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第頁(yè)共頁(yè)鑄鐵工段機(jī)車管理考核制度范本第一章總則第一條為了提高鑄鐵工段機(jī)車管理效益,規(guī)范員工工作行為,制定本考核制度。第二條本考核制度適用于鑄鐵工段所有員工,考核內(nèi)容包括機(jī)車操作、維護(hù)保養(yǎng)、安全生產(chǎn)等相關(guān)工作。第三條考核分為定期考核和臨時(shí)考核兩種形式,定期考核按照年度進(jìn)行,臨時(shí)考核根據(jù)工作需要靈活安排。第四條考核結(jié)果作為員工年度績(jī)效評(píng)定和崗位晉升的重要依據(jù)。第五條考核結(jié)果采取定量和定性相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)定,評(píng)分滿分為100分。第二章考核內(nèi)容第六條機(jī)車操作考核1.分組考核,每組由一名車長(zhǎng)和一名機(jī)車操作員組成。2.考核內(nèi)容包括駕駛技術(shù)、操作熟練度、操作規(guī)范等。3.考核方式為實(shí)際操作考核和理論考試相結(jié)合。第七條維護(hù)保養(yǎng)考核1.考核內(nèi)容包括機(jī)車日常維護(hù)、定期保養(yǎng)、故障排查和處理等。2.考核方式為現(xiàn)場(chǎng)考核和書面考試相結(jié)合。3.根據(jù)維護(hù)保養(yǎng)工作的結(jié)果和質(zhì)量,評(píng)定考核成績(jī)。第八條安全生產(chǎn)考核1.考核內(nèi)容包括安全操作規(guī)程的遵守情況、危險(xiǎn)品管理、應(yīng)急處理等。2.考核方式為安全演練、安全知識(shí)測(cè)試和安全記錄評(píng)定相結(jié)合。3.考核過程中,不得出現(xiàn)違反安全規(guī)定和造成事故的行為。第九條工作紀(jì)律考核1.考核內(nèi)容包括工作紀(jì)律遵守情況、工作態(tài)度、工作效率等。2.考核方式為領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估、同事評(píng)價(jià)和員工自評(píng)相結(jié)合。3.綜合考評(píng)工作紀(jì)律的情況,評(píng)定考核成績(jī)。第十條考核時(shí)間和頻率1.定期考核一般在年底進(jìn)行,具體時(shí)間由工段領(lǐng)導(dǎo)確定。2.臨時(shí)考核根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行。第三章考核評(píng)定第十一條定量評(píng)定1.定量評(píng)定根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行計(jì)分,滿分為100分。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)檔次,分別對(duì)應(yīng)95分、85分、70分和60分。3.考核結(jié)果按照定量評(píng)定的分值進(jìn)行績(jī)效考核和晉升評(píng)定。第十二條定性評(píng)定1.定性評(píng)定根據(jù)定量評(píng)定結(jié)果,結(jié)合檔案資料和績(jī)效評(píng)價(jià)等因素進(jìn)行綜合評(píng)定。2.定性評(píng)定結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)檔次。3.定性評(píng)定結(jié)果主要作為員工績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)秀員工評(píng)選的重要依據(jù)。第十三條考核結(jié)果通報(bào)和反饋1.考核結(jié)果由工段領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)。2.對(duì)考核結(jié)果不滿意的員工有權(quán)利提出申訴。3.經(jīng)過申訴處理后,如果認(rèn)定考核結(jié)果有誤,可以進(jìn)行重新評(píng)定。第四章考核獎(jiǎng)懲第十四條優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)1.考核結(jié)果達(dá)到優(yōu)秀檔次的員工,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)形式可以包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號(hào)、晉升機(jī)會(huì)等。第十五條工資調(diào)整和晉升1.考核結(jié)果良好及以上的員工,可以享受相應(yīng)的工資調(diào)整。2.考核結(jié)果優(yōu)秀的員工,可以提前晉升或獲得更高級(jí)別崗位的機(jī)會(huì)。第十六條不合格員工懲罰1.考核結(jié)果不合格的員工,根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.多次考核不合格的員工,可以予以辭退。第五章附則第十七條本考核制度由鑄鐵工段領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十八條本考核制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行。第

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