到了有位有為和有為有位。

一、參與董事會決策，代表職工行使權(quán)利。三年時間中，職工董事共參加董事會x次，審議董事會議案x個，作出董事會決議x個，內(nèi)容包括財務(wù)預(yù)算、貸款擔(dān)保、融資、人員聘任、對外投資、機(jī)構(gòu)設(shè)置、制度建設(shè)、中長期激勵機(jī)制、下屬企業(yè)改制、上市子公司發(fā)行債券、增持上市子公司股份以及社會責(zé)任等事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大事項。

二、匯集職工集體智慧，促董事會科學(xué)決策。職工董事善于利用職代會平臺，通過民主管理和民主監(jiān)督程序，多方面、多渠道、廣泛性地征求職工對企業(yè)發(fā)展的心聲、意愿和點子，形成參加董事會的具有建設(shè)性的意見和建議，將職工隊伍的集體智慧有機(jī)的融入到董事會的決策中，幫助董事會減輕了決策過程中的風(fēng)險和失誤方面的壓力，有效的推進(jìn)了董事會決策的科學(xué)化和民主化。

三、說話建言，維護(hù)職工合法權(quán)益。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究勞動保障方面的法律法規(guī)，不斷提高自身維權(quán)工作的水平，增強(qiáng)了在董事會決策中為職工權(quán)益說話建言的權(quán)威和份量。在董事會研究和討論涉及職工切身利益的問題和事項時，都是旗幟鮮明的站在職工的角度，要求董事會充分考慮職工的訴求，從源頭維護(hù)職工的合法權(quán)益。不僅拉近了董事會與職工之間的距離，讓董事會及時和準(zhǔn)確地了解到職工所想和群眾所盼，同時將董事會對職工群眾的關(guān)愛，通過職代會和各級工會組織傳達(dá)到基層，在維護(hù)職工隊伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展中發(fā)回出不可替代的重要作用。

在下一步工作中，職工董事還要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，大膽探索、積極創(chuàng)新，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，著力提高反映職工意見的水平，努力增強(qiáng)參與董事會科學(xué)決策的能力，為推動xx建立起符合中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度，進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)xx公司又好又快發(fā)展，發(fā)揮更大的作用，做出更大的貢獻(xiàn)。

以上報告，請各位代表審議。

第五篇：華夏銀行股份有限公司董事履職評價辦法華夏銀行股份有限公司董事履職評價辦法（試行）

第一章總則

第一條為進(jìn)一步完善華夏銀行股份有限公司（以下簡稱“本行”）的法人治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化董事自律約束，促進(jìn)董事會規(guī)范運作，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《股份制商業(yè)銀行公司治理指引》、《商業(yè)銀行董事履職評價辦法（試行）》等法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和本行章程，制定本辦法。

第二條本辦法所指的履職評價，是指依據(jù)法律法規(guī)和本行章程，對董事任期內(nèi)履行職責(zé)情況進(jìn)行的評價。董事履職評價按年度進(jìn)行，評價工作包括董事自評、董事互評、董事會評價、監(jiān)事會評價等環(huán)節(jié)。監(jiān)事會對董事履職評價工作負(fù)最終責(zé)任。

第三條董事履職評價應(yīng)當(dāng)遵循依法合規(guī)、客觀公正、科學(xué)有效的原則。

第四條本辦法適用于本行全體董事，包括股權(quán)董事、獨立董事和高管董事。

第二章履職評價內(nèi)容

第五條董事作為全體股東的受托人，應(yīng)按照法律、法規(guī)及本行章程、董事會及其專門委員會議事規(guī)則的要求，勤勉、忠實地履行職責(zé)，維護(hù)本行和全體股東的利益，促進(jìn)本行長期健康發(fā)展。

第六條董事任職前應(yīng)當(dāng)書面簽署盡職承諾，任職期間應(yīng)當(dāng)恪守承諾，勤勉履職。

第七條董事應(yīng)當(dāng)具備履職所必需的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和基本素質(zhì)，積極參加有關(guān)培訓(xùn)，了解董事的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，提升履職水平。

第八條董事每年應(yīng)親自出席三分之二以上的董事會會議。不能親自出席會議的董事應(yīng)書面委托其他董事代為出席會議，委托書中應(yīng)當(dāng)載明授權(quán)范圍。

第九條獨立董事和董事會專門委員會主任委員每年為本行工作的時間不少于15個工作日。

第十條董事應(yīng)當(dāng)持續(xù)了解和分析本行的運行情況，定期閱讀本行各項經(jīng)營報告、財務(wù)報告以及風(fēng)險管理的相關(guān)報告，全面把握監(jiān)管機(jī)構(gòu)、外部審計和社會公眾對本行的評價，對本行事務(wù)做出獨立、專業(yè)、客觀的判斷，并通過合法渠道提出自己的意見和建議。

第十一條董事應(yīng)保障與本行通訊暢通，根據(jù)時間要求及時反饋需反饋的信息。董事接收文件材料的地址、傳真號碼、電子郵箱及收件人姓名發(fā)生變更的，應(yīng)及時通知董事會辦公室。

第十二條董事應(yīng)按照監(jiān)管規(guī)定和本行關(guān)聯(lián)交易管理辦法及時報告關(guān)聯(lián)關(guān)系情況以及關(guān)聯(lián)關(guān)系的變動情況。

董事個人直接或者間接與本行業(yè)務(wù)有關(guān)聯(lián)關(guān)系時，應(yīng)當(dāng)及時告知關(guān)聯(lián)關(guān)系的性質(zhì)和程度，并按照相關(guān)規(guī)定履行回避義務(wù)。

第十三條董事應(yīng)當(dāng)如實告知本行本職、兼職情況，并保證所任職務(wù)與其在本行的任職不存在利益沖突。董事不得在可能發(fā)生利益沖突的金融機(jī)構(gòu)兼任董事。獨立董事不得同時兼任2家或2家以上商業(yè)銀行的董事或獨立董事。

第十四條董事應(yīng)當(dāng)保守本行秘密，不得在履職過程中接受不正當(dāng)利益，不得利用董事地位謀取私利，不得為股東利益損害本行利益。

第十五條董事應(yīng)認(rèn)真審閱本行的定期報告，明確表示是否同意定期報告的內(nèi)容，保證本行所披露信息的真實、準(zhǔn)確、完整。

第十六條董事在履職過程中，應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注以下事項：

（一）本行戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實施；

（二）本行高級管理層的選聘和監(jiān)督；

（三）本行資本管理和資本補(bǔ)充；

（四）本行風(fēng)險偏好、風(fēng)險戰(zhàn)略和風(fēng)險管理制度；

（五）本行重大對外投資和資產(chǎn)處置項目；

（六）本行薪酬和績效考核制度及其執(zhí)行情況；

（七）本行高級管理層的執(zhí)行力。

第十七條董事參加董事會專門委員會會議期間，應(yīng)當(dāng)持續(xù)深入跟蹤專門委員會職責(zé)范圍內(nèi)本行相關(guān)事項的變化情況及影響，并按照議事規(guī)則及時提出專業(yè)意見，提請專門委員會予以關(guān)注。

第十八條董事?lián)味聲ｉT委員會主任委員期間，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)權(quán)限認(rèn)真開展專門委員會工作，按照規(guī)定及時召開專門委員會會議形成專業(yè)意見，或者根據(jù)董事會授權(quán)對專門事項提出審議意見。

第十九條股權(quán)董事應(yīng)當(dāng)從本行長遠(yuǎn)利益出發(fā)，做好本行與股東的溝通工作，不得將股東自身利益置于本行和其他股東利益之上。

第二十條股權(quán)董事和獨立董事應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注高級管理層對董事會決議的落實情況。如本行審慎監(jiān)管指標(biāo)不能達(dá)到監(jiān)管要求，或近期可能出現(xiàn)偏差時，股權(quán)董事和獨立董事應(yīng)當(dāng)支持本行及時整改。第二十一條股權(quán)董事和獨立董事應(yīng)當(dāng)關(guān)注股東與本行的關(guān)聯(lián)交易情況，支持本行完善關(guān)聯(lián)交易管理系統(tǒng)，確保關(guān)聯(lián)交易合法合規(guī)。

第二十二條獨立董事應(yīng)獨立履行職責(zé)，不受股東以及其他與本行存在利害關(guān)系的單位和個人的影響，發(fā)表客觀公正的獨立意見，注重維護(hù)存款人和中小股東權(quán)益。

第二十三條獨立董事在履職過程中，應(yīng)當(dāng)特別關(guān)注以下事項：

（一）本行關(guān)聯(lián)交易的合法性和公允性；

（二）本行年度利潤分配方案；

（三）本行信息披露的完整性和真實性；

（四）可能造成本行重大損失的事項；

（五）可能損害存款人和中小股東利益的事項。

第二十四條高管董事應(yīng)當(dāng)完整、真實、及時地向董事會報告本行經(jīng)營情況及相關(guān)信息，保證董事會及其成員充分了解本行運行狀況。

第二十五條高管董事應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行董事會決議，并將執(zhí)行情況及時報告董事會。高管董事應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究決議執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，提出科學(xué)可行的意見和建議供董事會討論決策。

第三章履職評價方法和應(yīng)用

第二十六條本行按年度對所有在任董事進(jìn)行履職評價。在評價年度內(nèi)，任職崗位發(fā)生變化的董事，在綜合履職信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行評價。

第二十七條董事會辦公室應(yīng)建立董事履職檔案，記錄董事在任期內(nèi)的各項履職盡責(zé)情況，包括但不限于：

（一）董事親自出席和委托出席董事會及相關(guān)會議情況；

（二）董事在董事會及相關(guān)會議上的發(fā)言和表決情況；

（三）董事參加董事會調(diào)研活動情況；

（四）董事參加相關(guān)培訓(xùn)的情況。

第二十八條董事會負(fù)責(zé)董事履職評價工作的董事自評、董事互評、董事會評價等環(huán)節(jié)。

董事應(yīng)在每一會計年度結(jié)束后三個月內(nèi)提交個人述職報告。董事會應(yīng)在每一會計年度結(jié)束后三個月內(nèi)對董事進(jìn)行履職評價，形成上一年度的全體董事履職初步評價結(jié)果。由董事會辦公室將董事履職檔案、董事述職報告和董事會的評價結(jié)果送監(jiān)事會辦公室。

第二十九條監(jiān)事會審計委員會召開會議，對董事會的評價結(jié)果進(jìn)行審議。

監(jiān)事會在監(jiān)事會審計委員會審議結(jié)果的基礎(chǔ)上，組織召開董事述職會，聽取董事述職，審閱董事述職報告。監(jiān)事會根據(jù)監(jiān)事會審計委員會審議結(jié)果，并綜合考慮董事履職檔案和董事述職情況等因素，于上一會計年度結(jié)束后四個月內(nèi)召開會議，決議形成最終評價結(jié)果。

第三十條董事履職評價結(jié)果等級分為稱職、基本稱職、不稱職三類：

稱職（2分-3分）：達(dá)到或超過本行董事履職標(biāo)準(zhǔn)要求；

基本稱職（1.5分（含）-2分（含））：基本達(dá)到本行董事履職標(biāo)準(zhǔn)要求；

不稱職（1.5分以下）。未能達(dá)到本行董事履職標(biāo)準(zhǔn)要求。

有下