2023年公務(wù)員（國考）之公務(wù)員面試自測模擬預(yù)測題庫

2023年公務(wù)員（國考）之公務(wù)員面試自

測模擬預(yù)測題庫（名校卷）

大題（共io題）

一、面試熱點(diǎn)：景區(qū)限流舉措要落實(shí)，更要有溫度背景資料通過實(shí)

名制網(wǎng)絡(luò)預(yù)約訂票、執(zhí)行單日最大游客承載量限制、按時(shí)段設(shè)置不

同檔門票……近年來，一些熱門景區(qū)通過各種限流舉措，合理引導(dǎo)客

流，取得良好效果。從今年6月份起，八達(dá)嶺長城景區(qū)也正式實(shí)施

全網(wǎng)絡(luò)實(shí)名制預(yù)約售票，并開啟“限流”模式，每日游客總量控制

在6.5萬人次，有效緩解了這一著名旅游景點(diǎn)的擁擠狀況。在旅游

需求井噴的今天，如何完善限流舉措，值得思考。面試熱點(diǎn)模擬題

每當(dāng)節(jié)假日，各大景區(qū)都人滿為患。為了緩解此問題，一些熱門景

區(qū)在節(jié)假日開始實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)預(yù)約訂票、執(zhí)行單日最大游客承載量限

制。對此，你怎么看？

【答案】隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)營銷在各行各業(yè)都承擔(dān)了一

定的角色，特別是商品市場層面，直播帶貨走進(jìn)了人們的視野，但

是究竟直播帶貨是一種良性的電商營銷，還是一種野蠻生長的產(chǎn)物,

值得我們持續(xù)關(guān)注。到2022年，5A級國有景區(qū)全面實(shí)行門票預(yù)約

制度”的要求，熱門景區(qū)實(shí)行實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)預(yù)約訂票響應(yīng)了國家的號

召，對于推動(dòng)智慧旅游有深遠(yuǎn)意義。但是，如何在過渡期讓游客

“來之能游、游之能樂、樂之能返”，實(shí)現(xiàn)旅游市場的高質(zhì)量發(fā)展,

需要從業(yè)者和主管部門更多的智慧。首先，景區(qū)預(yù)約限流有利提升

游客的消費(fèi)體驗(yàn)。隨著生活水平的提升，節(jié)假日出游熱門景點(diǎn)幾乎

成為很多家庭的規(guī)定動(dòng)作，但是，往往熱門景點(diǎn)人流過多，"去景

點(diǎn)看人山人海”成為眾多游客糟糕的體驗(yàn)。限流之后，“花山花海

替代了人山人海”，“人從眾”結(jié)束，名勝古跡、自然風(fēng)光更好地

豐盈了每個(gè)人的心靈。其次，有利于景區(qū)精細(xì)化管理，優(yōu)化服務(wù)水

平。預(yù)約旅游不僅節(jié)省了游客排隊(duì)購票的時(shí)間，還保障了特殊時(shí)期

大家的安全，避免游客之間的交叉感染。同時(shí)，利用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù),

限定最高接待量，還可以避免因游客過多，工作人員不足，而發(fā)生

的安全、服務(wù)不到位等事件。再次，可以減少人流過多對于景區(qū)帶

來的損耗及破壞，尤其是歷史人文景區(qū)以及環(huán)境脆弱的景區(qū)。敦煌

莫高窟、故宮博物館、香山公園、茶卡鹽湖等景區(qū)紛紛進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)預(yù)

約限流對于景物資源的保護(hù)有深遠(yuǎn)意義。最后，對于推動(dòng)智慧旅游

有深遠(yuǎn)意義?；ヂ?lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)在各個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用可以推動(dòng)行業(yè)服務(wù)的

精細(xì)化，景區(qū)掌握游客的信息，為下一個(gè)更加精準(zhǔn)的提供旅游指導(dǎo),

旅游服務(wù)提供可能。景區(qū)門票預(yù)約制度普及是必然趨勢，但任何新

生事物的推廣普及到大眾完全接受都需要一定的時(shí)間。在這期間，

遠(yuǎn)處游客被拒門外的情況變得不難理解，這就需要管理者更多的智

慧，否則，遠(yuǎn)道而來的游客旅游需求將無法滿足，旅游體驗(yàn)感無從

談起;少部分人，如老人、文化程度較低等對網(wǎng)絡(luò)預(yù)約接受度低的群

體的利益無從保障。過渡期遠(yuǎn)處游客被拒之門外表面看來是游客

“說走就走”和“窗口購票”的旅游習(xí)慣使然，實(shí)則是對于預(yù)約制

宣傳普及不足，更是景區(qū)管理人性化，包容性、溫度不足，粗暴治

理“一刀切”。因此，要想讓預(yù)約限流更好的推行，充分保障游客

旅游需求與旅游市場井然有序，需要把握好以后幾點(diǎn)：第一，景區(qū)

管理要有溫度，做到人性化?？梢酝ㄟ^電話預(yù)約或者為老年人等群

體開辟綠色通道等，確保所有人都能享受到“預(yù)約制”帶來的便利；

延長網(wǎng)上預(yù)約時(shí)間，充分考慮外地游客安排行程的需要;通過大數(shù)據(jù)

的幫助，在票源分配上進(jìn)行更合理的安排。過渡期，要線上預(yù)約與

窗口快速預(yù)約結(jié)合，限流人數(shù)配比合理分配到線上線下。第二，應(yīng)

當(dāng)本著便利性的原則，讓更多游客可以在第一時(shí)間、以最快的速度

預(yù)約成功。比如，景區(qū)可以在門戶網(wǎng)站與官方微信賬號上開設(shè)預(yù)約

通道，或者利用手機(jī)上的小程序，來幫助游客及時(shí)預(yù)約，并做好消

息提醒的工作。第三，加強(qiáng)預(yù)約限流的宣傳。通過各旅行社、各旅

游APP、電視臺、廣播等加大宣傳，讓更多人知道熱門景區(qū)預(yù)約限

流制度，逐步養(yǎng)成無預(yù)約不旅游的良好習(xí)慣。第四，要保護(hù)好個(gè)人

信息。網(wǎng)信、公安等職能部門應(yīng)加大監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊盜取個(gè)人

信息等違法犯罪行為，同時(shí)增強(qiáng)從業(yè)人員職業(yè)操守，保護(hù)好客戶信

息。另外，還要加大創(chuàng)新力度，通過科技手段為個(gè)人信息保護(hù)架起

防護(hù)墻。

二、面試熱點(diǎn)：“云招聘”面試成剛需“云面試”招生或可期

【熱點(diǎn)背景】

隨著各地有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，招聘市場逐漸復(fù)蘇。疫情之下，視頻

面試替代傳統(tǒng)線下面試，成為一種剛需。某平臺人力資源負(fù)責(zé)人介

紹，目前五成以上面試方式都是視頻面試。雖然性質(zhì)略有不同，但

“云招聘"在線視頻面試其實(shí)給學(xué)校招生面試提供了新的思路。在

防控疫情的情況下，研究生招生復(fù)試、藝術(shù)類考生招生學(xué)校現(xiàn)場考

試、綜合素質(zhì)評價(jià)學(xué)校面試，都可嘗試采取“云面試”的方式，這

不僅僅是替代當(dāng)前無法開展的線下面試，而且可以為推進(jìn)招生改革

探索成本更低且能保障公信力的面試方式。

【模擬試題】

隨著各地有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，招聘市場逐漸復(fù)蘇，視頻面試開始替

代傳統(tǒng)線下面試，“云招聘”在線視頻面試也給學(xué)校招生面試提供

了新的思路。對此，你怎么看？

【答案】隨著各企業(yè)陸續(xù)推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，招聘市場逐漸復(fù)蘇，視頻

面試開始替代傳統(tǒng)的線下面試，這也是目前招聘市場的一種嘗試與

創(chuàng)新。同時(shí)，在防控疫情的情況下，研究生招生復(fù)試、藝術(shù)類考生

招生學(xué)?，F(xiàn)場考試、綜合素質(zhì)評價(jià)學(xué)校面試，也都開始嘗試采取

“云面試”的方式，這不僅是替代當(dāng)前無法開展的線下面試，而且

可以為推進(jìn)招生改革探索成本更低且能保障公信力的面試方式。一

方面，對于求職者或考生而言，可以通過錄制一段聲情并茂的自我

介紹。打破了原始紙質(zhì)簡歷的單調(diào)、平面，用聲音、表情、動(dòng)作給

企業(yè)留下深刻印象。同時(shí)，通過與企業(yè)或?qū)W校視頻面試，極大地解

決了因公司或?qū)W校地點(diǎn)較遠(yuǎn)帶來的開支，節(jié)省了人力、物力、財(cái)力。

另一方面，對于企業(yè)或?qū)W校而言。相比傳統(tǒng)文字簡歷，企業(yè)或?qū)W校

通過視頻面試，對求職者的談吐、性格、基本狀況都有較直觀的了

解，而且通過視頻面試全面考核應(yīng)聘者的基本素質(zhì)以及性格特質(zhì)，

同時(shí)，通過網(wǎng)絡(luò)面試初步篩選人才，不需要特意準(zhǔn)備面試場所和安

排接待人員，讓整個(gè)招聘過程省時(shí)省力。以及大大縮短了招聘時(shí)間,

為企業(yè)或?qū)W校及時(shí)輸送人才。但是，在在線視頻面試技術(shù)已經(jīng)成熟

的情況下，學(xué)校用在線視頻面試方式考察學(xué)生，學(xué)生、家長和社會

公眾無疑會更關(guān)注在線考察的公平、公正問題。比如，不同學(xué)生在

線回答問題的環(huán)境是否一樣;在線面試考官的評分是否公平、公正，

同時(shí)也會擔(dān)憂面試考生有所準(zhǔn)備，在鏡頭看不到的地方放資料等情

況的出現(xiàn)等。其實(shí)，對于這些問題或疑惑并不難解決。對于是否有

一樣的在線視頻面試環(huán)境問題，這只需考試單位精準(zhǔn)了解學(xué)生的家

庭上網(wǎng)情況，安排學(xué)生到條件更好的在線視頻面試地點(diǎn)。對于如何

保障考官的評分公平公正上，可以實(shí)時(shí)監(jiān)控學(xué)生按要求答題、錄制

視頻、上傳視頻并保存，所有面試視頻可以復(fù)核，既可以為后期復(fù)

核提供依據(jù)，也可以防止學(xué)生作弊。另外，面試題目設(shè)置上也可以

是即興的開放式題目，即便考生有所準(zhǔn)備，在鏡頭看不到的地方放

資料，這也不能提高面試成績。如了解學(xué)生英語口語能力的面試，

考官問幾個(gè)問題，要求用英文回答，就可以直觀了解面試者的實(shí)際

水平。對于當(dāng)下的“云招聘”我們應(yīng)積極看待，對于其中可能會存

在的問題或不足各方積極解決，我相信在現(xiàn)階段防控疫情的情況下,

我們的各項(xiàng)招聘工作能夠得到有效開展。

三、2016年安徽公務(wù)員面試真題與解析(10)你是貧困村的村干部,

在精準(zhǔn)扶貧動(dòng)員會上請你以承諾為主題，發(fā)表一段講話。

【答案】各位父老鄉(xiāng)親：今天請大家過來參加這個(gè)精準(zhǔn)扶

貧動(dòng)員會，主要是想和大家來說一下關(guān)于上級部門的針對咱們地區(qū)

精準(zhǔn)扶貧的項(xiàng)目設(shè)計(jì)。到底要怎么做到精準(zhǔn)扶貧，今天就給大家說

下幾點(diǎn)承諾。承諾之一是要先解決好“扶持誰”的問題。

要做到這一點(diǎn)，咱們村需要對貧困戶逐一摸底，搞清楚貧困人口的

數(shù)量、貧困程度、致貧原因，根據(jù)這些內(nèi)容和上級的統(tǒng)一部署建檔

立卡，實(shí)行動(dòng)態(tài)集中管理，以便做到因戶施策、因人而宜。這點(diǎn)需

要大家的積極配合，之后咱們就會展開相關(guān)工作。承諾之

二是要解決好“怎么扶”的問題。俗話說，"一把鑰匙開一把鎖”。

村里的狀況是硬件條件差，交通不便，軟件上咱們村的人口整體素

質(zhì)還有待提升。現(xiàn)在國家要實(shí)施“五個(gè)一批”工程，讓不同的貧困

群眾吃上不同的“政策小灶”，通過產(chǎn)業(yè)扶持鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè),

來幫助咱們村有勞動(dòng)能力的人能夠脫貧，比如之后咱們引進(jìn)的一些

旅游項(xiàng)目，大家就可以積極參加進(jìn)來。那么其他無法自給自足的老、

病、殘人員呢，可以通過全部納入低保覆蓋范圍，實(shí)現(xiàn)社保政策兜

底脫貧。承諾之三是精準(zhǔn)落實(shí)。咱們村兩委，現(xiàn)在要把脫

貧攻堅(jiān)作為頭等大事和第一民生工程來抓，把脫貧職責(zé)扛在肩上，

把脫貧任務(wù)抓在手上，確保政策到位、項(xiàng)目到位、財(cái)政專項(xiàng)扶貧資

金到位，按時(shí)完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。其實(shí)“眾人拾柴火焰

高?！泵撠氈赂唤K究要靠咱們自己的辛勤勞動(dòng)來實(shí)現(xiàn)，基層干部也

會密切聯(lián)系咱們老百姓，承諾大家，一定會幫助大家靠辛勤勞動(dòng)改

變貧困落后面貌。

四、面試熱點(diǎn)：快遞包裝回收，你在行動(dòng)嗎？

【熱點(diǎn)背景】

據(jù)悉，僅2019年，全國快遞業(yè)共消耗快遞運(yùn)單逾500億個(gè)、包裝箱

約143億個(gè)、編織袋約53億條、塑料袋約245億個(gè)、膠帶約430億

米、封套57億個(gè)。這些令人震撼的數(shù)字不僅體現(xiàn)著快遞業(yè)務(wù)上巨大

的流通量，更折射出其在完成保護(hù)商品的使命后將轉(zhuǎn)化成巨大垃圾

生產(chǎn)量。國家質(zhì)檢總局、國家標(biāo)準(zhǔn)委發(fā)布《快遞封裝用品》系列國

家標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)減量化、綠色化、可循環(huán)的要求，對快遞包裝減量提

出新要求。年初時(shí)國家郵政局大力推行了“9571工程”，即到2019

年底，電子運(yùn)單使用率達(dá)到95%、50%以上電商快件不再二次包裝、

循環(huán)中轉(zhuǎn)袋使用率達(dá)到70%、在1萬個(gè)郵政快遞營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置包裝

廢棄物回收裝置。在巨大的包裝浪費(fèi)數(shù)字和國家針對快遞業(yè)提出的

標(biāo)準(zhǔn)和要求看來，推進(jìn)快遞業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、包裝材料的綠色可持續(xù)、

構(gòu)建完整專業(yè)的回收系統(tǒng)正是快遞行業(yè)目前面臨的一些關(guān)鍵點(diǎn)。

【模擬試題】

隨著快遞行業(yè)的迅猛發(fā)展，越來越多的環(huán)保人士呼吁由快遞企業(yè)現(xiàn)

場回收包裝材料，實(shí)現(xiàn)資源的循環(huán)利用。然而，現(xiàn)實(shí)效果卻不盡如

人意。有人認(rèn)為是民眾缺乏自覺意識，也有人認(rèn)為關(guān)鍵是快遞公司

缺少足夠的利益驅(qū)動(dòng)。你怎么看？

【答案】1.表明觀點(diǎn)。快遞包裝回收效果不理想，我認(rèn)為不應(yīng)該急

于把原因僅僅歸結(jié)到某一方身上，甚至互相抱怨，而應(yīng)靜下心思考

如何調(diào)動(dòng)各方積極性，讓快遞包裝回收真正有效運(yùn)轉(zhuǎn)起來。

2.回應(yīng)觀點(diǎn)一。（1）普通民眾對于快遞包裝回收的確不夠自覺。絕大

部分民眾在收快遞的時(shí)候只關(guān)注商品是否完好，對于快遞包裝往往

是拆完后隨手一扔，很少有人想過把包裝送去回收。（2）快遞包裝回

收需要民眾付出額外成本。大部分快遞都難以做到當(dāng)場拆封，需要

收件人將快遞包裝自行送到快遞代取點(diǎn)或等待下次快遞員上門，付

出額外的時(shí)間和精力。（3）對民眾參加包裝回收缺乏有效激勵(lì)。目前

民眾參與快遞包裝回收得不到任何經(jīng)濟(jì)或精神上的回報(bào)，相反將快

遞包裝賣給廢品回收還能有一定的經(jīng)濟(jì)收益，自然參與的人就少了。

3.回應(yīng)觀點(diǎn)二。（1）快遞包裝回收給企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)收益太少。①當(dāng)

前包裝回收數(shù)量少，進(jìn)行二次利用對成本的降低微乎其微。②通過

采用電子運(yùn)單、瘦身膠帶、免膠帶紙箱等措施，能更加直接降低成

本，提高利潤。（2）快遞包裝回收由企業(yè)自發(fā)進(jìn)行，缺少獎(jiǎng)懲措施。

政府在包裝回收工作上，沒有形成完整的制度對做的好、做的不好

甚至完全不作為的各家快遞公司，既沒有激勵(lì)措施，也沒有懲罰手

段。4.為推動(dòng)快遞包裝回收獻(xiàn)策。（1）加強(qiáng)環(huán)保理念宣傳，用事實(shí)和

數(shù)據(jù)讓民眾認(rèn)識快遞包裝回收對于環(huán)保工作的重要意義，積極主動(dòng)

參與包裝回收再利用。（2）加快建立“綠色快遞”的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一

步規(guī)范快遞企業(yè)的經(jīng)營行為，減少過度包裝，提高環(huán)保材料使用率。

⑶完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。利用稅收、環(huán)保"一票否決”制等手段，對企業(yè)

落實(shí)“綠色快遞”進(jìn)行有效獎(jiǎng)懲，形成強(qiáng)制力和激勵(lì)力。

五、面試熱點(diǎn)：為高校畢業(yè)生提供不斷線就業(yè)服務(wù)

【熱點(diǎn)背景】

“就業(yè)”成為今年的高頻詞，既說明就業(yè)問題之嚴(yán)峻，又說明就業(yè)

工作之重要。今年，2020屆全國高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，達(dá)到

874萬，同比增長40萬；受疫情影響，讓就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。與此

同時(shí)“要促進(jìn)市場化、社會化就業(yè)，高校和屬地政府都要提供不斷

線的就業(yè)服務(wù)?！备咝：蛯俚卣峁┎粩嗑€的就業(yè)服務(wù)，能在一

定程度上緩解高校畢業(yè)生的求職壓力，給他們以更多的選擇空間。

【模擬試題】

2020屆全國高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，達(dá)到874萬，受疫情影響，

很多應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)困難，高校和政府聯(lián)合提供不斷線服務(wù)，對此,

你怎么看？

【答案】今年高校應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)874萬，大學(xué)就業(yè)工作壓力不小。

這一問題關(guān)乎同學(xué)們未來的人生，關(guān)乎校園秩序和社會穩(wěn)定大局。

正如政府報(bào)告中指出，大學(xué)和屬地政府要積極對接社會各方面資源,

出實(shí)招硬招，提供不斷線、全方位的畢業(yè)就業(yè)服務(wù)。首先，我們要

拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，多途徑推進(jìn)應(yīng)屆生畢業(yè)就業(yè)安排。一方

面，加大企事業(yè)單位的公開招聘力度，擴(kuò)大國有企業(yè)、“三支一扶”

計(jì)劃等企業(yè)吸納規(guī)模和基層就業(yè)規(guī)模，鼓勵(lì)大學(xué)生走向基層、走向

服務(wù)崗。一方面，增加畢業(yè)生升學(xué)深造機(jī)會，可適當(dāng)增加并持續(xù)推

送大學(xué)生到國際組織實(shí)習(xí)任職以及研究生等項(xiàng)目招生名額，為畢業(yè)

生畢業(yè)增加選擇和機(jī)會。另一方面，提升網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)能力，充分

利用“云招聘”破解信息難題，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)“云招聘”，增加就業(yè)供

給。積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加教育部門定期舉辦的云就業(yè)線上視頻

雙選會，分層次、分類別、分行業(yè)領(lǐng)域，促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)

需求與用人單位崗位招聘需求精準(zhǔn)對接，強(qiáng)化線上就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。

其次，高校及相關(guān)企業(yè)可適當(dāng)延遲錄用接收，優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)

手續(xù)。一是延長離校未就業(yè)畢業(yè)生的檔案、戶口等在學(xué)校的保留年

限，即應(yīng)屆畢業(yè)生身份時(shí)效。二是指導(dǎo)用人單位適當(dāng)延長招聘時(shí)間、

推遲簽約錄取工作、延長就業(yè)報(bào)到時(shí)間等，讓高校畢業(yè)生能提前確

定工作做好就業(yè)準(zhǔn)備。再次，我們要充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)投資作用，繼續(xù)

鼓勵(lì)扶持自主創(chuàng)業(yè)。有政府牽頭，社會各界支持，為高校畢業(yè)生提

供免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)，同時(shí)加大對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的支持力

度，通過政府補(bǔ)貼、政策優(yōu)惠、場地供給等方式為自主創(chuàng)業(yè)助力。

最后，我認(rèn)為，還需要強(qiáng)化湖北等重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶。

不僅要做好相關(guān)思想教育和就業(yè)心理輔導(dǎo)，讓其安心就業(yè)，更要維

護(hù)好畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益，不得以地區(qū)人群而存在就業(yè)歧視和區(qū)別對

待。與之相對的，高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目更要向湖北省傾斜，同

樣適當(dāng)?shù)难娱L畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)間，保證就業(yè)。所以，縱然今年畢業(yè)生

人數(shù)眾多且受疫情影響，但是無論是目前的線上產(chǎn)業(yè)就業(yè)、"空中

招聘會”的推進(jìn)，還是各項(xiàng)政策傾斜，都給畢業(yè)生就業(yè)形勢帶來暖

意。相信，通過各界的共同努力，為高校畢業(yè)生強(qiáng)化提供不斷線的

就業(yè)服務(wù)，無論就業(yè)形勢多么嚴(yán)峻，我們終能攻克難關(guān)，保證學(xué)生

的未來和社會經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展。

六、面試熱點(diǎn)：多地官員變“網(wǎng)紅”直播帶貨助力鄉(xiāng)村振興

【熱點(diǎn)背景】

“大家好，我身后是生長在海拔800米以上的雙牌特色野生藤茶，

純天然，喝下去有一種特別的清香……”手持自拍桿的H縣宣傳部長

唐線上穿梭茶園，用手機(jī)直播推銷雙牌特色農(nóng)產(chǎn)品。地處湖南西南

部的S縣呈“九山半水半分田”格局，藤茶是其傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。這

種從野生種群中加工的茶葉備受市場青睞，也是當(dāng)?shù)厝嗣撠氈赂坏?/p>

希望。今年，受疫情影響，對線下渠道極度依賴的春茶遭遇了滯銷。

為幫助茶農(nóng)盡快打開銷路，唐俊首次嘗試開店當(dāng)“主播”。面對鏡

頭，她毫不怯場，不時(shí)與網(wǎng)友互動(dòng)解惑?！拔野炎约寒?dāng)做網(wǎng)絡(luò)推銷

員，真心實(shí)意去推薦，很多網(wǎng)友下單。"在唐俊看來，新時(shí)代政府

官員網(wǎng)絡(luò)直播售賣土特產(chǎn)并非嘩眾取寵，而是一種掌握新技能的體

現(xiàn)，"以后我會經(jīng)常開播向全國朋友推銷農(nóng)村優(yōu)質(zhì)農(nóng)貨?！币咔槭?/p>

中國部分農(nóng)業(yè)大縣農(nóng)產(chǎn)品出現(xiàn)滯銷現(xiàn)象，各網(wǎng)絡(luò)平臺都展開了抗疫

助農(nóng)項(xiàng)目，諸多和唐俊一樣的基層政府官員化身“網(wǎng)紅”走進(jìn)直播

間，用年輕化、接地氣的方式推銷家鄉(xiāng)特產(chǎn)，降低因滯銷給農(nóng)民帶

來的損失?！翱h長沒有縣長的樣子，但這就是我們?yōu)槿嗣穹?wù)的樣

子……”湖南省某副縣長劉先生直播時(shí)一邊啃泡椒，一邊喝牛奶解辣。

面對網(wǎng)友的各種靈魂拷問，為農(nóng)貨“打call”的他金句迭出。據(jù)淘

寶直播宣布，今年3月，中國有超100位縣市長來到淘寶直播間，

為當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品代言。“哦買嚼!”"amazing”“寶寶們”"買

它”……在官員們賣力的吆喝下，山東商河縣的扒雞、海南鳳梨、廣

西沃柑、場山酥梨等特色農(nóng)產(chǎn)品走向全國。

【熱點(diǎn)題目】

近期，新冠疫情全國頑固肆虐，導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品大量滯銷。中國多地市

委書記、市長、縣長、局長等官員化身“網(wǎng)紅”直播“帶貨”，推

薦"自家”的農(nóng)產(chǎn)品，而且成績都不錯(cuò)。對此，你怎么看？

【答案】1.表明自己的態(tài)度觀點(diǎn)受疫情影響，多地農(nóng)產(chǎn)品近來出現(xiàn)

嚴(yán)重滯銷問題，最為嚴(yán)重的湖北更是面臨著“豬壓欄、禽壓棚、魚

壓塘、菜壓田”的現(xiàn)狀。在這樣的背景下，國內(nèi)發(fā)起了一場聲勢浩

大的“帶貨行動(dòng)”。洪湖市委書記化身網(wǎng)絡(luò)主播為當(dāng)?shù)厣徟褐辈?/p>

貨，網(wǎng)友現(xiàn)場下單45萬份;宜昌稱歸縣委書記直播賣臍橙，一天就

賣出了4萬公斤;海南萬寧市委書記賀敬平直播推薦萬寧菠蘿，短短

20多分鐘人氣逼近30萬，一萬多斤龍滾菠蘿一搶而空。多地官員

走出辦公室走進(jìn)直播間，用生活幽默的話語為當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品售賣助力,

成為這次戰(zhàn)“疫”中又一個(gè)溫暖的場景。官員們主動(dòng)放下架子，為

家鄉(xiāng)特產(chǎn)代言，值得我們?yōu)槠潼c(diǎn)贊。

2.分析現(xiàn)象的意義⑴從政府的角度看，將滯銷的農(nóng)產(chǎn)品送進(jìn)千家萬

戶，就是對“菜籃子”市長負(fù)責(zé)制的務(wù)實(shí)解讀。“官員帶貨”是一

種工作形式的創(chuàng)新，體現(xiàn)出的是官員設(shè)身處地的為群眾辦實(shí)事的工

作態(tài)度。助力農(nóng)產(chǎn)品滯銷，既是在履行本職工作，也是“轉(zhuǎn)作風(fēng)”

的具體體現(xiàn)。（2）從電商發(fā)展的角度看，在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的大

背景下，地方官員與電商平臺攜手，使得“帶貨”具有了一定的公

益性質(zhì)，彰顯電商企業(yè)社會責(zé)任感。同時(shí)還能豐富貨源渠道，擴(kuò)大

自身平臺影響力。（3）從農(nóng)戶農(nóng)企角度看，通過“官員帶貨”，能短

時(shí)間內(nèi)有效的緩解滯銷情況，也打響了當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品品牌，群眾

實(shí)現(xiàn)增收，有了實(shí)實(shí)在在的獲得感。（4）從消費(fèi)者角度看，通過官員

直播購買了有保障的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，不僅得到了實(shí)惠，也切身體會到

了“直播購物”的方便快捷。3.分析現(xiàn)象可能出現(xiàn)的問題（1）官員直

播帶貨行為對當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)品銷售的確有立竿見影的促進(jìn)作用，但一

旦風(fēng)頭過去了，產(chǎn)品的銷量也就回落了。官員不可能天天帶貨，更

不可能天天去吆喝。官員帶貨能解決“一時(shí)”，不能坐享“一世”。

⑵直播帶貨看起來簡單，但想做好卻也需要著深厚的功底，其中考

驗(yàn)的是干部的表達(dá)能力、應(yīng)變能力等多項(xiàng)工作能力。如果沒有下過

田間地頭，沒有調(diào)研經(jīng)歷，直播起來必然卡殼;如果只是對著鏡頭念

文件，那么消費(fèi)者也不會買單。（3）官員帶貨一部分上銷售的是群眾

對于政府部門的信任，如果群眾通過這種方式購買到的實(shí)際產(chǎn)品質(zhì)

量不過關(guān)、物流跟不上，也會大大降低政府形象，反而“好心辦壞

事”。4.提出完善對策（1）各地干部開展直播工作前一定要提前做好

“功課”，做好系統(tǒng)的策劃。深入調(diào)研當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、儲存情況,

了解當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品特色，保證物美價(jià)廉的前提下策劃賣點(diǎn)；同時(shí)也應(yīng)了解

直播平臺銷售規(guī)則，學(xué)習(xí)直播話術(shù)，將個(gè)人特色與平臺主播形象合

二為一，保證帶貨效果。（2）直播帶貨必須要有拿得出手的“硬貨”，

這個(gè)“硬貨”既包括產(chǎn)品質(zhì)量要過硬，后臺工作人員要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),

絕不能售出假冒偽劣的產(chǎn)品讓消費(fèi)者寒心;同時(shí)也要求包裝、物流、

配送、售后等各個(gè)環(huán)節(jié)萬無一失，做好后續(xù)配套性服務(wù)，真正將好

產(chǎn)品送到消費(fèi)者手中。

七、面試熱點(diǎn)：加強(qiáng)勞動(dòng)教育，助推孩子全面發(fā)展

【熱點(diǎn)背景】

中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見

（2020年3月20日）提出：為構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系,

現(xiàn)就加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育提出如下意見。一、充分認(rèn)識新

時(shí)代培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人對加強(qiáng)勞動(dòng)教育的新要求（-）重

大意義。勞動(dòng)教育是中國特色社會主義教育制度的重要內(nèi)容，直接

決定社會主義建設(shè)者和接班人的勞動(dòng)精神面貌、勞動(dòng)價(jià)值取向和勞

動(dòng)技能水平。長期以來，各地區(qū)和學(xué)校堅(jiān)持教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合,

在實(shí)踐育人方面取得了一定成效。同時(shí)也要看到，近年來一些青少

年中出現(xiàn)了不珍惜勞動(dòng)成果、不想勞動(dòng)、不會勞動(dòng)的現(xiàn)象，勞動(dòng)的

獨(dú)特育人價(jià)值在一定程度上被忽視，勞動(dòng)教育正被淡化、弱化。對

此，全黨全社會必須高度重視，采取有效措施切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)教育。

（二）指導(dǎo)思想。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全

面貫徹黨的教育方針，落實(shí)全國教育大會精神，堅(jiān)持立德樹人，堅(jiān)

持培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，把勞動(dòng)教育納入人才培養(yǎng)全過

程，貫通大中小學(xué)各學(xué)段，貫穿家庭、學(xué)校、社會各方面，與德育、

智育、體育、美育相融合，緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變化和學(xué)生生活

實(shí)際，積極探索具有中國特色的勞動(dòng)教育模式，創(chuàng)新體制機(jī)制，注

重教育實(shí)效，實(shí)現(xiàn)知行合一，促進(jìn)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、

價(jià)值觀。

【模擬試題】

為構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系，中共中央、國務(wù)院日前印

發(fā)了《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》（以下簡稱

《意見》），就全面貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)大中小學(xué)勞動(dòng)教育進(jìn)行

了系統(tǒng)設(shè)計(jì)和全面部署。對此，你怎么看？

【答案】1.概括話題，表明主要態(tài)度。一直以來，尊崇勞動(dòng)、熱愛

勞動(dòng)、勤奮勞動(dòng)都是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，正是在一代又一代勞動(dòng)

們的共同努力下，才創(chuàng)造了中華民族輝煌的歷史，書寫了偉大祖國

燦爛的篇章。而勞動(dòng)教育是中國特色社會主義教育制度的重要內(nèi)容,

直接決定社會主義建設(shè)者和接班人的勞動(dòng)精神面貌、勞動(dòng)價(jià)值取向

和勞動(dòng)技能水平。因此，《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中

小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》體現(xiàn)了對勞動(dòng)教育的重視，是堅(jiān)持黨的教育

方針的體現(xiàn)，在開展推進(jìn)教育工作過程中必須堅(jiān)持貫徹和落實(shí)。

2.分析舉措實(shí)行的目的、意義（1）目的（背景）長期以來，各地區(qū)和學(xué)

校堅(jiān)持教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合，在實(shí)踐育人方面取得了一定成效。

同時(shí)，也要看到我國當(dāng)前教育中勞動(dòng)教育缺位的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)，中小學(xué)

生勞動(dòng)教育現(xiàn)狀不容樂觀，在一些青少年中出現(xiàn)了不珍惜勞動(dòng)成果、

不想勞動(dòng)、不會勞動(dòng)的現(xiàn)象，勞動(dòng)的獨(dú)特育人價(jià)值在一定程度上被

忽視，勞動(dòng)教育正被淡化、弱化。如：學(xué)校中，勞動(dòng)與技術(shù)課程經(jīng)

常被占用，師資、場地、經(jīng)費(fèi)缺乏，勞動(dòng)教育無計(jì)劃、無考核;家庭

教育中，體力勞動(dòng)和生產(chǎn)勞動(dòng)被忽視;社會中，一夜暴富、不勞而獲

的思想有所蔓延，體力勞動(dòng)和生產(chǎn)勞動(dòng)被淡化，好逸惡勞、看不起

勞動(dòng)、輕視勞動(dòng)人民的現(xiàn)象客觀存在。這與黨的教育方針和教育的

根本任務(wù)不相符合，也影響著青少年學(xué)生的健康成長。對此，全黨

全社會必須高度重視，采取有效措施切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)教育。（2）意義因

此，《意見》中重視和推進(jìn)勞動(dòng)教育有著重要意義，有利于貫徹落實(shí)

黨的“堅(jiān)持教育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù)，把立德

樹人作為教育的根本任務(wù)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)德智體美全面

發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，努力辦好人民滿意的教育”的教

育方針政策，具體來說：①有利于以勞樹德。勞動(dòng)教育對于立德樹

人，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展具有不可替代的作用。品德修養(yǎng)不是一蹴而

就的事，需要在長期的社會實(shí)踐中、在日常生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中踏踏

實(shí)實(shí)地磨煉達(dá)成。而開展勞動(dòng)教育可以促進(jìn)學(xué)生形成踏實(shí)肯干、意

志堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤儉節(jié)約的優(yōu)良品質(zhì)，有利于青少年傳承中華

優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和踐行社會主義核心價(jià)值觀，對實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)

興的中國夢具有重要意義。②有利于以勞增智。勞動(dòng)是創(chuàng)造的基礎(chǔ),

通過《意見》里提到的日常生活勞動(dòng)、生產(chǎn)勞動(dòng)和服務(wù)性勞動(dòng)等勞

動(dòng)過程中，學(xué)生們既要?jiǎng)邮?，又要?jiǎng)幽X，在這種創(chuàng)造性活動(dòng)中：一

方面，能夠培養(yǎng)了孩子的創(chuàng)造意識和精神，提高學(xué)生的創(chuàng)新思維和

創(chuàng)造能力；另一方面，也能讓學(xué)生從中掌握必要的生存和生活技能，

從而有利于促進(jìn)學(xué)生的體力發(fā)展和智力發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神

和實(shí)踐能力，養(yǎng)成尊重勞動(dòng)的思想品德。③有利于以勞強(qiáng)體。勞動(dòng),

不論是體力勞動(dòng)還是腦力勞動(dòng)，都要做出努力、耗費(fèi)精力，通過勞

動(dòng)教育，讓學(xué)生鍛煉頑強(qiáng)的意志和毅力，從而培養(yǎng)兒童的自信心、

責(zé)任心、情感和意志等思想品質(zhì);同時(shí)，也在揮灑汗水的勞動(dòng)中不斷

鍛煉出健康的體魄，從而提升學(xué)生心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。④有利于

以勞育美。勞動(dòng)教育利于加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校、家庭和社會美育，形成

以勞育美、以美育人、以文化人的育人模式，促進(jìn)學(xué)生樹立“勞動(dòng)

最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗”的勞動(dòng)審美觀，

讓青少年學(xué)生在勞動(dòng)創(chuàng)造中形成發(fā)現(xiàn)美、體驗(yàn)美、鑒賞美、創(chuàng)造美

的意識和能力，從而提高學(xué)生審美能力和人文素養(yǎng)。3.分析舉措在

執(zhí)行過程中的困難當(dāng)然，在推進(jìn)勞動(dòng)教育過程中，也應(yīng)關(guān)注其中的

一些難題。例如：部分家長和學(xué)校仍存在唯分?jǐn)?shù)論等落后教育觀念；

所設(shè)置的勞動(dòng)課程內(nèi)容是否能夠符合時(shí)代勞動(dòng)要求、課程操作是否

符合教學(xué)規(guī)律等;勞動(dòng)課程開展中可能存在相關(guān)師資、場地、經(jīng)費(fèi)不

足等困難等等。4.提出落實(shí)建議、措施

八、面試熱點(diǎn)：養(yǎng)老護(hù)理員巨大缺口如何補(bǔ)?熱點(diǎn)背景據(jù)相關(guān)媒體報(bào)

道我國目前有

2.49億老年人、4000萬失能半失能老年人，而養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員僅

有30萬名。養(yǎng)老護(hù)理員巨大缺口巨大。據(jù)民政部、國家衛(wèi)健委等部

門統(tǒng)計(jì)，我國目前有

2.49億老年人、4000萬失能半失能老年人，而養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員僅

有30萬名，反差極大的三個(gè)數(shù)字揭示了養(yǎng)老護(hù)理人員目前的巨大缺

口。而除了數(shù)量少，人員素質(zhì)良莠不齊、專業(yè)能力有限、流動(dòng)性大

等也成為困擾這個(gè)行業(yè)發(fā)展的難題。2019年9月底民政部印發(fā)《關(guān)

于進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老服務(wù)供給促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)消費(fèi)的實(shí)施意見》，提出

"2022年底前，培養(yǎng)培訓(xùn)1萬名養(yǎng)老院院長、200萬名養(yǎng)老護(hù)理員、

10萬名專兼職老年社會工作者?！睘閷?shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，各地民政、人

社部門都進(jìn)行了積極探索，上海、江蘇、福建、廣東、山東等地相

繼建立了養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)補(bǔ)貼制度;廣東、浙江、陜西等地建立了養(yǎng)老

服務(wù)崗位補(bǔ)貼制度;上海、四川、甘肅等地建立了養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)大學(xué)

生學(xué)費(fèi)減免制度。模擬題目根據(jù)媒體報(bào)道“目前中國有

2.49億老年人、4000萬失能半失能老年人，而養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員僅

有30萬名?！币幻媸抢淆g化形式嚴(yán)峻，一面是養(yǎng)老護(hù)理員人才缺口

巨大。關(guān)于養(yǎng)老護(hù)理人員面臨“招人難留人更難”的困境，你怎么

看？

【答案】1、表態(tài)：老齡化趨勢嚴(yán)峻，養(yǎng)老護(hù)理缺口巨大，這是一個(gè)

急需解決的社會問題。只有做好老人養(yǎng)老服務(wù)工作，才能讓社會更

加穩(wěn)定和諧，保障社會的長治久安。2、原因而導(dǎo)致這一社會現(xiàn)象產(chǎn)

生的原因，我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)：一、從行業(yè)角度而言：（1）養(yǎng)老護(hù)理

行業(yè)，社會地位低。服務(wù)人員沒有得到社會的足夠尊重。（2）養(yǎng)老護(hù)

理行業(yè)，待遇低，工作穩(wěn)定性低，相關(guān)的勞動(dòng)保障不到位。（3）行業(yè)

門檻高。該崗位需要具備專業(yè)的工作技能，以及相對較高的職業(yè)道

德素養(yǎng)。（4）社會重視不足。大多數(shù)人還未對這一行業(yè)有足夠的認(rèn)識,

崗位需求無法滿足，人才培養(yǎng)體系不完善。（5）缺少合理科學(xué)的養(yǎng)老

護(hù)理管理機(jī)制。既不能保障從業(yè)人員的相關(guān)權(quán)益，也不能形成合理

的行業(yè)規(guī)范。二、從個(gè)人角度而言：（1）該崗位工作強(qiáng)度大，而收入

少，付出與得到不平衡。（2）成長空間小，崗位發(fā)展前景不明朗，不

利于個(gè)人長遠(yuǎn)發(fā)展。（3）個(gè)人對行業(yè)有偏見，不愿從事。3、措施解

決這個(gè)問題，我認(rèn)為需要從以下幾個(gè)方面共同努力：（1）政府可通過

政策、財(cái)政補(bǔ)貼等形式支持該行業(yè)，同時(shí)做好宣傳工作。提高社會

知曉度，提高其社會地位，讓社會大眾認(rèn)識到該行業(yè)的重要性與意

義，讓更多人加入到該行業(yè)，也應(yīng)提高從業(yè)人員的待遇，保障從業(yè)

人員的權(quán)益。（2）政府、醫(yī)院、企業(yè)多方合作，建立并完善人才培養(yǎng)

機(jī)制，開設(shè)技能培訓(xùn)班。提高從業(yè)人員的工作技能及職業(yè)素養(yǎng)，更

好為老人服務(wù)。建立科學(xué)合理的職業(yè)晉升渠道和薪酬制度，以工作

經(jīng)驗(yàn)、時(shí)長、服務(wù)對象滿意度等方面著手，激發(fā)群眾的積極性與投

入性。（3）建立科學(xué)合理的行業(yè)管理制度，使行業(yè)規(guī)范化。準(zhǔn)入門檻

的合理設(shè)置，崗位與從業(yè)人員匹配度等。

九、面試熱點(diǎn)：以“網(wǎng)格化”助力精準(zhǔn)治理

【熱點(diǎn)背景】

新冠疫情發(fā)生以來，我國基層治理體系發(fā)揮了巨大作用。黨員干部

沖鋒在前，網(wǎng)格員、社區(qū)工作者等積極投入疫情防控工作，通過網(wǎng)

格化管理，將一個(gè)個(gè)社區(qū)和街道打造成為嚴(yán)密、安全的“抗疫堡

壘”，為維護(hù)人民群眾生命安全和身體健康作出了突出貢獻(xiàn)。在某

街道一小區(qū)，因?yàn)橛行鹿诜窝状_診病例，兩個(gè)單元樓34個(gè)住戶居民

需要居家觀察。在單元樓外，安保人員臨時(shí)搭建了小帳篷，24小時(shí)

值守。居民雖然不出小區(qū)，但是生活有保障。小區(qū)業(yè)主王女士在一

周前加入小區(qū)包抓單位招募成立的志愿者隊(duì)伍，和12名隊(duì)友一起，

每天負(fù)責(zé)在微信群里“接單”，為居家觀察的小區(qū)居民免費(fèi)跑腿代

辦送貨、購物等生活事項(xiàng)。除此之外，該小區(qū)街道工作人員每天對

重點(diǎn)人群進(jìn)行持續(xù)觀察，實(shí)行‘一對一’跟蹤服務(wù)管理，了解他們

的身體狀況和最新動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置和報(bào)告，做到快速排查、

細(xì)心處置、分類管控、全程跟蹤，建立動(dòng)態(tài)管理臺賬。依托嚴(yán)格的

措施，實(shí)現(xiàn)了精準(zhǔn)防控。作為基層治理的一個(gè)創(chuàng)新，早在2003年非

典疫情防控時(shí)，網(wǎng)格化管理就曾發(fā)揮過重要作用。當(dāng)前，隨著信息

化技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)格化管理日益成為一種新型城市治理模式。社區(qū)

是疫情聯(lián)防聯(lián)控、群防群控的關(guān)鍵防線。也正因此，習(xí)近平總書記

強(qiáng)調(diào)要“強(qiáng)化社區(qū)防控網(wǎng)格化管理”。

【例題展示】

社區(qū)是疫情聯(lián)防聯(lián)控、群防群控的關(guān)鍵防線。因此，習(xí)近平總書記

強(qiáng)調(diào)要“強(qiáng)化社區(qū)防控網(wǎng)格化管理”。對此，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【答案】社區(qū)網(wǎng)格化管理依托統(tǒng)一平臺，將管理轄區(qū)按照一定的標(biāo)

準(zhǔn)劃分成為單元網(wǎng)格。通過加強(qiáng)對單元網(wǎng)格的部件和事件巡查，建

立一種監(jiān)督和處置互相分離的形式。這種管理方式，在疫情聯(lián)防聯(lián)

控、群防群控中，起到了至關(guān)重要的作用。無論是在日常社區(qū)服務(wù),

還是在疫情等特殊時(shí)期，“社區(qū)防控網(wǎng)格化管理”都能夠發(fā)展巨大

的作用。第一，能夠做到人盡其用。社區(qū)管理覆蓋范圍廣，事項(xiàng)雜,