員工外出培訓(xùn)管理制度

員工外出培訓(xùn)管理制度

一、制定目的

標(biāo)準(zhǔn)外出培訓(xùn)治理，保證外出培訓(xùn)質(zhì)量，特制定本制度。

二、適用范圍

適用于新工程外出培訓(xùn)員工。

三、外出培訓(xùn)的規(guī)劃、實(shí)施、治理

1、外出培訓(xùn)規(guī)劃由公司辦公室培訓(xùn)制定，依據(jù)培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)安排被培訓(xùn)人員的日程與行程。并以書(shū)面形式通知被培訓(xùn)組員。外出培訓(xùn)人員與公司簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，此協(xié)議一式兩份，培訓(xùn)人員和公司各執(zhí)一份。

2、培訓(xùn)費(fèi)用

包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)（注：自己負(fù)擔(dān)，公司給肯定補(bǔ)助）、交通費(fèi)等。由公司一次性預(yù)借報(bào)銷(xiāo)的方式，參與培訓(xùn)前，公司預(yù)先支付其預(yù)算范圍內(nèi)的`所需費(fèi)用；培訓(xùn)期間，若發(fā)生其他費(fèi)用，實(shí)行培訓(xùn)人員預(yù)先墊付，培訓(xùn)后憑發(fā)票預(yù)以報(bào)銷(xiāo)。

3、治理規(guī)定

(1)培訓(xùn)人員紀(jì)律規(guī)章

①培訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所規(guī)定的報(bào)到、上課、測(cè)試等相應(yīng)培訓(xùn)治理事項(xiàng)。

②培訓(xùn)人員應(yīng)遵守領(lǐng)隊(duì)安排，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作必需按要求高標(biāo)準(zhǔn)的完成，做到不準(zhǔn)打架斗毆，不頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不背后談?wù)摗?/p>

③上崗期間統(tǒng)一著工裝，佩戴工作標(biāo)志。做到舉止端莊，留意言行舉止，以維護(hù)公司形象。

④在上班期間必需堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)睡崗、串崗、脫崗。

⑤按時(shí)上下班。不得遲到、早退、曠工，違者按公司考勤治理制度處理。

⑥特別狀況需請(qǐng)假時(shí)，必需寫(xiě)請(qǐng)假條經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批。無(wú)特別狀況不得請(qǐng)假，外出嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章，留意人身安全，事后準(zhǔn)時(shí)銷(xiāo)假。

⑦嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁把火種帶入廠區(qū)。

⑧遵守實(shí)習(xí)單位常規(guī)，敬重實(shí)習(xí)單位工作人員，不與實(shí)習(xí)單位員工發(fā)生爭(zhēng)吵，如有糾紛時(shí)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)領(lǐng)隊(duì)。

⑨統(tǒng)一食宿，遵守實(shí)習(xí)單位食堂治理規(guī)定和宿舍治理規(guī)定，按時(shí)就餐，按時(shí)就寢，廠區(qū)內(nèi)不大聲喧嘩，玩耍打鬧。

⑩高標(biāo)準(zhǔn)的完成公共區(qū)域的衛(wèi)生，領(lǐng)隊(duì)及相關(guān)人員定時(shí)對(duì)宿舍和公共區(qū)域的衛(wèi)生進(jìn)展檢查和評(píng)比。

（2）培訓(xùn)人員安全制度

①進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)人員必需按要求佩戴勞保用品，留意人身安全。

②工作期間嚴(yán)格遵守操作流程，按車(chē)間師傅指示不違規(guī)操作，并聽(tīng)從車(chē)間治理，敬重車(chē)間師傅。

③工作期間發(fā)覺(jué)特別狀況準(zhǔn)時(shí)實(shí)行必要措施，并馬上上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

④培訓(xùn)人員必需根據(jù)車(chē)間規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)行為，不得任憑動(dòng)用他人工具，消防器械，使用前必需經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

⑤休息時(shí)間培訓(xùn)人員不得擅自外出，如有特別事宜須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后與同事結(jié)伴出行。

⑥特別狀況需請(qǐng)假時(shí)，必需寫(xiě)請(qǐng)假條經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批。無(wú)特別狀況不得請(qǐng)假，外出嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章，留意人身安全，事后準(zhǔn)時(shí)銷(xiāo)假。

⑦培訓(xùn)人員應(yīng)妥當(dāng)保管個(gè)人財(cái)產(chǎn)，以防喪失及經(jīng)濟(jì)糾紛。

（3）培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)任務(wù)

①培訓(xùn)人員須根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求快速精確的把握本崗位技術(shù)及專業(yè)學(xué)問(wèn)。

②培訓(xùn)人員積極參與技術(shù)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參與公司安排的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。

③培訓(xùn)人員每人每日總結(jié)本日學(xué)習(xí)心得，按時(shí)上交班組長(zhǎng)。

④班組長(zhǎng)每天針對(duì)學(xué)習(xí)狀況進(jìn)展總結(jié)，領(lǐng)隊(duì)每個(gè)星期要召開(kāi)班組會(huì)議，總結(jié)上周學(xué)習(xí)狀況，并安排下周工作任務(wù)。

⑤領(lǐng)隊(duì)每周日前將學(xué)結(jié)及下周工作安排以電子郵件發(fā)送給公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

⑥培訓(xùn)完畢，每個(gè)成員都要以書(shū)面寫(xiě)自已的學(xué)習(xí)心得；每個(gè)組都要完成工作總結(jié)；最終班組要完成總的工作總結(jié)。最終上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批閱。