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解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)樣例《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》甲方(公司名稱):地址:統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:乙方(員工姓名):身份證件號(hào)碼:鑒于甲方與乙方就勞動(dòng)合同的解除事宜達(dá)成一致,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特此訂立《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議書(shū)”),具體內(nèi)容如下:第一條解除原因甲方與乙方原訂立的勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱“原合同”)約定于________(具體解除日期)解除。解除原因如下(請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改):1.乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同;2.乙方違反勞動(dòng)合同約定;3.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;4.其他原因(請(qǐng)具體說(shuō)明)。第二條解除后的權(quán)益處理1.薪資結(jié)算乙方應(yīng)按原合同約定的薪資結(jié)算周期及標(biāo)準(zhǔn),與甲方進(jìn)行最后一次結(jié)算。甲方將支付乙方截至解除日期的工資、獎(jiǎng)金、福利及應(yīng)支付的其他合法權(quán)益。2.工作經(jīng)驗(yàn)證明甲方將出具乙方工作經(jīng)驗(yàn)證明,其中包括乙方在甲方工作期間的崗位職責(zé)、工作能力以及表現(xiàn)等,并注明解除合同的原因。3.遺留事項(xiàng)處理甲方與乙方應(yīng)妥善處理與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的事項(xiàng),如乙方持有的公司財(cái)產(chǎn)、證件、資料等。第三條解除后的保密義務(wù)乙方同意并承諾在勞動(dòng)合同解除后繼續(xù)遵守保密義務(wù),不得利用原公司資產(chǎn)及任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)向任何第三方傳播或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、業(yè)務(wù)策略和其他涉及甲方商業(yè)利益的信息。第四條爭(zhēng)議解決1.協(xié)議書(shū)的效力及爭(zhēng)議解決辦法適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。2.凡因協(xié)議書(shū)的履行發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成,應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院處理。第五條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議書(shū)自雙方簽署之日起生效。2.本協(xié)議書(shū)正本共份,雙方各持一份
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